663 ofertas de acogida en todas las ubicaciones

• Mérida
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Actualmente buscamos un/a médico/a para nuestro centro de acogida, en Mérida. Las funciones serán las siguientes: -Atención a las necesidades médicas y de salud de las personasresidentes en el dispositivo de acogida de emergencia. -Atención primaria. -Atención inmediata en casos de urgencia. -Valoración y gestiónde casos a derivar a servicios de salud pública. -Responsable de tratamiento y seguimiento de pacientes con medicación. -Coordinación con los servicios de salud públicadel Servicio Extremeño de Salud. -Coordinación con serviciode enfermería. -Coordinación con equipotécnico del dispositivo. -Participación en la formación, apoyo técnico y asesoramiento al equipo del dispositivo. -Gestión de medicamentos y material médiconecesario. -Gestión de expedientes. Registro de datos y prestaciones en aplicaciones de Accem. Otras tareas necesarias para el funcionamiento del dispositivo. Se ofrece: - Contrato Indefinido. - Jornada Completa: Posibilidad de turno fijo, de 8 a 15:30 horas, o bien de 14:30 a 22: horas (también posibilidad de jornada parcial). Salario bruto anual: 35.350 euros brutos anuales. Requisitos mínimos: -Licenciatura en Medicina. Especialidad medicina de familia. -Imprescindible colegiación. -Experiencia previa de, al menos,2 años. -Se valorará formación especializada y/o experiencia previa en el diagnóstico y tratamiento de enfermedades tropicales, enfermedades infecciosas, emergencias. -Se valorará experiencia y/o formación con colectivos en situación vulnerable o en riesgo de exclusión. -Habilidad para trabajaren contexto complejo y con recursos limitados. -Tolerancia al estrés, situaciones críticas. Habilidad para la resolución de conflictos. -Habilidad y disposición para trabajar en equipo. -Conocimiento sobre el ámbito de las migraciones y la protección internacional.

• Contrato indefinido
• Jornada indiferente
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Sant Joan Despí
• Presencial
• 01 jul

¿Te gustaría trabajar de repartidor/a en alguna de nuestras delegaciones? Desde Aquaservice buscamos repartidores/as con carnet B para nuestra delegación de Sant Joan Despí (Barcelona). Te responsabilizarás del reparto de las garrafas de agua de 20 litros a los/as clientes de la empresa, dándoles el mejor servicio posible tanto en su casa como en su empresa, con nuestra flota hibrida más moderna del mercado. ¿Qué requisitos debes cumplir?Imprescindible carnet B. Orientación y servicio al cliente. Capacidad de trabajo en equipo. Pasión y compromiso, buscamos personas que sientan la empresa como si fuera suya propia. ¿Qué te podemos ofrecer?Trabajo estable en una gran empresa multinacional, con formación continua de mano de los/as mejores equipos especializados en reparto. Tendrás a tu disposición a un/a mentor/a que se encargará de tu formación y acogida en la empresa. Jornada completa, turnos rotativos: L-V 07-14h + S 09-14h, y la siguiente semana de L-V 14-22h. Salario fijo + variable por reparto (sin techo de comisiones) banda salarial media entre 23k-27k. Dotación para el desarrollo de tu trabajo: vehículo, PDA, tarjeta Solred. Servicio de Aquasalud: descuento en seguro médico, estiramientos, fisioterapia... Importantes beneficios sociales: cheque guardería, subvención para renovación del CAP, atractivos descuentos de empleado/a. ¿Te unes a la familia Aquaservice?

