Buscamos un/a Technical Lead de Soporte N2 – Redes de Acceso Fijo para incorporarse a un equipo especializado en la operación y soporte de infraestructuras de telecomunicaciones.
La persona seleccionada combinará liderazgo técnico y coordinación de equipos, siendo un referente en la gestión y resolución de incidencias sobre redes de acceso fijo. Buscamos especialmente perfiles con experiencia sólida en entornos FTTH/GPON y administración de plataformas OLT, aportando conocimiento técnico avanzado y capacidad de coordinación operativa.
¿Qué harás en el proyecto?
La persona que se incorpore se encargará de:
- Liderar técnicamente las actividades de soporte N2 sobre redes de acceso fijo.
- Gestionar incidencias complejas relacionadas con infraestructuras FTTH y equipos OLT.
- Analizar problemas de provisión, configuración y funcionamiento de servicios de acceso fijo.
- Gestionar y coordinar la asignación de incidencias a otros equipos especializados cuando sea necesario.
- Dar soporte a técnicos de campo y equipos de soporte de primer nivel.
- Supervisar la operación de plataformas de acceso y garantizar la calidad del servicio.
- Coordinar turnos, formación y desarrollo de los equipos N1 y N2.
- Impulsar la mejora continua de procedimientos y procesos operativos.
- Gestionar equipos de soporte distribuidos geográficamente.
Tu perfil
Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con:
- Experiencia demostrable en soporte técnico de redes de acceso fijo.
- Experiencia sólida trabajando con equipos OLT, siendo este un requisito fundamental para la posición.
- Conocimiento profundo de arquitecturas FTTH y GPON.
- Experiencia en configuración, provisión y diagnóstico de servicios sobre plataformas de acceso.
- Conocimientos de: OLT, ONT, HGU, DSLAM, Routers, Planta externa de fibra óptica, CTO, splitting y atenuaciones
- Experiencia con equipamiento de fabricantes como Huawei, Nokia o Alcatel.
- Conocimientos de protocolos de red: DHCP, ARP, IGMP,RIP, SSH, Telnet
- Experiencia en coordinación de equipos técnicos y soporte de segundo nivel.
- Capacidad analítica y orientación a la resolución de incidencias complejas.
Se valorará especialmente
- Conocimiento de herramientas de operación y monitorización de red.
- Experiencia en grandes operadores o proveedores de servicios de telecomunicaciones.
- Experiencia previa como responsable técnico o líder de equipo.
- Experiencia con herramientas como iGRI, Grafo, Hermes, Atlas, Devo, Infovista, HDM o Magia.
Otros requisitos
- Español fluido.
- Inglés mínimo B2.
Ubicación: España (preferentemente Madrid)
Modalidad: Híbrido
Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte!
¿Qué te gustará de trabajar aquí?
Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras:
- Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas.
- Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
- 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año.
- Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!
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