TÉCNICO/A ADMINISTRACION RRHH Y CONTABILIDAD

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA

Seleccionamos un/a Técnico/a Administración RRHH y Contabilidad, con experiencia mínima de 3 años en el sector de la empresa.

FUNCIONES A DESARROLLAR

·Gestión administrativa general de la empresa.

·Gestión documental laboral y administrativa.

·Apoyo en la gestión de recursos humanos: control de personal, documentación laboral, desplazamientos, PRL, selecciones personal.

·Facturación

·Apoyo en la gestión y control contable de la empresa, control tickets y tarjetas empresa.

·Elaboración asientos contables.

·Elaboración y seguimiento de informes administrativos

·Archivo y control de documentación requerida a nivel nacional e internacional.

·Soporte administrativo a los distintos departamentos de la empresa.

·Gestión de plataformas documentales y coordinación administrativa interna.

REQUISITOS:

a. Estudios

i.Mínimos

1. Administración y finanzas

2. ADE, económicas, relaciones laborales

3. Contabilidad

b. Experiencia

i.Mínima:

1. 3 años en puesto similar

ii.Recomendable:

1. >1 año En administración de personal y RRHH

2. >1 año En contabilidad y administración

c. Idiomas:

i.Mínimos:

1. Francés B2

ii.Recomendables:

1. Inglés B2

d. Conocimientos

i.Mínimos:

1. Alto dominio del área administrativa, laboral y contable

2. Conocimientos de gestión laboral y RRHH

3. Manejo avanzado de paquete Office

4. Capacidad analítica y resolutiva

5. Alto nivel de organización, discreción y atención al detalle

6. Capacidad de planificación y gestión documental

e. Perfil

·Capacidad de trabajar en equipo

·Capacidad de negociación

·Habilidades de gestión del tiempo y planificación

·Habilidades numéricas y analíticas

·Persona responsable, organizada y resolutiva

·Alto nivel de profesionalidad

·Carnet B1

CONDICIONES

·Contrato Indefinido

·Incorporación Inmediata

·Jornada completa – Horario Flexible

·Formación Continua

·Salario : No disponible, según valía del candidato