59 ofertas de Administración Pública

• Segovia
• Híbrido
• Hace 1h
  Nueva

¡Únete como Ingeniero/a de Sostenimiento y Apoyo Logístico en un proyecto estratégico del Ejército de Tierra! Formarás parte de un entorno altamente especializado participando en proyectos de sostenimiento de sistemas hardware y software utilizados en entornos de mando, control y simulación. Serás clave en el análisis, planificación y gestión técnica de soluciones COTS, contribuyendo a garantizar su operatividad, actualización y adecuación a los requisitos técnicos y de acreditación del Ejército de Tierra. ¿ ¿Qué buscamos en ti? Formación: Ingeniería Industrial. Ingeniería Mecánica. Ingeniería Automática. Ingeniería Aeronáutica. Ingeniería Naval. Ingeniería de Telecomunicaciones. Otras titulaciones de Ingeniería o ramas científico-técnicas como Física, Matemáticas, entre otras. Experiencia: 1 año de experiencia en ingeniería ¿ Valorable: Experiencia profesional en ejecución de proyectos de ingeniería de mantenimiento y/o ciclo de vida. Experiencia profesional en proyectos de analítica de datos. Máster oficial o posgrado en ramas técnicas asociadas a ingeniería industrial, mecánica, automatización, telecomunicaciones, aeronáutica, naval o ámbitos científico-técnicos relacionados. ¿Qué harás en tu día a día? Realizar estudios técnicos y desarrollar procedimientos para la activación de software comercial empleado en sistemas de mando, control y simulación. Garantizar la compatibilidad del software con las infraestructuras operativas y las políticas de licenciamiento establecidas por los fabricantes. Apoyar el análisis y la planificación de la distribución de nuevas versiones de software a medida. Evaluar condiciones del entorno operativo, compatibilidades entre versiones y riesgos asociados al despliegue de nuevas soluciones. Analizar incidencias reportadas por los usuarios finales durante los procesos de implantación y despliegue. Identificar causas raíz y proponer soluciones técnicas y procedimentales para su resolución y prevención. ¿ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Incorporación a un proyecto estratégico dentro del Ejército de Tierra. Centro de trabajo en el Parque y Centro de Mantenimiento de Sistemas Hardware y Software (Madrid). Horario intensivo de mañana Medios materiales para el desempeño de las funciones (teléfono móvil, ordenador, teclado, ratón y pantalla). Programa de retribución flexible. Formar parte de una compañía en expansión. Desarrollo profesional y crecimiento continuo dentro de proyectos de alta especialización.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Majadahonda
• Presencial
• Hace 2h
  (Publicada de nuevo)

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en el ámbito de la Administración de Personal y Nóminas dentro de una organización líder y referente en su sector? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Administración de Personal para nuestra Central en Majadahonda, con conocimientos de SAP HCM y motivación por seguir creciendo profesionalmente en el área de Recursos Humanos. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un equipo especializado, participando en procesos clave de gestión de personas en una organización sólida y con un entorno de trabajo colaborativo. ¿Cuáles serán tus funciones? - Apoyar en la gestión del ciclo completo de nómina y Seguridad Social. - Gestionar y actualizar información de empleados y empleadas en SAP HCM. - Resolución de incidencias y soporte en procesos relacionados con nóminas. - Colaboración con otras áreas de Recursos Humanos, aportando asesoramiento técnico y apoyo en proyectos transversales. ¿Qué buscamos? Requisitos: - Formación Profesional de Grado Superior. - Titulación preferente: Técnico Superior en Administración y Finanzas. - Conocimientos demostrables de SAP HCM. - Manejo habitual de Excel y herramientas ofimáticas. - Capacidad organizativa y atención al detalle. - Proactividad y orientación al trabajo en equipo. Valoramos positivamente: - Experiencia previa en departamentos de Administración de Personal, Nóminas o Recursos Humanos. - Conocimientos de procesos de nómina y gestión laboral. - Experiencia en entornos con gran volumen de información. ¿Qué ofrecemos? - Contrato temporal de larga duración (con posibilidad de indefinido). - Incorporación a una organización líder y referente en su sector. - Aprendizaje continuo y desarrollo profesional. - Entorno de trabajo colaborativo y dinámico. - Medidas de conciliación y flexibilidad conforme a la normativa y políticas internas de la organización (teletrabajo, flexibilidad horaria de entrada y salida, etc.)

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 19.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2h
  Nueva

Estamos en busca de un Middleware Engineer / DevOps Engineer especializado en Java Experiencia demostrable en JBoss y AWS (EKS, EFS, ECR, NLB, etc.) a nivel de configuración y administración. Conocimientos en Java y herramientas de integración continua / DevOps (GitHub, Jenkins, etc.).

