TECNICO LABORAL
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Contrato indefinido, jornada indiferente
- Publicada Hace 6d
- Publicada de nuevo
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Otras actividades
Descripción
Estamos buscando un Técnico laboral para incorporarse a nuestro equipo.
Este puesto requiere experiencia en tareas administrativas de personal como gestión de contratos, nóminas, seguridad social, entre otras. Será responsable de llevar a cabo la documentación necesaria para la contratación y gestión del personal de la empresa.
- Gestión administrativa: Experiencia en gestión de documentación y procesos administrativos.
- Tareas administrativas: Capacidad para realizar tareas admistrativas como gestión de contratos, nóminas, seguridad social.
- Documentación: Habilidad para llevar registros y documentación en orden.
- Gestión administrativa de personal: Experiencia en procesos de contratación, nóminas, seguros,asesoramiento de convenios
- Seguros sociales: Conocimiento de los procesos y trámites de seguridad social.Siltra
- Contratación: Capacidad para llevar a cabo el proceso completo de contratación de personal.
- Nóminas: Conocimiento en gestión y cálculo de nóminas.
- Atención telefónica y presencial : Consultas de afiliación, contratación
- Se valorarán conocimentos de extrangeria / procedimiento juridico-laboral / calculo y asesoramiento de prestaciones de jubilación...etc
Ofrecemos un contrato a jornada completa/parcial, salario acorde a la experiencia . Si cumples con los requisitos anteriores envia tu CV.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
18.000€ - 26.000€ Bruto/año
39 inscritos a esta oferta
Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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