9 ofertas de base datos de Administración Pública

• Madrid
• Hace 4d

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Técnico/a de Bases de Datos para el desempeño de las siguientes funciones: - Recopilación, depuración, tratamiento y explotación de bases de datos y fuentes estadísticas oficiales de indicadores socioeconómicos y del mercado inmobiliario. - Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (R, Python o similares). - Análisis e interpretación de información estadística para la elaboración de informes cuantitativos y cualitativos. - Comunicación de resultados técnicos a públicos no especializados. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Hace 4d

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital precisa incorporar un/a Técnico/a de Bases de Datos para el desempeño de las siguientes funciones: - Recopilación, depuración, tratamiento y explotación de bases de datos y fuentes estadísticas oficiales de indicadores socioeconómicos y del mercado inmobiliario. - Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (R, Python o similares). - Análisis e interpretación de información estadística para la elaboración de informes cuantitativos y cualitativos. - Comunicación de resultados técnicos a públicos no especializados. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 6.000 profesionales • Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. • Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. • Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. • Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mérida
• Híbrido
• 22 oct

LogiRAIL, filial del Grupo Renfe, ha puesto ya en marcha 7 Centros de Competencias Digitales (CCD) para la gestión de los servicios tecnológicos de Renfe y se ha convertido en un ejemplo de negocio público riguroso y eficiente. Su principal logro es el impulso de la igualdad de oportunidades en pequeñas y medianas poblaciones mediante la creación de puestos de trabajo cualificados y de calidad en estas zonas de baja densidad demográfica. Actualmente buscamos perfiles para realizar una formación selectiva de Agente Digital para nuestro CCD ubicado en Mérida. La formación será presencial en nuestro CCD ubicado en Mérida, del 16 al 19 de noviembre, ambos inclusive, de 09:00 a 15:00. Requisitos mínimos: Experiencia relacionada con el sector de telemarketing principalmente, comercial y/o trabajo de cara al público Imprescindible idioma castellano oral y escrito nivel avanzado. Orientación al cliente y capacidad de aprendizaje. Imprescindible facilidad en el uso de herramientas digitales. Algunas de tus funciones serán... Gestionar interacciones con clientes, ya sea recibidas o emitidas, a través de cualquier canal, cumpliendo procedimientos y normas de calidad, ajustándose a la información precisa aportada por el cliente final y buscando la excelencia en la atención. Prestación de actividades relacionadas con el soporte tecnológico aplicado a cualquier ámbito tales como asesoramiento informático, resolución de incidencias, diagnóstico y solución de estas mediante las he amientas puestas a su disposición. Adaptar crear experiencias satisfactorias para el cliente detectando los posibles puntos de fricción y/o incidencias recurrentes de los usuarios. Ser resolutivo ante las demandas del cliente, ajustándose a los protocolos establecidos, cumpliendo las expectativas y buscando la excelencia en la satisfacción del cliente ¿Cómo va a ser el proceso de selección? Revisión de candidaturas: Nuestro equipo evaluará tu perfil según los requisitos del puesto. Primer contacto telefónico: Validaremos tu experiencia, motivación y disponibilidad. Entrevista por Teams: Entrevista virtual con el responsable del área para profundizar en tu perfil. Resultados del proceso: Te informaremos sobre los siguientes pasos o te incorporaremos a nuestra bolsa de empleo para futuras oportunidades. Si te interesa y crees que puedes encajar en la posición, ¡no dudes en apuntarte! ¡No te olvides de adjuntar tu CV a nuestra base de datos! De otra manera, no se avanzará con tu candidatura.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 16.000 € - 18.000 € Bruto/año

• Mérida
• Presencial
• 17 sept

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 11 Veterinarios/as - Programas de sanidad animal (Extremadura) en Comunidad de Extremadura Funciones y Tareas Trabajos veterinarios de campo para el diagnóstico de enfermedades de los programas nacionales de erradicación, especialmente las pruebas de IDTB Extracción de sangre para diagnóstico laboratorial Recogida de muestras biológicas y envío a laboratorio Control de identificación Marcaje de animales positivos, vacunación, sacrificios, realización de encuestas epidemiológicas, etc. Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 1 mes, en función del hecho causante. Jornada de trabajo de lunes a sábado con distribución irregular alternando una semana de 6 días laborables (lunes, martes, miércoles, jueves, viernes y sábado) con las dos siguientes de 4 días laborables (lunes, martes, jueves y viernes). El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/09/2026 hasta el próximo 30/09/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico *texto oculto*, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta. Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 3 Licenciados/as o Graduados/as + Master en Derecho para un importante proyecto de la Administración Pública en Madrid. En relación al proceso publicado el pasado 10/08/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 27/10/2026 hasta el 13/11/2026 (ambos inclusive). Lugar de Trabajo Sede Madrid Tragsatec Funciones y Tareas Colaboración en la redacción de procedimientos del servicio del CAU 047-Vivienda, así como de documentos técnicos. Gestión del equipo del Centro de Atención de Usuarios, elaborando cuadrantes de trabajo, en base a las necesidades del servicio. Gestión de la resolución de problemas de índole técnica-informática del servicio, en colaboración con los/las coordinadores/as. Elaboración de informes del servicio CAU 047-Vivienda. Resolución de las dudas más complejas recibidas en el servicio del CAU 047-Vivienda, en colaboración con el/la cliente/a. Apoyo en la actualización y definición de los documentos de preguntas frecuentes (FAQ). Apoyo en las actividades de otros encargos de la Gerencia Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. FormaciónTitulación Poseer la titulación de Licenciatura en Derecho o Grado + Master Oficial en Derecho (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades). Experiencia Previa Al menos 5 años de experiencia con contrato laboral ejerciendo la profesión del puesto que se oferta. Otros Requisitos Imprescindibles Experiencia con contrato laboral en la gestión de equipos CAU. Disponibilidad de trabajar adaptando su horario al cuadrante, en base a necesidades del servicio (actualmente de 8:45 a 19:15 h de L a V, si bien puede estar sujeto a cambios). Méritos (Valorables) Formación Complementaria Curso Microsoft Word (nivel medio o avanzado) de, al menos 20 horas (debe adjuntarse título o certificado de la formación) Curso Microsoft Excel (nivel medio o avanzado) de, al menos 20 horas (debe adjuntarse título o certificado de la formación) Curso Microsoft Access (nivel medio o avanzado) de, al menos 20 horas (debe adjuntarse título o certificado de la formación) Curso Microsoft Teams (nivel medio o avanzado) de, al menos 20 horas (debe adjuntarse título o certificado de la formación) Experiencia Previa Desde 1 mes Hasta 5 años de experiencia en derecho inmobiliario (experiencia con contrato laboral, académica o ambas). Desde 1 mes Hasta 3 años de experiencia en puesta en marcha de protocolos de actuación en servicios CAU, preferentemente en relación con actividades del ámbito inmobiliario (experiencia con contrato laboral, académica o ambas). Observaciones Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede. - Jornada Completa de 37,5 horas semanales. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 27/10/2026 hasta el próximo 13/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Solo se tendrán en cuenta las candidaturas que se inscriban a través de la página web corporativa: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=57305, donde podrá cons

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible