76 ofertas de actividades con jovenes en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• 04 jul

¿Cansado de trabajos sin futuro? En Tecnocasa buscamos jóvenes con ambición que quieran aprender una profesión, ganar dinero y crecer dentro de una empresa líder. En Tecnocasa buscamos jóvenes con actitud, ambición y ganas de crecer. No buscamos experiencia. Buscamos personas que quieran aprender una profesión, desarrollarse y construir un futuro profesional sólido. Porque la realidad es simple: La experiencia se enseña. La actitud no. Si eres una persona activa, te gusta hablar con la gente, no te conformas con lo mínimo y quieres crecer tanto profesional como económicamente, sigue leyendo. ¿QUÉ HARÁS? • Ayudar a vecinos de tu barrio a vender y comprar vivienda. • Aprender técnicas reales de venta y negociación. • Captar inmuebles y gestionar clientes. • Valorar propiedades. • Acompañar operaciones inmobiliarias de principio a fin. • Formarte para convertirte en un profesional del sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ¿ Formación completa desde el primer día. ¿ Obtención del título AICAT sin coste. ¿ Contrato indefinido. ¿ Sueldo fijo + comisiones + incentivos. ¿ Plan de carrera real dentro del Grupo Tecnocasa. ¿ Formación continua y acompañamiento diario. ¿ Ambiente joven y competitivo. ¿ Convenciones, eventos y actividades de empresa. ¿ Posibilidad de crecimiento profesional y económico. AQUÍ NO HAY TECHO Los franquiciados y responsables de oficina de Tecnocasa empezaron exactamente donde podrías empezar tú hoy. El crecimiento dentro de la compañía es interno y está basado en resultados, esfuerzo y compromiso. Tu evolución dependerá de ti. OFICINA Estudi Roma 2000, S.L. Carrer de Llançà 47, Local La Nova Esquerra de l'Eixample Barcelona NO BUSCAMOS CURRÍCULUMS PERFECTOS Buscamos personas con: ¿ Ambición ¿ Actitud positiva ¿ Ganas de aprender ¿ Mentalidad de superación ¿ Capacidad de esfuerzo ¿ Don de gentes Si tienes eso, nosotros te enseñamos el resto. Forma parte de una empresa líder donde el crecimiento depende de ti. Aprende una profesión, desarrolla tu potencial y construye un futuro sin límites. Formación, acompañamiento y un plan de carrera real desde el primer día. Si tienes actitud, ambición y ganas de aprender... queremos conocerte. Tu futuro profesional puede empezar hoy. ¿Te atreves a dar el primer paso?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1600 € - 2600 € Bruto/mes

• Quart de Poblet
• Presencial
• Hace 52m
  (Publicada de nuevo)

¡Somos una de las 15 empresas más atractivas para el talento en España y la 3ª más atractiva del sector bebidas, así lo reconoce Merco en la última edición de #MercoTalentoEspaña25. ¿Quieres empezar tu carrera en una multinacional de gran consumo, aprender a tope y pasártelo bien mientras tanto? HEY (Heineken Early Years Program) es un programa formativo de 12 meses para jóvenes que ya han dado sus primeros pasos profesionales y quieren crecer dentro de una gran compañía. Durante esta experiencia: Te seguirás formando con The Power MBA, con un máster online a tu elección dentro de nuestro catálogo, para que desarrolles tu perfil más allá del día a día. Recibirás una ayuda al estudio de 800 €/mes. 25 días de descanso para desconectar. Te integrarás en un ambiente buenísimo: equipos cercanos, gente joven, planes, ganas de aprender y de disfrutar trabajando. ¿Qué aprenderás y en qué colaborarás durante la beca? Dar soporte al área de TPM y Seguridad de la fábrica de Valencia, colaborando en la implantación y seguimiento de los estándares SHE, los procesos de mejora continua y las iniciativas destinadas a garantizar un entorno de trabajo seguro. Aprenderás cómo se implantan y realizan el seguimiento de los estándares corporativos de Seguridad y Medio Ambiente. Participarás en análisis de riesgos y colaborarás en el seguimiento de planes de acción preventivos. Aprenderás el proceso de gestión y seguimiento de observaciones de seguridad (Safety Observations). Colaborarás en investigaciones de incidentes, accidentes y near misses, adquiriendo conocimiento sobre su gestión. Participarás en auditorías internas de Seguridad y Medio Ambiente. Aprenderás a realizar el seguimiento de indicadores SHE y colaborarás en la elaboración de informes periódicos. Participarás en proyectos de mejora continua relacionados con seguridad, salud y sostenibilidad. Colaborarás en la actualización de procedimientos, instrucciones y documentación SHE. Participarás en campañas de sensibilización y cultura preventiva. Darás soporte en actividades de formación y comunicación en materia de seguridad. Aprenderás sobre el seguimiento de requisitos legales y medioambientales aplicables a la fábrica. Colaborarás en iniciativas de reducción de consumos, residuos y mejora del desempeño ambiental. Aprenderás a gestionar y actualizar plataformas corporativas relacionadas con SHE. ¿Qué buscamos? Titulaciones afines: Grado en Ingeniería de las Tecnologías Industriales. Grado en Ingeniería de Organización Industrial. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Grado en Ingeniería Mecánica. Grado en Ingeniería Electrónica Industrial. Nivel de Inglés: mínimo B2. Valorable: Conocimientos SQL, Power BI, Ofimática avanzada Office, programación Visual Basic. En Heineken te ofrecemos: Cultura : Vivimos nuestros valores y nos esforzamos por ser coherentes siempre. El último año hemos obtenido un 90% de engagement en la Encuesta de Clima. Diversidad e inclusión : Trabajamos para que todas las personas de nuestra compañía se sientan libres para ser como son y aportar todo su valor. Decididamente verdes : Impulsamos la innovación para elaborar cervezas con energías renovables, cero residuos y que retornan a sus cuencas el agua que nos presta. Entorno Global : Formarás parte de una gran compañía global, podrás participar en proyectos internacionales y trabajar con compañeros y compañeras de todo el mundo. Eventos : Tendrás la posibilidad asistir a eventos espectaculares que patrocinamos: grandes festivales, eventos de motor y espectáculos que tendrás la oportunidad de disfrutar. ¡The sky is the limit! Si te incorporas con nosotros, tendrás toda la confianza y libertad para decidir, proponer y crear. Descubre más en https://www.heinekenespana.es

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Molina de Segura
• Presencial
• Hace 8h
  Nueva

Somos la organización para el desarrollo social que protege los derechos y dignidad de cada persona en situación de vulnerabilidad, acompañándolas en su camino, paso a paso. Con una trayectoria de más de 35 años de trabajo de acción social en España, hemos desarrollado soluciones integrales y eficaces para responder con prontitud a realidades complejas. Actualmente, buscamos Educador/a Social – Programa de Preemancipación a Personas Jóvenes Tuteladas en Molina de Segura, Murcia. Funciones: - Primera acogida a los/las menores proporcionándoles una asistencia integral. - Organización y planificación de las actividades de la vida cotidiana. - Intervención educativa con los/as menores en los diferentes ámbitos en los que se relacionan. - Elaboración de informes y planes de intervención individual y grupal. - Seguimiento y evaluación del plan en coordinación con el equipo educativo. - Acompañamientos médicos, educativos, jurídicos. - Otras acciones contempladas para el desarrollo del Programa. Se ofrece: - Contrato de sustitución por cobertura de vacaciones con fecha fin a 24/09/2026. - Jornada completa con disponibilidad para diferentes turnos. Requisitos: - Experiencia como educador/a en pisos tutelados. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad organizativa y resolutiva. - Se valorará el conocimiento de idiomas - Carnet de conducir más de 2 años y vehículo propio - Manejo avanzado de Excel y Word.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 26.000 € - 27.000 € Bruto/año

• 28027
• Presencial
• 03 jul

En ASISPA trabajamos para proporcionar servicios integrales a personas con el objetivo de que puedan desarrollar su proyecto vital y mejorar su calidad de vida. Nuestros valores principales son la Calidad y la Calidez en la prestación de estos servicios así como el Derecho a la diferencia de las personas para que la falta de autonomía no limite su libertad. Buscamos un/a EDUCADOR/A SOCIAL para recurso destinado a jóvenes en situación de calle. Las funciones principales son: - Recogida y digitalización de la documentación y cumplimentación de los registros oportunos para la gestión de plazas. - Realizar entrevistas individuales de valoración y diseño de inserción social. - Adjudicación de viviendas, gestionando las plazas según la normativa del recurso. - Coordinar con otros recursos sociales, educativos, sanitario, de vivienda para evaluar derivaciones. - Gestión de Prestaciones de la Red de Servicios Sociales - Preparar la salida del Servicio en el proceso seguido de su itinerario de inserción socio residencial. - Información y asesoramiento sobre procesos, actividades y recursos de adquisición de autonomía socio residencial. - Participar en la mediación de conflictos en las viviendas Destacamos que, como principio estratégico de su política de calidad y de Recursos Humanos, ASISPA cuenta con el fuerte compromiso de establecer y desarrollar prácticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como de impulsar y fomentar medidas para conseguir la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en el seno de la entidad. Se ofrece - Jornada Completa - Prestación: lunes a domingo, libranza según cuadrante. - Horario: De 11 a 18:40h - Salario: Según convenio acción e intervención social - Incorporación: Lo antes posible - Contrato sustitución vacaciones hasta el 31/12/26

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Leganés
• Presencial
• 16 jul

Buscamos un/a Coordinador/a de Actividades y Proyectos de Tiempo Libre para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la planificación, coordinación y supervisión de actividades de ocio y tiempo libre, así como de la gestión administrativa de los proyectos, garantizando su correcto desarrollo y la calidad del servicio. Incorporación: 27 de julio hasta el 31 de agosto. Funciones Planificación, organización y coordinación de actividades y proyectos de ocio y tiempo libre. Coordinación y supervisión de equipos de monitores. Gestión administrativa de los proyectos mediante herramientas Office y Google Drive. Seguimiento de la ejecución de las actividades y resolución de incidencias. Comunicación con clientes, centros educativos y otros colaboradores. Garantizar la seguridad, el bienestar y la correcta atención de los participantes. Requisitos Titulación oficial en Coordinación de Ocio y Tiempo Libre. Vehículo propio. Conocimientos básicos de Microsoft Office (Word y Excel) y Google Drive. Experiencia en la organización y coordinación de actividades de ocio y tiempo libre, especialmente dirigidas a niños, jóvenes y adolescentes. Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. Habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo. Compromiso con la seguridad, la calidad del servicio y el bienestar de los participantes. Se valorará Experiencia en gestión de proyectos educativos, culturales o deportivos. Capacidad para planificar y gestionar varios proyectos de forma simultánea. Disponibilidad para desplazarse según las necesidades de los proyectos.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible