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• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 6h
  Nueva

¿Te apasionan los recursos humanos y quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y en crecimiento? Estamos buscando personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en un entorno flexible y 100% remoto. En nuestro equipo valoramos el compromiso, las ideas frescas y la iniciativa. ¿Qué ofrecemos? · Trabajo a distancia, con modalidad de teletrabajo a través de PC y móvil. · Flexibilidad horaria: tú decides cuándo trabajar, siempre cumpliendo objetivos. · Posibilidad de utilizar tu propio equipo o recibir uno por parte de la empresa. · Contrato indefinido a 40 horas semanales a partir de julio. · Sueldo de 21.600 euros brutos al año. · Posibilidad de aumentar tu salario con objetivos de rendimiento. · Proyección de crecimiento internacional dentro de la empresa. ¿Qué valoramos especialmente? · Experiencia viviendo en el extranjero. · Conocimiento del sector sanitario. · Nivel alto de idiomas como francés o alemán. ¿Cuáles serán tus tareas principales? · Preparar CVs. · Atender y gestionar documentación para nuestros clientes. · Comunicación con clientes vía WhatsApp, email y teléfono. · Contacto con empresas internacionales (especialmente en Francia y Suiza). · Creación de convenios con estructuras extranjeras. · Selección y asignación de perfiles profesionales. Formación inicial Para asegurar una buena integración, será necesaria una formación previa de una semana (no remunerada). Esta etapa es clave para que arranques con confianza desde el primer día. ¿Tienes energía, motivación y ganas de formar parte de algo grande? ¡Únete a nosotros y crece con el equipo desde el principio! Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Flexibilidad horaria - Teletrabajo Especialidad: - No requerido

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 22.000 € Bruto/año

• Málaga
• Presencial
• Hace 7h
  Nueva

Somos una cadena de tiendas de moda del sector Retail (textil y complementos) y buscamos un/a Store Manager & Coordinador/a & Formador/a para la región de Andalucía Este rol es clave para para acompañar nuestro ambicioso proceso de expansión. Tu perfil: Eres polivalente y aportas motivación y empatía Experiencia demostrada en el sector retail Habilidades de liderazgo y orientación a resultados Acostumbrada/o a la gestión de equipos Disponibilidad para viajar, preferiblemente residir en provincias de Málaga o Sevilla Dominio del idioma inglés Tus principales funciones: Combinar la gestionar un punto de venta con la coordinación de proyectos adicionales como son: aperturas y los montajes de nuevas tiendas en Andalucía Búsqueda, selección, formación y acompañamiento de personal Impulsar el desarrollo y crecimiento del equipo a través de formación, coaching y capacitación Implantar estándares y filosofía de marca que permita a nuestros empleados adquirir las habilidades y conocimientos necesarios para brindar una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes. Trabajar en estrecha colaboración con el Area Manager de la zona para fomentar una cultura de aprendizaje continuo. Para este puesto, buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrada en formación de personal, preferiblemente en el sector Retail. Habilidades de planificación, organización y gestión de la formación. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo para trabajar de manera efectiva con equipos diversos. Capacidad para analizar KPIs y evaluar su impacto Dominio de herramientas office así como inglés comercial Ofrecemos una oportunidad única para crecer profesionalmente en una empresa líder en el sector Retail. Además de un salario competitivo, disfrutarás de un entorno de trabajo dinámico, con oportunidades de desarrollo y crecimiento a largo plazo. Ofrecemos atractivos descuentos de personal Únete a nuestro equipo y conviértete en pieza clave en la formación y capacitación de nuestros profesionales.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 21m
  Nueva

Misión Liderar la contabilidad y el área financiera de Forrajes San Mateo, garantizando la calidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales, el seguimiento y cumplimiento de políticas financieras de grupo AFSH, y la coordinación del equipo administrativo-financiero. Principales responsabilidades · Coordinar el cierre contable mensual y anual. · Supervisar la correcta contabilización de todas las operaciones. · Revisar provisiones, periodificaciones, conciliaciones contables, inventarios y costes de producción. · Contabilizar y revisar las facturaciones a grupo, y conciliación mensual de saldos de grupo. · Garantizar la fiabilidad del Balance y la Cuenta de Resultados. · Preparar el reporting financiero mensual para Dirección y Grupo. · Analizar las principales desviaciones respecto al presupuesto. · Coordinar las obligaciones fiscales con los asesores externos (IVA, SII, retenciones y otras obligaciones tributarias). · Coordinar las auditorías externas y preparar la documentación requerida. · Coordinar el proceso mensual de nóminas con la asesoría laboral, revisar incidencias, variables, vacaciones y contabilizar las nóminas. · Coordinar el trabajo del equipo administrativo-financiero y dar soporte técnico. · Impulsar mejoras en procesos contables y administrativos y participar en proyectos de mejora del ERP. Requisitos · Grado en ADE, Economía, Contabilidad o similar. · Experiencia mínima de 5 años en contabilidad. · Se valorará experiencia coordinando equipos. · Sólidos conocimientos del Plan General Contable y fiscalidad española. · Nivel avanzado de Excel. · Se valorará experiencia con NetSuite u otro ERP. · Inglés intermedio. Perfil ·Persona organizada y metódica. ·Capacidad analítica. ·Orientación al detalle. ·Iniciativa para mejorar procesos. · Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Llucmajor
• Presencial
• Hace 49m
  Nueva

Únete a nuestro equipo de cocina como Ayudante de cocina y desempeña un papel fundamental en la preparación y servicio de deliciosos platos. Como parte de nuestro dinámico equipo de cocina, serás responsable de garantizar la higiene, manipulación segura de alimentos y la limpieza de nuestra cocina, así como de contribuir a la seguridad alimentaria y el montaje de platos para brindar una experiencia excepcional a nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Almacenamiento y control de existencias de alimentos y suministros Preparación de desayunos y otros elementos del menú según las instrucciones del chef Montaje y presentación de platos de manera cuidadosa y atractiva Demostrar puntualidad y facilidad para aprender nuevas tareas y procedimientos Para ser considerado para este puesto, necesitarás: Experiencia previa en la manipulación de alimentos y limpieza de cocinas Conocimiento de las mejores prácticas de higiene y seguridad alimentaria Capacidad para trabajar en equipo y seguir instrucciones con precisión Excelentes habilidades de organización y atención al detalle Disposición para aprender y adaptarse a un entorno de cocina dinámico

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Meliana
• Hace 2h
  (Publicada de nuevo)

Objetivo del Puesto Garantizar la exactitud de los estados financieros de la compañía mediante el registro, control y análisis de las operaciones económicas, asegurando el cumplimiento de las normativas fiscales locales (SII) a través del ERP Business Central y liderando la preparación de la información para las auditorías anuales. ¿ Funciones Principales 1. Gestión Fiscal y Cumplimiento (SII) Envío al SII: Revisar y remitir diariamente los libros de IVA a la AEAT a través de Business Central. Conciliación fiscal: Subsanar errores de validación y rechazos en la plataforma del SII de forma inmediata. Modelos tributarios: Preparar y presentar liquidaciones periódicas (Modelos *texto oculto*111, 115). Auditoría interna: Cuadrar los datos de IVA de Business Central con la sede electrónica de la AEAT. 2. Colaboración con la Auditoría de Cuentas Preparación del Audit Package: Elaborar los balances, mayores, desgloses de cuentas y conciliaciones requeridas por los auditores externos. Extracción de datos: Generar informes específicos, balances de sumas y saldos, y libros oficiales directamente desde Business Central. Atención a requerimientos: Resolver las dudas de los auditores, justificar criterios contables aplicados y aportar la documentación soporte (facturas, contratos, extractos). Muestreos de auditoría: Facilitar las pruebas de detalle y el corte de operaciones (cut-off) de ingresos y gastos al cierre del ejercicio. Seguimiento de recomendaciones: Implementar en el ERP las reclasificaciones o ajustes acordados y aplicar las mejoras sugeridas para el control interno. 3. Contabilidad Operativa en Business Central Ciclo de compras y ventas: Contabilizar facturas nacionales, importaciones (DUA), operaciones intracomunitarias y supervisar la facturación emitida. Gestión de tesorería: Realizar la conciliación bancaria automatizada utilizando cuadernos bancarios (Norma 43) en el ERP. Activos fijos: Controlar el ciclo de vida de los activos, amortizaciones y bajas desde el módulo específico de Business Central. 4. Cierre Contable y Reporting Periodificación: Registrar ajustes por periodificación de gastos e ingresos al cierre de cada mes. Contabilidad analítica: Asignar costes e ingresos utilizando las Dimensiones de Business Central (centros de coste, departamentos, proyectos). Análisis de cuentas: Revisar y depurar balances para garantizar que la información esté "lista para auditoría" en todo momento. Perfil del Candidato (Requisitos) Formación y Experiencia Estudios: Grado en ADE, Economía, Finanzas y Contabilidad o Formación Superior equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años en departamentos de contabilidad de grandes volúmenes de facturación, siendo muy valorable haber afrontado auditorías externas previas. Normativa: Sólidos conocimientos del Plan General Contable (PGC) y normativa del IVA. Competencias Técnicas Obligatorias ERP: Experiencia avanzada y demostrable en Microsoft Dynamics 365 Business Central (antiguo Navision). Herramientas fiscales: Manejo experto de la gestión del SII integrado en el ERP. Excel: Nivel avanzado Habilidades Blandas (Soft Skills) Atención al detalle y rigor: Capacidad para trabajar con altos volúmenes de datos sin perder la precisión, detectando descuadres de forma proactiva. Organización y gestión del tiempo: Habilidad para cumplir con plazos estrictos y recurrentes (cierres mensuales, vencimientos fiscales y entregas a auditoría). Comunicación asertiva y diplomacia: Capacidad para explicar criterios contables con claridad y mantener una relación profesional y fluida con los auditores externos. Capacidad analítica y resolución de problemas: Habilidad para investigar el origen de un error en el ERP o un rechazo en el SII y solucionarlo de raíz. Resiliencia y trabajo bajo presión: Capacidad para mantener el enfoque y la eficiencia durante los picos de trabajo del cierre anual y la auditoría.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 30.000 € Bruto/año