Administrativo/a Comercial con certificado de discapacidad

Desde Fundación Eurofirms buscamos un/a Administrativo/a Comercial para incorporarse a una importante empresa multinacional del sector tecnológico/ Farma, especializada en soluciones para el ámbito farmacéutico y hospitalario, ubicada en Caldes de Montbui.

Si te interesa la gestión administrativa, el contacto con clientes y dar soporte a equipos comerciales en un entorno dinámico e internacional, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional.

A continuación, se detallan las funciones y responsabilidades del puesto.

Responsabilidades

-Gestionar y realizar el seguimiento administrativo de contratos, pedidos y ofertas comerciales.
-Actualizar bases de datos, tarifas y fichas de clientes.
-Elaborar, revisar y archivar presupuestos, contratos y documentación comercial.
-Atender consultas de clientes por teléfono y correo electrónico.
-Coordinar tareas con los departamentos de ventas, logística y administración.
-Dar soporte en la preparación de ofertas e informes comerciales.
-Organizar agendas y reuniones del departamento.
-Realizar el seguimiento de indicadores y actividad comercial.
-Gestionar y resolver incidencias administrativas relacionadas con clientes y pedidos.

Requisitos mínimos:

-Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
-Formación de Grado Medio o Superior en Administración, Comercio o similar.
-Experiencia previa en funciones administrativas dentro de departamentos comerciales o de ventas.
-Nivel alto de inglés.
-Conocimientos de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
-Valorable experiencia con ERP, CRM o programas de gestión comercial.
-Carné de conducir y vehículo propio.
-Capacidad de organización, planificación y atención al detalle.

Habilidades requeridas

-Gestión administrativa.
-Atención al cliente.
-Organización y planificación.
-Manejo de herramientas ofimáticas.
-Comunicación efectiva.
-Orientación al detalle.
-Capacidad de coordinación con diferentes departamentos.

Habilidades preferidas

-Experiencia en entornos internacionales.
-Conocimientos de ERP o CRM.
-Proactividad y capacidad de resolución de incidencias.
-Conocimiento de otros idiomas además del inglés.

Rango de pago y paquete de compensación

-Salario entre 22.000 € y 25.500 € brutos anuales, valorable según experiencia aportada.
-Horario flexible con entrada entre las 8:00 y las 9:30 horas.
-Diferentes opciones de distribución de la jornada semanal.
22 días laborales de vacaciones + 2 Festivos municipales de libre elección + 1 día de Libre elección (según saldo horas anuales).
-Entre 3 y 4 semanas de jornada intensiva durante el verano.
-Plan de formación y desarrollo profesional.
-Incorporación a una compañía multinacional en crecimiento