Técnico de RRHH (H/M) - Mollerussa

Mollerussa (Lleida)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: Al menos 2 años

Contrato indefinido, jornada completa

  • Publicada 12 jun

Descripción

¿Quieres trabajar en uno de los mayores grupos cárnicos de España?

Grupo Jorge está presente en el sector porcino desde hace más de 80 años. Gracias a nuestra larga trayectoria, hoy nos hemos consolidado como uno de los principales exportadores de carne de cerdo y seguimos desarrollando un ambicioso proyecto inversor.

Nuestra filosofía es la de sumar esfuerzos y aprovechar sinergias. Mantenemos un control integral de la cadena de producción que nos permite garantizar la máxima calidad y trazabilidad de nuestros productos.

Pero nuestra visión va más allá de la industria cárnica. También tenemos presencia en el sector energético y el agrícola: apostamos por proyectos de energías renovables, plantaciones de maderas nobles y cultivos ecológicos.

El verdadero motor de nuestro éxito son las personas, Grupo Jorge es la suma de todos los/las profesionales que lo conforman y que contribuyen cada día a que seamos líderes en nuestro sector.

Actualmente, estamos en la búsqueda de un Técnico de RRHH (H/M) para nuestra planta de Mollerussa. Tu misión será encargarte de la gestión, planificación y seguimiento de los trabajadores de la planta de producción.

¿Cómo será tu día a día?

  • Participar en el proceso de contrataciones y bajas del personal de producción en lo relativo a comprobación de identidades, registro de datos en el sistema e información de instrucciones básicas a seguir.
  • Registro y verificación de la asistencia/absentismo diario del personal de producción.
  • Contacto diario con ETTs para la contratación de personal.
  • Planificación de la plantilla de la planta de producción.
  • Elaboración y envío de datos mensuales a las ETTs para la confección de facturas y comprobación las mismas.
  • Gestión de incidencias diarias con el personal de producción.
  • Resolución de dudas de los trabajadores de la planta (nóminas, contratos, permisos...)
  • Gestión de régimen disciplinario sancionador.
  • Coordinación con otros departamentos de la planta para proyectos estratégicos comunes.
  • Gestión y ejecución de visitas a planta.
  • Colaboración con áreas de RRHH corporativas:
      • Selección: Participación en segundas entrevistas, formaciones de acogida...
      • Formación: Soporte en la comunicación y coordinación de los trabajadores y sus formaciones.
      • Jurídico-laboral: Comunicación de casos para su estudio y resolución.
      • Administración de personal: Solicitud de altas, consulta de dudas..

¿Qué necesitas para triunfar en esta posición?

  • Grado Superior o universitario en Administración, RRHH o similar.
  • Experiencia profesional mínima de 1-2 años en puesto similar.
  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Valorable dominio de SAP y Excel.
  • Valorable disponer de un nivel de inglés básico/intermedio.
  • Persona dinámica, comprometida y proactiva.
  • Habilidades comunicativas, tolerancia al estrés y trabajo en equipo

¿Por qué trabajar en Grupo Jorge?

  • FORMACIÓN: En Grupo Jorge valoramos el aprendizaje continuo. Por ello, tendrás la oportunidad de continuar ampliando tus conocimientos y desarrollar al mismo tiempo tus competencias.
  • DIVERSIDAD: Formarás parte de un grupo de empresas consolidado con equipos multidisciplinares, intergeneracionales y donde conviven más de 50 nacionalidades.
  • EMPRESA RESPONSABLE: Nuestra estrategia "Feeding the future" promueve la economía circular, fomenta el empleo, desarrolla proyectos sociales, vela por el bienestar animal, controla las emisiones, cumple con la Agenda 2030 y minimiza los residuos.
  • TOP EMPLOYER: Grupo Jorge ha sido reconocida como Top Employer 2026, un logro que refleja nuestro compromiso con el bienestar laboral y el desarrollo del talento.
  • JORNADA: Trabajarás a jornada completa en horario flexible.
  • Contarás con un plan de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE que te permitirá adaptar parte de tu salario a tus necesidades personales, con ventajas fiscales. Podrás destinar una parte de tu retribución a servicios como seguro médico, tarjeta restaurante, transporte o guardería, optimizando así tu salario neto y mejorando tu calidad de vida.
Categoría

Recursos humanos - Relaciones laborales

Nivel

Empleado/a

Personas a cargo

0

Vacantes

1

Salario

Salario no disponible

4 inscritos a esta oferta

Nuestro consejo: inscríbete si tienes el perfil, puede que se ajuste más que el de otros inscritos.

Los datos bancarios, de pago y datos personales (DNI, foto) nunca deben proporcionarse al solicitar un empleo. Consulta nuestros consejos para una búsqueda de empleo segura.