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

DESCRIPCION Marktel es una empresa de servicios que colabora con compañías de diferentes sectores entre las que están las entidades líderes en banca, seguros y telecomunicaciones. Con 25 años de experiencia, se caracteriza por su estabilidad y solidez, estando inmersa en un proceso de continuo crecimiento. En Marktel no solo cumplimos legalmente con nuestro Plan de Igualdad, Protocolo de Acoso o Protocolo LGTBI, sino que también somos una empresa comprometida con la igualdad de género y fomentamos un trato equitativo entre mujeres y hombres. Para nosotros es un principio estratégico en nuestra política corporativa. ¿QUÉ BUSCAMOS? En Marktel buscamos profesionales comprometidos/as en el desempeño de los proyectos, que tengan iniciativa y capacidad para resolver situaciones y posibles dificultades, que sean versátiles y que posean habilidades para trabajar en equipo. Actualmente necesitamos incorporar un técnico/a para el departamento de Administración de Personal. FUNCIONES: - Contrataciones, altas, bajas, modificaciones, finiquitos... - Comunicación con organismos oficiales (RED, CONTRATA...) - Apoyo ocasional en realización de las nóminas y seguros sociales. SE OFRECE: - Incorporación Inmediata. - Remuneración salarial según perfil y valía. - Jornada completa. 40 h semanales de lunes a jueves de 09 a 18H. Los viernes y en agosto jornada intensiva de 6 horas. -Viernes TELETRABAJO. - Contrato laboral indefinido. - Ubicación: Parque Empresarial Herrera Oria, RENFE Ramón y Cajal y Metro Fuencarral (L10 metro) REQUISITOS MINIMOS -Imprescindible experiencia mínima de 1 año como técnico/a de administración de personal realizando las funciones descritas -Valorable alguna experiencia en nóminas y seguros sociales. - Muy valorable experiencia con SAP Hr ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? . Porque somos una empresa sólida y estable. . Porque estamos inmersos en un proceso de crecimiento y expansión. . Porque apostamos por la mejora continua. . Porque contamos con una cultura corporativa innovadora. . Porque ofrecemos la posibilidad de desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 2d

QUIÉNES SOMOS Magmacultura nació con la convicción de que la cultura transforma. Hoy, más de 30 años después, seguimos siendo la misma empresa: apasionada, cercana y comprometida con acercar el patrimonio, el arte y el conocimiento a las personas. Conceptualizamos, diseñamos, gestionamos y comunicamos proyectos culturales, educativos y turísticos, con museos, centros culturales y espacios patrimoniales como principales ámbitos de actuación. ¡Súmate a nuestro equipo! Buscamos un/a Documentalista / Archivista para incorporarse a un destacado organismo público de referencia en información geográfica y cartográfica ubicado en Madrid. Tu función principal será la gestión, catalogación y explotación del archivo técnico de su fototeca histórica y cartográfica. TU DÍA A DÍA Ejecutar la organización y catalogación documental: realizar las tareas para el archivo, clasificación y catalogación de la documentación histórica, fotográfica y cartográfica de la fototeca del organismo. Expedir certificaciones y documentación técnica: generar certificados de fotogramas aéreos históricos, así como documentos de cartografía topográfica e histórica. Atender solicitudes y gestionar pedidos: resolver consultas y tramitar pedidos presenciales y telemáticos (a través de sitio web, teléfono y correo electrónico). Manejar herramientas de Información Geográfica (GIS): utilizar aplicaciones informáticas especializadas (ArcGIS, QGIS, Global Mapper), bases de datos y servicios web de mapas (WMS y WMTS) para la preparación y gestión de la información. QUÉ BUSCAMOS Formación académica: en Grado en Información y Catalogación, Documentación y Catalogación, en áreas de Información y Documentación o equivalentes. Máster en Gestión de Archivos. Idiomas: castellano nativo o bilingüe. Cualquier otro idioma adicional será valorado. Experiencia previa: en posiciones similares, como Documentalista y en la gestión de Archivos. Tu esencia: si posees destacadas habilidades analíticas y capacidad de organización, ¡este es tu lugar! QUÉ TE OFRECEMOS Impacto en el sector público: incorporación a un equipo especializado en un organismo de referencia nacional en la gestión del patrimonio geográfico y cartográfico. Entorno técnico especializado: un proyecto donde aplicar de forma combinada la gestión documental tradicional con las tecnologías GIS más avanzadas. Jornada laboral: 30h/semanales. Días y horarios: de lunes a viernes de 8:00 a 14:00 h. Contrato: indefinido. Incorporación: inmediata. Ubicación: Madrid. COMPROMISO CON LA IGUALDAD En Magmacultura creemos firmemente que, para cuidar la pluralidad de nuestro público, primero debemos garantizarla desde dentro. Por ello, aseguramos procesos de selección abiertos, equitativos y completamente libres de discriminación por razón de sexo, origen, edad, diversidad funcional, orientación sexual, identidad de género, religión o cualquier otra condición personal o social. Contamos con un Plan de Igualdad activo que respalda nuestro compromiso real con la equidad de oportunidades en todos los niveles de la organización. Aquí, todas las candidaturas se evalúan bajo criterios de talento, motivación y potencial.

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• Salario no disponible