RESPONSABLE DE TIENDA

SOBRE NOSOTROS
Una gran familia donde crecer y alcanzar el éxito
Somos el fabricante francés de equipamiento para el hogar líder en el sector, con una red de más de 500 tiendas en todo el mundo. Esto es posible gracias a que todos los que hacemos Schmidt cada día compartimos una misma pasión, crear soluciones reales y de calidad.
Trabajar en Schmidt no significa solo vender mobiliario. Desde cualquiera de nuestras tiendas, marcarás la diferencia en la vida de nuestros clientes, creando vínculos estrechos y desarrollando tu carrera junto a grandes profesionales. Para ello contarás con cursos formativos y oportunidades de movilidad y crecimiento dentro de la compañía.

El corazón de Schmidt está en las tiendas. Ser responsable de su éxito te hará crecer.
Un/a responsable de tienda en Schmidt es responsable de garantizar que su tienda sea un orgulloso reflejo de la marca Schmidt. Supervisarás las ventas, los recursos humanos, la contratación, la formación y el desarrollo, las finanzas y la administración para hacer de tu tienda una historia de éxito.

¿CÓMO ES SER UN RESPONSABLE DE TIENDA EN SCHMIDT?
Te convertirás en un/a director/a de orquesta. Escucharás, dirigirás, gestionarás, motivarás y guiarás a tu equipo hacia el objetivo final: Conseguir que el 100% de clientes y el 100% de empleados queden satisfechos (con el aumento de la rentabilidad que ello conlleva).
Ser responsable de tienda en Schmidt es un rol gratificante y muy amplio. Dirigirás la estrategia y las operaciones diarias de la tienda, asumiendo la responsabilidad de la rentabilidad y dirigiendo tu tienda con fortaleza.

¿A QUIÉN BUSCAMOS?
Buscamos una persona líder, inspiradora y ambiciosa, con un marcado perfil comercial y estratégico, habilidades para motivar, coordinar y potenciar el talento del equipo.
Debe ser proactiva, analítica y resolutiva. Su enfoque en la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio asegurará el crecimiento sostenible de la tienda y el cumplimiento de los objetivos
¡Empieza tu nueva aventura en Schmidt!
ÚNETE AL EQUIPO
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Especialidad:
- No requerido
Requisitos mínimos:
- Experiencia mínima de 2 años en gestión de puntos de venta.
Experiencia  en liderazgo y gestión de equipos comerciales.
Capacidad de análisis y control de resultados (KPI y márgenes comerciales)
Experiencia en trato con proveedores y gestión de pedidos.
Habilidades comerciales y de negociación para la atención al cliente y cierre de ventas.
Manejo de herramientas informáticas y software de gestión.
SE VALORA: 
Experiencia en el sector de mobiliario de cocina o similar.