285 ofertas de Office Manager en todas las ubicaciones

• Nationwide
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Inventory Manager - Warehouse Management, Material Control, Site Logistics & Supply Chain Site based, on live installation sites | Travel across Europe (Spain, Germany, France, UK, Italy) Who we are: NPSG Europe is a global provider of installation (M&E), integration and fit-out services, specialising in automation, robotics, data centre and MHE projects. We deliver project management, engineering and installation solutions for eCommerce, retail and intralogistics clients across Europe. Our mission is to empower our customers to excel through innovative, tailored installation solutions, driven by our commitment to flawless execution. About the role: This is a hands-on, site-based role - not an office job. You will be out on our live installation sites, on your feet in the operation, responsible for every material entering and leaving site. Working within complex, fast-paced environments - often live warehouses operating 24/7 - you will manage the movement, storage, tracking and allocation of high volumes of materials, components and equipment that keep our automation and robotics projects running. You will own site-level inventory processes, coordinate inbound and outbound deliveries, maintain accurate stock levels, and keep installation teams supplied so the right materials are in the right place at the right time. The role is central to project success and demands strong organisation, reliability and a proactive approach to problem solving in a physical, ever-changing site environment. Why join us We value our team members and their wellbeing. You can expect a competitive, annually benchmarked salary. We prioritise your wellbeing with private medical care (for full-time staff), an Employee Assistance Programme and dedicated Mental Health First Aiders. We actively invest in your future through a global learning strategy, skills-based development pathways and access to LinkedIn Learning. You will join a highly satisfied workforce our 2025 survey showed over 85% employee satisfaction.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Arroyomolinos
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos un/a Store Manager para nuestra tienda OVS en el Centro Comercial Xanadú, apasionado/a por la moda y la experiencia de cliente, con capacidad de liderazgo y orientación a resultados, para dirigir y optimizar el rendimiento de una de nuestras tiendas propias. Será responsable de la gestión integral del punto de venta, del equipo y de la imagen de marca, garantizando la excelencia operativa y comercial. RESPONSABILIDADES Gestionar el día a día de la tienda asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y KPIs. Liderar, motivar y desarrollar al equipo (selección, formación, evaluaciones y seguimiento). Elaborar y gestionar los horarios del personal, garantizando la correcta cobertura y el cumplimiento de la normativa laboral. Garantizar una excelente experiencia de cliente, alineada con los valores de la marca. Supervisar el visual merchandising y la correcta implantación de las diferentes secciones. Controlar el stock, recepción de mercancía y reposición. Analizar resultados, elaborar informes y proponer planes de acción. Uso habitual de herramientas de Paquete Office (especialmente Excel para control de ventas y horarios). Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos, políticas de empresa y normas de seguridad. Representar la imagen y valores de la firma en todo momento. REQUISITOS NECESARIOS: Experiencia mínima de 2–3 años como Store Manager o Assistant Manager en retail de moda. Perfil comercial con fuerte orientación a resultados. Capacidad de liderazgo, organización y planificación. Manejo fluido de Paquete Office (Excel, Word, PowerBi, PowerPoint). Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Disponibilidad horaria y flexibilidad. Valorable nivel medio de inglés. SE OFRECE: Incorporación a una firma de moda en crecimiento. Contrato indefinido. Salario competitivo + incentivos por objetivos. Formación continua y posibilidades reales de promoción. ¡Únete a nuestro equipo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 29.000 € Bruto/año