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 23.000 € - 27.000 € Bruto/año

• León
• Presencial
• 18 jun

Funciones Buscamos incorporar a una persona en el proyecto de acogida familiar con el objetivo de reformar al personal del proyecto en oficina provincial. En coordinación con la trabajadora social y psicóloga del servicio, tendrá las siguientes funciones: Realizarás acciones de sensibilización y captación de familias. Atenderás telefónicamente a las personas y familias que hacen demanda de información sobre el acogimiento familiar. Planificarás la dinamización de las sesiones informativas y seguimiento de asistencia y evolución. Realizarás el Seguimiento de las demandas de información. Asesorarás e informarás a las personas que se ofrecen para acoger. Realizarás el estudio y valoración social de las familias que realizan su ofrecimiento. Co-elaborarás el Informe Psico-Social Realizarás seguimiento, asesoramiento, acompañamiento y control de la evolución de los acogimientos, de forma interdisciplinar. Realizarás el establecimiento de coordinaciones con la red de Recursos de Protección, participando en reuniones, entrevistas de seguimiento de caso y solicitud de recursos. Elaborarás los informes pertinentes. Atenderás las situaciones de crisis en el núcleo acogedor. Realizarás coordinación y colaboración continua con la SPI y con los agentes implicados. Realizarás actuaciones de apoyo y acompañamiento a las familias y a los NNA. Atenderás y responderás a las guardias localizadas con teléfono de 24 horas en turnos alternos con el/la profesional de la psicología Planificarás y dinamizarás grupos de reflexión para familias y NNA en acogimiento. Evaluarás las acciones desarrolladas atendiendo a los objetivos previstos. Se ofrece - Incorporación inmediata - Contrato laboral de sustición 40h/semanales - Centro de trabajo: oficina provincial León -Salario bruto anual: 24.662 € -Beneficios sociales: flexibilidad horaria, horario reducido en verano, asuntos propios...entre otras. La entidad mantiene el compromiso con la Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y su objetivo de alcanzar una presencia igualitaria en todos los ámbitos de CRE.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Meis
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Veterinario/a para prestar apoyo en el Centro de acogida animal de Meis En relación al proceso publicado el pasado 08/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 07/07/2026 hasta el 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo: Armenteira (Meis - Pontevedra) Funciones y Tareas - Atención al público, presencial y telefónica - Esterilización de animales de compañía - Ejecución programa sanitario - Supervisión de la gestión de las colonias felinas - Formación y asesoramiento a entes y fuerzas de seguridad locales en materia de bienestar animal y colonias felinas SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55768 Se ofrece: - Contrato de duración determinada estimada de 5 meses - Jornada completa - Incorporación prevista en julio - Salario según convenio El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/07/2026 hasta el próximo 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 12 horas del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55768 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Toledo
• Presencial
• Hace 5h
  Nueva

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Actualmente, buscamos un/una Educador/a Social para Centro de Acogida de Menores en Toledo. Funciones: - Acompañamientos: médicos, educativos, jurídicos, etc. - Asegurar la atención individualizada y tutoría con los/las menores. - Atención y supervisión del/la menor, así como dar respuestas concretas a las necesidades de cada uno/a. - Mantenimiento del hogar. - Participación en la elaboración y seguimiento de Informes y Proyectos Educativos Individualizados, así como en las reuniones de equipo. - Planificación y realización de tareas educativas, lúdicas, talleres y de orientación necesarias. Se ofrece: 1 vacante: Contrato eventual hasta el 31/12/2026. Jornada completa de 37,5 horas. Turno de fin de semana y tardes. 1 vacante: Sustitución por cobertura de IT. Jornada completa de 37,5 horas. Turnos rotativos de tarde, noche y fin de semana. Requisitos: - Diplomatura o Grado en Educación Social - Conocimientos del Sistema de Protección de Menores - Conocimientos y experiencia en el trabajo con menores no acompañados/as. - Conocimientos y experiencia en el desarrollo de tareas educativas en dispositivos/pisos de menores en protección. - Conocimientos y experiencia en la metodología de intervención en la valoración, seguimiento e intervención con menores en general y con extranjeros/as en particular. - Conocimientos y experiencia de recursos educativos, formativos y de ocio dirigidos a menores. - Conocimientos en materia relacionada con migraciones y el ámbito de protección internacional y extranjería. - Conocimientos y experiencia en la formulación, diseño y ejecución de acciones formativas. - Se valorará conocimientos y experiencia en mediación intercultural. - Se valorará residencia próxima al centro. - Carnet de conducir. - Se valorará estar en posesión del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• Salario no disponible