384 ofertas de admistracion en todas las ubicaciones

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2800 € Bruto/mes

• Las Rozas de Madrid
• Presencial
• Hace 15h
  Nueva

Grupo Reacciona es un grupo empresarial de servicios legales formado por varias compañías especializadas. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar a nuestro equipo de RRHH un/a Técnico/a de Laboral y Administración con experiencia sólida en nómina y relaciones laborales. Formarás parte de un equipo dinámico, con visibilidad directa sobre toda la gestión laboral del grupo y margen real para aportar mejoras en los procesos. Tus funciones Gestión y actualización de documentación laboral (contratos, altas, bajas, variaciones de datos). Elaboración y control de nóminas de forma interna, de principio a fin. Cálculo, tramitación y presentación de Seguros Sociales (Sistema RED, TGSS). Elaboración y presentación de modelos fiscales relacionados con retenciones (Modelo 111 y Modelo 190). Control y análisis de costes. Seguimiento de vencimientos de contratos, periodos de prueba y prórrogas. Elaboración de certificados y comunicaciones internas relacionadas con la relación laboral. Soporte en la interpretación y aplicación de convenios colectivos. Actualización de bases de datos. Colaboración con el equipo de RRHH en tareas administrativas transversales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Valladolid
• Presencial
• Hace 20h
  Nueva

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. Buscamos una Beca Remunerada en Administración para nuestra delegación de Valladolid ¿Cómo será tu día a día? Gestión de incidencias, atención al cliente, gestión de tráfico y flota propia y planificación Gestión documental administrativa, gestión de stock, trato con clientes y departamentos delegación Horario: De mañana (adaptable según necesidad) Si quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa referente, estable y en continuo crecimiento a nivel nacional e internacional, ¡inscríbete!

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d

NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1800 € - 2800 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Descripción: Desde Agencia Prodereg buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Administración Laboral, para formar parte de un proyecto estable y en plena expansión, desempeñando un papel clave en la gestión laboral y administrativa de personal. Buscamos una persona con formación y experiencia en el área laboral que quiera crecer y desarrollarse profesionalmente con nosotros. Se trata de un proyecto dinámico y en construcción, con gran proyección de futuro, en el que el día a día es ágil y cambiante: por ello valoramos a personas con capacidad de adaptación y con capacidad para gestionar con calma los imprevistos y las modificaciones de última hora. Si te apasiona el área laboral, eres una persona organizada, resolutiva y con ganas de construir y crecer dentro de un equipo, esta puede ser una gran oportunidad. Funciones principales Gestión laboral y administrativa de personal: contratos, altas y bajas, y documentación asociada. Tramitación en plataformas de la Seguridad Social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Certific@2). Acreditación y gestión documental en plataformas CAE y de PRL Gestión y control de la documentación de personal y coordinación con las plataformas digitales. Resolución de incidencias y seguimiento administrativo. Requisitos mínimos Formación de Grado Superior en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto administrativo relacionado con gestión laboral, RRHH o administración de personal. Dominio de Microsoft Excel y del paquete Office. Experiencia en gestión documental y manejo de plataformas digitales. Excelente capacidad de organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar con plazos ajustados y gestionar varias tareas simultáneamente. Buenas habilidades de comunicación escrita y telefónica. Se valorará Experiencia realizando altas y bajas en Seguridad Social. Conocimientos de contratación laboral y documentación de personal. Experiencia en plataformas CAE (CTAIMA, Dokify, UCAGECI, etc.). Manejo de programas de gestión laboral (A3, Siltra, Sistema RED, Contrat@, Certific@2, etc.). Experiencia en empresas de trabajo temporal, outsourcing o agencias de personal para eventos. Competencias personales Organización y planificación. Rigurosidad y precisión. Proactividad y orientación al cliente interno. Capacidad para resolver incidencias. Adaptación a entornos dinámicos y a cambios de planificación. Condiciones Contrato indefinido (puesto estable, no eventual). Jornada completa, de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 h. Trabajo presencial en Madrid. Salario de 21.000 € brutos anuales. Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral e incorporación a una empresa sólida. Un proyecto en construcción, dinámico y con gran proyección de futuro. Posibilidad real de crecer, desarrollarte y construir tu carrera dentro del equipo. Buen ambiente de trabajo. Si te interesa formar parte de un entorno dinámico y estable, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible