Analista SAP (Madrid) - 56192
Madrid (Madrid)
Salario no disponible
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato de duración determinada, jornada completa
- Publicada 10 jun
Madrid (Madrid)
Salario no disponible
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato de duración determinada, jornada completa
Diplomatura
Al menos 3 años
Inglés - Intermedio
Servicios medioambientales
REQUISITOS ESPECÍFICOS (imprescindibles)
El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado Anexos del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada.
Formación
· Poseer una titulación universitaria oficial de Licenciatura, Ingeniería, Arquitectura, Grado + Máster Oficial, Diplomatura, Ingeniería Técnica Arquitectura Técnica o Grado (nivel 2 o 3 MECES) (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) o conocimientos y/o experiencia (laboral, académica o ambas) consolidada y acreditada en el ejercicio de la actividad profesional que ejerza en la empresa y reconocida por ésta.
Formación Complementaria
· SAP Certified Development Associate - ABAP
. SAP SuccessFactors Employee Central Payroll
. Certificaciones relacionadas con SAP BTP / Integration Suite
Idiomas
· Inglés, Nivel Mínimo B2 (el nivel será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).
Experiencia Previa
· Al menos 3 años de experiencia profesional en desarrollo y soporte técnico en entornos SAP ABAP HCM / SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP).
MÉRITOS (Valorables)
Experiencia Previa
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en análisis técnico de incidencias en procesos de cálculo de nómina y reglas de payroll (experiencia profesional)
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en análisis de logs cálculo de nómina y trazas técnicas (experiencia profesional)
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en gestión y monitorización de jobs y procesos batch asociados a nómina (experiencia profesional) (se comprobará en valoración técnica)
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en análisis de dumps, errores ejecución y problemas de rendimiento (experiencia profesional) (se comprobará en valoración técnica)
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en experiencia en Integraciones EC ↔ ECP (Point-to-Point) y mediante SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) (experiencia profesional) (se comprobará en valoración técnica)
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en desarrollo de interfaces y programas de carga de datos (experiencia profesional) (se comprobará en valoración técnica)
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en análisis e implementación técnica de SAP Notes y legal changes en payroll (experiencia profesional) (se comprobará en valoración técnica)
· Desde 3 años Hasta 5 años de experiencia en participación en pruebas tras releases de SAP SuccessFactors (experiencia profesional) (se comprobará en valoración técnica)
PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN ES IMPRESCINDIBLE INSCRIBIRSE EN LA OFERTA PUBLICADA EN EL PORTAL DE EMPLEO DE TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56192
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Analista SAP para prestar apoyo técnico en un importe proyecto de la Administración Pública en Madrid.
FUNCIONES Y TAREAS
· Dar soporte a incidencias de cálculo, ejecución técnica de esquemas y reglas, así como a errores derivados de integraciones P2P y vía middleware.
· Asumir responsabilidades técnicas propias del ámbito de nómina relacionadas con jobs, monitorización técnica, análisis de dumps y errores de proceso, colaborando estrechamente con el Consultor Funcional ECP y el Consultor Técnico de SCPI.
· Colaborar de forma transversal con el resto de los perfiles y participa en pruebas post release y en la resolución de incidencias end-to-end, validación de cambios técnicos o legales, garantizando la continuidad operativa de la nómina y la seguridad en los cierres mensuales.
OBSERVACIONES
· Se ofrece:
- Contrato de duración determinada cuya tipología y duración será en función del proyecto destino según las modalidades recogidas en la legislación laboral vigente.
- Jornada Laboral Completa de 37,5 h semanales.
- Flexibilidad horaria.
- Posibilidad de hasta un 50% de la jornada de trabajo a distancia por ahorro energético a determinar por la empresa
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 08/07/2026 hasta el próximo 16/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56192
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertasempleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
PARA PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN ES IMPRESCINDIBLE INSCRIBIRSE EN LA OFERTA PUBLICADA EN EL PORTAL DE EMPLEO DE TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTI&jobid=56192
Empleado/a
1
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Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.