Técnico/a de Soporte Onsite (Microinformática) Presencial Lucena

Desde SperaTI ¡Buscamos talento para nuestro equipo de Soporte Técnico!

Seleccionamos un/a Técnico/a de Soporte de Usuarios (Onsite) para incorporarse a un servicio estable, dando soporte microinformático presencial tanto a usuarios de oficina como a personal de planta/fábrica.

Si tienes experiencia resolviendo incidencias técnicas en el día a día, eres una persona resolutiva y buscas incorporarte a una de las empresas líderes en tecnología y consultoría, ¡esta oferta es para ti!

💻 Lo que te ofrecemos:

• Contrato indefinido
• Modalidad: 100% Presencial (Soporte directo a oficina y fábrica).
• Ubicación: Carretera N-331 Córdoba-Málaga, Km 66.280, 14900 Lucena (Córdoba).
• Salario 18k.

🛠️ ¿Cuáles serán tus funciones principales?

• Soporte técnico integral: Atención y resolución de incidencias de hardware y software para usuarios de oficina y de planta.
• Mantenimiento microinformático: Instalación, configuración, actualización y mantenimiento de equipos informáticos (puestos de trabajo, periféricos, etc.).
• Gestión de accesos: Gestión de cuentas de usuario, asignación de permisos y control de accesos en los sistemas.
• Registro y seguimiento: Elaboración de documentación técnica básica, reporte de incidencias y seguimiento/registro de las jornadas y tareas realizadas presencialmente.
• Soporte en entorno industrial: Desplazamiento puntual a la zona de fábrica para resolver incidencias en caliente, respetando estrictamente las medidas de prevención de riesgos.

🎓 ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos)

• Formación: Grado Medio en Informática (Sistemas Microinformáticos y Redes) o titulación equivalente.
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en un puesto similar de soporte técnico a usuarios (Helpdesk, Soporte Onsite o Técnico de Microinformática).
• Habilidades: Orientación al usuario, proactividad, autonomía para resolver problemas en el puesto de trabajo y capacidad de organización.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.