Técnico/a laboral
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada parcial - mañana
- Publicada 26 may
Requisitos
- Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Servicios de asesoría y auditoría
Descripción
Oferta de Empleo: Técnico/a Laboral y Administración de Personal Buscamos incorporar un/a profesional para el área laboral y de administración de personal. Funciones principales Gestión y elaboración de nóminas. Tramitación de seguros sociales. Altas y bajas de trabajadores. Gestión de contratos y comunicación con organismos oficiales. Control de incidencias laborales, vacaciones y permisos. Apoyo administrativo en materia laboral y de recursos humanos. Requisitos Experiencia previa en departamento laboral o asesoría. Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Manejo de programas de nóminas y herramientas ofimáticas. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece Contrato estable. Jornada de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. Salario: 1200 - 1500 € netos mensuales. Buen ambiente de trabajo y estabilidad laboral.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
1.100€ - 1.500€ Bruto/mes
39 inscritos a esta oferta
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