Cap de Departament Laboral ( Assessoria Laboral)
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 18 jun
- Publicada de nuevo
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
Grado
Al menos 3 años
Servicios de asesoría y auditoría
LA NECESSITAT
Important grup assessor de la provincia de Girona necessita incorporar un/a Responsable del Departament Laboral amb la missió de Dirigir i coordinar el departament laboral de l'assessoria per assegurar que la gestió de nòmines, contractacions, cotitzacions, relacions amb l'Administració i assessorament legal laboral es realitzi amb excel·lència tècnica, rendiment òptim i orientació al client.
PRINCIPALS FUNCIONS
Planificació i direcció de l'equip
Garantir la qualitat tècnica
Gestió i optimització de processos
Assessorament estratègic
Gestió del talent i formació interna
Coordinació amb altres departaments
Relació amb direcció i clients clau
PERFIL
Coneixements i experiència en l'àmbit laboral
Experiència en direcció però estem oberts a perfils amb coneixement laboral però amb ambició directiva
Formació a nivell de Relacions Laborals, dret o similar
Valorable complements de Masters i Post Graus
Preferiblement Residència a Província de Girona, pero oberts a equilibris entre teletreball i presencial per persones de fora de l'Alt Empordà
OFERIM
Formar part d'un Grup important en constant creixement
Horaris estables i flexibles. Opcions de teletreball a partir de 6 mesos
Salari segons valua, a partir de 50.000 K
Contemplem candidatures més juniors amb mentalitat directiva
Especialidad: Grado en Ciencias del Trabajo
Mando intermedio
11 - 20
1
Salario no disponible
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.