• Santa Cruz de Tenerife
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Sobre nosotros: Somos una firma legal comprometida con la excelencia, la defensa rigurosa de los intereses de nuestros clientes y un enfoque basado en la precisión, la proactividad y el trabajo en equipo. Para continuar creciendo y optimizando nuestros servicios, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Paralegal & Office Manager, una figura clave que será el pilar sobre el que se asiente la eficiencia operativa y administrativa de nuestro despacho. Misión del puesto: La persona seleccionada será responsable de garantizar la máxima eficiencia en la gestión administrativa y operativa del despacho, al tiempo que proporciona un soporte técnico-jurídico de alto nivel al equipo de letrados. Su objetivo es optimizar los flujos de trabajo, asegurar el cumplimiento de plazos y procedimientos, y liberar a los abogados de tareas de gestión para que puedan centrarse en la estrategia jurídica y la atención al cliente. Funciones y responsabilidades: Este rol estratégico combina la gestión integral de la oficina con la asistencia jurídica cualificada, actuando como el motor operativo del despacho. Las responsabilidades se agrupan en dos grandes áreas interconectadas: - Office management: Como núcleo de la operativa diaria, serás soporte administrativo y organizativo integral del despacho, garantizando el correcto funcionamiento de las tareas operativas y de gestión interna. Te encargarás de la organización y coordinación de las agendas de los letrados, asegurando una adecuada planificación de reuniones, plazos y vencimientos. Asimismo, supervisarás la correcta gestión documental y del archivo. - Asistencia paralegal: Aportarás un valor diferencial al equipo mediante un soporte técnico-jurídico indispensable. Esta labor implica la gestión y seguimiento proactivo de los expedientes judiciales y administrativos, manejando con soltura las plataformas telemáticas de la Administración de Justicia (como LexNET) y las sedes electrónicas de las Administraciones Públicas. Serás clave en el control exhaustivo de plazos y vencimientos procesales, y colaborarás en la preparación de documentación, redactando borradores de escritos de trámite sencillos bajo supervisión letrada y organizando los expedientes para vistas y reuniones. Tu interlocución con funcionarios, procuradores y otros operadores jurídicos será fundamental para el impulso de los procedimientos. Perfil Requerido: Buscamos un profesional con una clara vocación de servicio, gran capacidad de organización y un profundo sentido de la responsabilidad. - Formación académica (Imprescindible): Grado en Derecho. - Experiencia profesional (Muy Valorable) Se valorará muy positivamente la experiencia previa en puestos similares en despachos de abogados o departamentos jurídicos, donde se hayan combinado tareas de gestión de oficina con soporte jurídico. - Competencias técnicas (Hard Skills): Dominio avanzado de LexNET y otras plataformas de gestión procesal. Excelente manejo del Paquete Office (Word, Excel, Outlook). Conocimientos sólidos de las normativas procesales básicas (plazos, tipos de escritos, fases del procedimiento). - Competencias personales (Soft Skills): Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma autónoma. Atención al detalle y rigurosidad: Fundamental para evitar errores en la gestión de plazos y la presentación de documentos. Proactividad e iniciativa: Habilidad para anticiparse a las necesidades del equipo y proponer mejoras. Habilidades de comunicación: Tanto oral como escrita. Discreción y ética profesional: Manejo de información altamente confidencial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Granollers
• Híbrido
• 01 jul

Somos una de las Centrales de Compras más importantes del sector bricolaje (especialistas en pintura), con más de 18 años de trayectoria y una clara vocación de crecimiento. Estamos ubicados en Granollers (con oficinas también en Badalona). Buscamos un perfil mixto, con base en administración y que pueda desarrollar todo el marketing operativo. Se valorará experiencia en negociación con proveedores. Responsabilidades: - FINANCIERO: Conocimientos de facturación y conciliación bancaria. Coordinación con la gestoría. - PROVEEDORES: Gestión administrativa -contratos y documentación-, relación continua y negociaciones de condiciones. - ADMINISTRACIÓN: Gestión del día a día. Altas de nuevos productos, gestión de la información comercial. - COMERCIAL: Atención a socios. - MARKETING: Gestión de los perfiles de IG y LinkedIn. Conocimiento de herramientas digitales (Canvas, Diseñadores Gráficos, …). Apoyo en acciones de comunicación y marketing operativo. - INFORMÁTICA: Conocimientos del paquete office (especialmente, excell) y A3ERP. - WEB: Gestión de la web. Wordpress. Qué buscamos: - Vocación de servicio. - Persona extrovertida, multitarea y orientada a la venta. - Habituada o con dotes para la negociación. - Capacidad de aprendizaje. - Capacidad para gestionarse su tiempo. Ordenada. - Con Conocimientos informáticos (office, wordpress, diseño gráfico). - Habilidades digitales, para aprendizajes posteriores (de nuevas herramientas que vayan saliendo). - Conocimientos de marketing, diseño y principios de la comunicación. La mayoría de los conocimientos solicitados pueden aprenderse con rapidez, pero sí que es importante la capacidad de aprendizaje y la actitud proactiva. Ante los dos perfiles (administrativo y marketing) es preferible que tenga conocimientos de marketing y habilidades digitales y de comunicación. Qué ofrecemos: - Formar parte de un proyecto en crecimiento y ambicioso. Siendo una de las centrales de compras más dinámicas del sector. - Formación en las diferentes áreas de un negocio. - Gestión del trabajo de manera independiente y orientada a resultados. - Salario acorde a la aportación de valor. - Oficina en Granollers, con posibilidad de trabajar algunos días en Badalona - Medidas de flexibilidad a acordar: teletrabajo, flexibilidad entrada-salida. - Horario: L-J: 8,5 horas en horario flexible entre las 08 y las 18:00 (necesaria la presencialidad entre 9 a 13.30h y 16-18.h) V: 6 horas con entrada flexible entre 08 y 09 am. - Contrato indefinido. - Salario: 27k

