Business Analyst Workday (Absence & Time Tracking) | 100 % Remoto

Tienes experiencia como Business Analyst en entornos Workday y te apasiona optimizar procesos de negocio? Buscamos un perfil con experiencia funcional en Workday Absence y Time Tracking para participar en un proyecto internacional de transformación y mejora de procesos de RR. HH.

Trabajarás en colaboración con equipos multidisciplinares, participando en el análisis de necesidades, definición de soluciones y configuración funcional de Workday.

¿Cuál será tu misión?

• Analizar los procesos de negocio y comprender las necesidades de los usuarios.
• Recopilar, documentar y validar requisitos funcionales.
• Configurar y evolucionar los módulos Workday Absence y Time Tracking.
• Diseñar mejoras de procesos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio.
• Colaborar con los diferentes stakeholders para asegurar que las soluciones cumplen los requisitos definidos.
• Participar en la validación y pruebas funcionales de las soluciones implantadas.
• Realizar seguimiento de las iniciativas, identificando riesgos e incidencias y contribuyendo a su resolución.
• Compartir conocimiento y colaborar activamente con el resto del equipo.

¿Qué buscamos?

• Experiencia como Business Analyst en proyectos de transformación de procesos.
• Experiencia funcional en Workday, especialmente en los módulos Absence y Time Tracking.
• Conocimientos avanzados en análisis y diseño de procesos de negocio.
• Experiencia en recopilación, análisis y documentación de requisitos.
• Capacidad para trabajar con diferentes áreas de negocio y equipos técnicos.
• Perfil autónomo, analítico, orientado a la resolución de problemas y con buenas habilidades de comunicación.
• Nivel de inglés suficiente para trabajar en un entorno internacional (valorable).

¿Qué ofrecemos?

• 🏠 Trabajo 100 % remoto.
• 🌍 Participación en un proyecto internacional de gran impacto.
• Salario acorde a experiencia

Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados.

¿Qué buscamos?

Personas con talento, entusiastas, con ganas de aprender y enganchadas a la tecnología. Si te sientes identificado estaremos encantados de que te unas a nuestra gran familia de Abalia.

¿Por qué elegirnos?

Porque somos diferentes, por tres motivos principales:

1.- Para nosotros no eres un número.

2.- Porque apostamos por la innovación y el aprendizaje contínuo.

3.- Aportamos nuestro granito de arena para mejorar la calidad de vida de las personas, mediante la tecnología y proyectos que hacen de este mundo un lugar mejor