Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 2 años
- Conocimientos necesarios
- Sector
Automoción
Descripción
¡Únete al equipo líder en automoción de ocasión!
En OcasiónPlus seguimos creciendo y buscamos incorporar a nuestro gran equipo a un/a Asesor/a de Atención al Cliente para el departamento de Postventa.
Si eres una persona carismática, proactiva, resolutiva y te apasiona el mundo del motor, ¡esta es tu oportunidad!
Tus principales funciones serán:
- Gestión de Reclamaciones OMIC y OCU: Gestionar y tramitar las reclamaciones que nos llegan a través de las diferentes vías de consumo, así como OMIC y OCU.
- Atención al cliente y diagnóstico: Gestionar llamadas de clientes que presentan incidencias o averías, realizando una valoración técnica inicial de manera empática y eficaz.
- Resolución y asesoramiento: Canalizar la reclamación del cliente, gestionar sus citas y mantenerlo informado durante todo el proceso hasta llegar a una resolución.
- Seguimiento y registro: Registrar todas las incidencias y gestiones en nuestros sistemas informáticos (CRM/CSS).
¿Qué buscamos en ti? (Requisitos mínimos):
- Habilidades informáticas: Manejo ágil de sistemas informáticos, plataformas digitales y herramientas como CRM y Microsoft Office.
- Atención al cliente: Experiencia previa en atención telefónica y una excelente capacidad de comunicación y negociación.
- Perfil con gran orientación al cliente, dinamismo y capacidad para resolver incidencias de forma autónoma.
- Graduado en Derecho.
¿Qué te ofrecemos?
- Contrato: Indefinido (estabilidad laboral).
- Retribución: Salario distribuido en 14 pagas + atractivos variables mensuales según el cumplimiento de objetivos.
- Horario: De lunes a viernes, de 10:00 a.m. a 7:00 p.m. - Las Rozas de Madrid.
Si cumples con el perfil y quieres formar parte de una empresa en plena expansión, ¡inscríbete ya! Queremos conocerte.
- Categoría
- Nivel
Empleado/a
- Vacantes
2
- Salario
Más de 20.000€
8 inscritos a esta oferta para 2 vacantes
No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.
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