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 27.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Las Palmas de Gran Canaria
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

1.Quiénes somos. Homes2GetLost es una empresa de gestión de alojamientos vacacionales en Gran Canaria (www.homes2getlost.com). Es un proyecto que nace con la idea de transformar la manera en que se vive la hospitalidad en Canarias, innovando en el modelo de negocio y en el sector turístico. Nos apasiona incorporar nuevas tecnologías y metodologías de gestión, asistir a ferias internacionales y estar siempre atentas a las últimas tendencias, con el fin de ofrecer las mejores herramientas tanto a huéspedes como a propietarios. Nuestra misión Crear experiencias de alojamiento que permitan a las personas bajar el ritmo, reconectar y disfrutar de espacios cuidados, gestionados con profesionalidad, calidez humana y atención al detalle, tanto para huéspedes como para propietarios. Nuestra visión Ser referentes en Canarias en gestión de viviendas vacacionales, reconocidos por una hospitalidad auténtica, un servicio impecable y por ser socios estratégicos de confianza para los propietarios. Somos una empresa joven, en crecimiento y en plena fase de expansión en Gran Canaria. 2.¿Qué buscamos? Buscamos una persona para un puesto híbrido de Front Office y Property Manager, con responsabilidad operativa directa sobre huéspedes, propietarios y un portafolio de viviendas. El rol evoluciona con la empresa. Buscamos a alguien cómodo en entornos cambiantes, con criterio propio y capacidad de adaptación. 1. Front Office / Recepción. Funciones principales: ¿ Atención directa a huéspedes y propietarios (online y presencial cuando se requiera). ¿ Gestión de reservas, check-ins y check-outs. ¿ Coordinación diaria con los equipos de limpieza y mantenimiento. ¿ Gestión del PMS: ¿ Disponibilidad, tarifas y calendarios. ¿ Textos, fotografías y datos de las propiedades. ¿ Registro de incidencias de limpieza y mantenimiento en el PMS. ¿ Seguimiento diario de incidencias hasta su resolución o correcto escalado. ¿ Supervisión del trabajo de limpieza y mantenimiento. ¿ Revisión de reseñas y seguimiento de la satisfacción del huésped. ¿ Soporte puntual a los portafolios de otros compañeros. 2. Gestión de Propiedades (Property Management) Cada persona gestiona un portafolio de propiedades asignado, que puede rotar a lo largo de los meses. Responsabilidades por propiedad: ¿ Verificación continua de la calidad de los anuncios (fotografías, descripciones, precios y calendarios). ¿ Comunicación directa y fluida con los propietarios. ¿ Coordinación de limpieza, mantenimiento y suministro de menaje. ¿ Seguimiento de reseñas y evaluación de la experiencia del huésped. ¿ Propuesta de mejoras para optimizar calidad, experiencia y rentabilidad. ¿ Asegurar los estándares de calidad y de marca de Homes2GetLost. ¿ Velar por la coherencia de la comunicación y la imagen en todas las plataformas. ¿ Comprender claramente las expectativas de cada propietario (negocio vs. vivienda personal). ¿ Gestión eficiente del calendario para maximizar ocupación, siempre alineados con el propietario. ¿ Elaboración de informe mensual para propietarios y comunicación frecuente. Requisitos ¿ Inglés nivel alto (imprescindible). ¿ Permiso de conducir y coche propio ¿ Disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos (turnos rotativos). ¿ Flexibilidad horaria. ¿ Comodidad con un entorno de trabajo híbrido (presencial + teletrabajo + trabajo en campo). Competencias clave ¿ Persona resolutiva, con iniciativa y capacidad para tomar decisiones. ¿ Alta capacidad de organización y priorización. ¿ Habilidades de comunicación con huéspedes y propietarios. ¿ Flexibilidad y adaptación al cambio. ¿ Capacidad para trabajar bajo presión en picos de actividad. ¿ Mentalidad práctica, ágil y orientada a soluciones. ¿ Capacidad para asumir distintos roles y tareas según las necesidades del momento. ¿ Ganas reales de crecer profesionalmente dentro de la empresa. Priorizamos: ¿ Resultados ¿ Buena comunicación ¿ Responsabilidad ¿ Bienestar del equipo

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 23.000 € Bruto/año