TÉCNICA TÉCNICO SELECCIÓN EMPRESA SERVICIOS- CENTROS ESPECIALES DE EMPLEO

Grupo Osga, somos una empresa en expansión, con un capital humano de 5.000 personas, y con implantación nacional.
Nuestra misión es la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomentar la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad.

En Grupo Osga estamos comprometidos con la Diversidad, la Inclusión y la Igualdad de trato y oportunidades y en contra cualquier tipo de discriminación.
Apostamos de forma real por estos valores, fomentando la inserción laboral de personas procedentes de colectivos vulnerables en nuestros equipos de trabajo dirigiendo nuestras ofertas de empleo a cualquier persona que reúna los requisitos técnicos y académicos exigidos, independientemente de su condición o género.

SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS.
¡ÚNETE A GRUPO OSGA!
Te ofrecemos un puesto de TÉCNIC@ DE SELECCIÓN en nuestra delegación SEVILLA donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia.

Sí tienes experiencia en la prestación de medidas de apoyo e inserción sociolaboral de colectivos en exclusión social, en especial en el colectivo de personas con discapacidad y .eres una persona organizada, resolutiva, proactiva que sabe anticiparse y reaccionar a imprevistos y necesidades de las personas trabajadoras del CENTRO ESPECIAL DE EMPLEO, este es tu puesto!

Te integraras en un equipo compuesto por una coordinadora de zona, encargados y técnicos de Unidad de Apoyo.

Es un puesto donde podrás desarrollar todas tus habilidades y capacidades y seguir creciendo en el área laboral y personal, en nuestra compañía valoramos las cualidades que puedas aportar y apostamos por personas que puedan aportar nuevas ideas que mejoran los procesos de trabajo y la eficiencia de todos los departamentos y personas que trabajamos.

Las funciones a desarrollar son:
AREA SELECCION:
Publicación de ofertas laborales en distintas plataformas de empleo, incluida nuestro propio portal de empleo.
· Promover y mantener el contacto con asociaciones, fundaciones y otros agentes de inserción laboral de la CCAA de Andalucía.
· Captación de candidatos de colectivos en riesgo de exclusión derivados de diferentes organismos públicos y privados, agencias de colocación del tercer sector, etc.
Mantenimiento de base de datos de candidatos.
· Criba curricular y la realización de entrevistas realizando una valoración de las capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo.
· Elaboración de informes de candidatos en los procesos de selección para posterior selección por parte del jef@ de servicio.
· Gestión de la documentación personal del trabajador para realizar el alta del trabajador conforme a la normativa laboral vigente.
· Gestión del proceso de acogida corporativa.
· Colaboración con el departamento de PRL en la gestión de documentación relativa de los trabajadores.

ÁREA DE MEDIDAS DE AJUSTE PARA LAS PERSONAS TRABAJADORAS DEL CEE: (tendrás un numero de personas asignadas para realizar su integración sociolaboral)
· Detección de las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar
su actividad profesional. A través de evaluación inicial, evaluaciones de integración, evaluaciones de
rendimiento durante la relacion laboral.
· Planteamiento y ejecución de las medidas de apoyo en todo el ámbito de la persona trabajadora para la
incorporación y mantenimiento en un puesto de trabajo de forma individual.
· Realización de visitas periódicas a las personas trabajadoras en sus servicios, realizando desplazamientos por las localidades donde estén estos compañer@s prestando servicios.
· Desarrollar talleres, programas, jornadas, actividades, etc.. para la adaptación del trabajo al puesto de trabajo.
· Gestión de documentación relativa a los planes de formación.