Técnico/a de Administración y Coordinación — Promotora Inmobiliaria
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada Hace 8h
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Actividades inmobiliarias
Descripción
Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Administración y Coordinación para dar soporte transversal a las cuatro áreas de una promotora inmobiliaria (financiera, desarrollo de negocio, comercial/postventa y producto/construcción), garantizando que la información y los procesos de soporte fluyan con orden y agilidad.
No es un puesto puramente administrativo de archivo y trámite: aunque incluye esas tareas, serás la persona que coordina el día a día entre la dirección y el resto del equipo, con contacto directo con notarías, gestorías, entidades bancarias y proveedores.
Entre tus funciones estarán:
- Coordinación de firmas, escrituras y documentación con notarías y gestorías
- Revisión de Notas Simples y documentación registral
- Apoyo al control financiero, tesorería, pagos y reporting a inversores
- Gestión de suministros, documentación corporativa y societaria
- Colaboración en reservas, arras, escrituras y documentación del comprador
- Apoyo en la solicitud de presupuestos, pedidos y entregas de obra
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con criterio para manejar información financiera y societaria sensible, capaz de moverse entre varias áreas sin perder el detalle.
Se requiere Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente, y al menos 2-3 años de experiencia en un puesto similar. Se valorará muy positivamente experiencia en coordinación notarial/hipotecaria, gestorías, o en empresas constructoras, promotoras o inmobiliarias.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
26.000€ - 30.000€ Bruto/año
13 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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