Técnico/a Laboral y Legal

¿Quiénes somos?

Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente.

¿Cuál será tu rol?

Buscamos una persona con experiencia tanto en administración laboral como en soporte jurídico, que combine la gestión operativa del área de Personas con el apoyo al departamento Legal en diferentes procesos regulatorios y de cumplimiento.

Área Laboral

• Gestión integral de administración laboral: altas, bajas, contratos, nóminas, embargos, certificados de empresa y demás gestiones administrativas.
• Elaboración y presentación de Seguros Sociales e impuestos (IRPF).
• Gestión y seguimiento de procesos de Incapacidad Temporal (IT) y accidentes de trabajo.
• Atención y asesoramiento a empleados en materia laboral (contratos, Seguridad Social, nóminas, vacaciones, permisos, etc.).
• Coordinación con organismos oficiales y colaboración en la mejora continua de los procesos del área.

Área Legal

• Gestión y seguimiento de acreditaciones, certificaciones y documentación regulatoria de la compañía.
• Elaboración, revisión y gestión de documentación jurídica y administrativa.
• Resolución de consultas legales internas en coordinación con el equipo Legal.
• Soporte en proyectos de compliance y otras iniciativas de carácter jurídico.
• Colaboración en la actualización y mantenimiento de documentación legal y procedimientos internos.

¿A quién estamos buscando?

• Formación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales o doble grado relacionado.
• Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones de administración laboral y soporte legal.
• Experiencia en gestión integral del ciclo laboral: contratación, nóminas, Seguridad Social, IRPF, IT, accidentes de trabajo y administración de personal.
• Experiencia dando soporte en procesos jurídicos, gestión documental legal, acreditaciones, certificaciones y consultas legales.
• Conocimientos de herramientas como A3Innuva y/o A3Nom.
• Persona organizada, rigurosa y con gran atención al detalle.
• Capacidad para gestionar diferentes prioridades y trabajar de forma transversal con distintos equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación, autonomía y orientación a la mejora continua.

¿Por qué unirte a Qida?

• Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva.
• Formarás parte de un proyecto de alto crecimiento construyendo una compañía con un impacto real en la sociedad.
• Tendrás la oportunidad de desarrollar un perfil híbrido, ampliando tu experiencia tanto en el ámbito laboral como en el legal.
• Lo que hacemos mejora la vida de miles de personas cada día.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido a jornada completa, con 2 meses de periodo de prueba.
• Modalidad híbrida: 2 días de oficina y 3 de teletrabajo por semana.
• 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras.
• Plan de desarrollo y sesiones periódicas con tu manager.
• Plan de carrera orientado a tu crecimiento profesional.
• 23 días laborables de vacaciones + día libre por tu cumpleaños.
• Café, desayunos y Pizza Day en la oficina.
• Payflow: retribución flexible para comida, transporte y anticipo de nómina.
• Posibilidad de acceder al Seguro Médico para ti y tu familia con condiciones especiales por pertenecer a Qida.
• QidaDay y QidaParty: dos encuentros al año para celebrar logros, compartir aprendizajes y seguir construyendo equipo.

¿Estás interesado/a?

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