Técnico/a Planes de Igualdad y proyectos - MADRID
4,5 (179)
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Contrato indefinido, jornada completa
- Publicada 03 jul
Requisitos
- Estudios mínimos
Grado
- Experiencia mínima
Al menos 3 años
- Conocimientos necesarios
- Requisitos mínimos
- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en formación jurídica y/o en relaciones laborales,
incluyendo específica en planes de igualdad.
- Experiencia en la elaboración de Planes de Igualdad, seguimientos, protocolos, medidas y formación en
igualdad.
- Se valorará experiencia en la elaboración y presentación de proyectos sociales subvencionados para
convocatorias autonómicas, estatales y/o europeas; incluyendo la gestión, ejecución, tramitación y
justificación de estos proyectos.
- Manejo de herramientas digitales para el puesto (entorno Office y google…).
- Se valorará experiencia o formación en innovación social, perspectiva de género, ODS, diversidad, etc. (No es imprescindible).
Descripción
Funciones
Estamos buscando un Técnico/a de Proyectos Especialista en Igualdad y Planes de Igualdad para unirse al equipo de la Entidad a la que representamos.
La persona seleccionada será responsable de gestionar, implementar y supervisar los planes de igualdad, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo un entorno laboral inclusivo y equitativo.
La persona elegida, asumirá las siguientes responsabilidades:
* Planes de Igualdad:
- Gestión de Planes de Igualdad: Diseñar, implementar y hacer el seguimiento de los planes de igualdad de género en le entidad.
- Auditorías Salariales: Realizar auditorías salariales, analizar los resultados y redactar informes detallados.
- Normativa y Legislación: Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de igualdad de género, derechos LGTBI y prevención del acoso laboral.
- Negociación Sindical: Colaborar y negociar con los sindicatos para la elaboración y aprobación de los planes de igualdad.
- Redacción de Documentos: Elaborar y actualizar los planes de igualdad, protocolos de acoso laboral y planes LGTBI.
- Formación: Diseñar e impartir formaciones en materia de igualdad y diversidad a los empleados.
- Acompañamiento: Asesorar y acompañar en todo el proceso de implementación de los planes de igualdad y en la creación de un entorno laboral inclusivo.
* Proyectos subvencionados:
- Preparar y presentar propuestas de licitación públicas y privadas, tanto de ámbito estatal como europeo, asegurando que todos los documentos cumplan con los criterios técnicos, legales y financieros exigidos.
- Negociar y gestionar subsanaciones y requerimientos con entidades públicas, siempre garantizando la alineación con las políticas y objetivos de la empresa.
- Realizar seguimiento post-licitación, gestionando la retroalimentación y ajustando estrategias de acuerdo con los resultados, plazos y calidades de los proyectos.
- Justificación técnica y económica de los proyectos asignados.
Se ofrece
- Contrato: Indefinido. Jornada completa.
- Horario: De lunes a viernes. Horario normal de 8:00-15:00, más una tarde de 16:00- 19:00. Posibilidad de 1 día fijo de teletrabajo a la semana.
- Salario: 28.000€/año.
- Incorporación: Inmediata.
- Categoría
- Nivel
Especialista
- Personas a cargo
0
- Vacantes
1
- Salario
26.000€ - 28.000€ Bruto/año
34 inscritos a esta oferta
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No se aceptan más candidaturas para esta oferta.
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