309 ofertas de altas bajas clientes en todas las ubicaciones

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 1d

Somos una compañía de referencia de servicios para eólica y fotovoltaica, con presencia internacional y sede central en Zaragoza. Para reforzar nuestro Departamento CAE buscamos un/a Backoffice Polivalente con ganas de crecer con nosotros. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el día a día del departamento, dando soporte transversal a la operativa que hace posible que nuestros equipos técnicos trabajen con seguridad y a tiempo. En concreto, te encargarás de: Gestión de la flota de vehículos de empresa: seguimiento documental (seguros, ITV, mantenimientos), tarjetas de combustible, control de multas y coordinación de altas/bajas y asignaciones. Búsqueda y reserva de alojamientos para los técnicos según la planificación semanal, optimizando disponibilidad, ubicación y coste. Gestión de viajes y desplazamientos del personal técnico (reservas, cambios y seguimiento). Apoyo en la carga y actualización documental en las plataformas CAE de cliente (tipo e-coordina, CTAIMA, Dokify, Nalanda u otras), garantizando que la documentación esté siempre al día. ¿Qué buscamos en ti? Persona proactiva, organizada y resolutiva, con atención al detalle y capacidad para gestionar varias tareas a la vez. Carnet de conducir B (imprescindible). Manejo fluido de herramientas ofimáticas (Excel, correo, plataformas web). Ganas reales de aprender y desarrollar una carrera profesional dentro de la empresa. Se valorará positivamente: Formación en Administración (FP Grado Medio/Superior) o similar. Experiencia previa en backoffice, gestión de flota, PRL/CAE o reservas/viajes (no imprescindible: valoramos la actitud y las ganas). Inglés y/o francés (trabajamos también con proyectos y clientes internacionales). Conocimiento de plataformas de Coordinación de Actividades Empresariales. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento en un sector con futuro: las energías renovables. Contrato fijo discontinuo (12 meses) con paso a indefinido: apostamos por la estabilidad y la proyección a largo plazo. Plan de desarrollo y crecimiento interno: aquí podrás progresar. Incorporación inmediata. Puesto presencial en nuestra sede de Zaragoza

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Más de 18.000 €

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 1d

Gestoría laboral consolidada precisa incorporar un/a Técnico/a Laboral especializado/a en nóminas y gestión con organismos públicos (SEPE y Seguridad Social). Funciones principales: Elaboración y gestión del ciclo de nóminas. Cálculo de seguros sociales y presentación mediante Sistema RED / SILTRA. Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Confección de contratos, prórrogas y comunicaciones al SEPE. Gestión de incidencias laborales: bajas médicas, finiquitos, despidos, etc. Interpretación y aplicación de convenios colectivos. Asesoramiento laboral a clientes. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en asesoría o gestoría laboral. Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar. Conocimientos en normativa laboral y procedimientos del SEPE. Manejo de programas de nóminas (A3). Perfil organizado, resolutivo y con orientación al cliente. Se ofrece: Incorporación estable en gestoría en crecimiento. Contrato indefinido. Salario según experiencia. Buen ambiente de trabajo y desarrollo profesional. Horario laboral de lunes a jueves de 8 a 14 y de 15 a 17 y viernes de 8 a 14 h.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Onzonilla
• Presencial
• 01 jun
  (Publicada de nuevo)

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. En ILUNION TextilCare nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS. Contamos con un equipo de más de 6.400 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Gestor/a Clientes valorable con discapacidad, teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo en Centro de Trabajo. Marcarás la diferencia: Si eres una persona proactiva, con valores humanos orientados al compañerismo colaborativo y además de esto tienes experiencia gestionando clientes, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos certificados propios de herramientas digitales, además de que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente. ¿Qué te hará brillar en el día a día? Te convertirás en una pieza clave en la gestión del personal, asegurando que todo funcione con fluidez. Tus responsabilidades incluirán: - Gestión administrativa: altas, bajas de clientes, contratos, facturas y pedidos. - Gestión y atención a clientes: Planificación e implantación del servicio, gestión de incidencias, consultas y peticiones de los clientes. - Comunicación con departamentos afines. - Reportes: Envíos de informes solicitados por el cliente, análisis de la facturación mensual. Las ventajas de ser parte de nuestra familia: - Entorno inclusivo y diverso: Aquí, cada voz cuenta. Valoramos la diversidad y el trabajo en equipo, y fomentamos un ambiente de respeto y colaboración. - Oportunidades de desarrollo profesional: Apostamos por tu crecimiento con formación continua y oportunidades de avance dentro de la empresa. - Equipo comprometido y solidario: Formarás parte de un equipo que trabaja unido para lograr objetivos comunes, con un ambiente de trabajo cálido y cercano. - Programa Ayuda al Empleado (PAE) donde se ofrece ayuda psicológica al empleado y a sus familiares de primer grado 24 horas al día, 7 días de la semana. - Obtención de la "tarjeta +ONCE" con numerosos descuentos. - Beneficios sociales a partir del año (Ayudas comedor escolar, Ayudas compra de gafas, Ayuda a la compra de dispositivos electrónicos, etc.) que mejoran tu experiencia laboral. ¿Está vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡La generosidad es un valor incalculable!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Descripción ¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para formar parte de nuestro equipo de Referentes Administrativos ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Coordinar la gestión de autorizaciones, altas, bajas, contratos, nóminas y finiquitos, modificaciones de contrato, embargos e incapacidades temporales dentro del Régimen del Hogar con la gestoría. Asesorar a nuestras familias en todo lo relacionado con la contratación: Seguridad Social, contratos, nóminas y finiquitos, vacaciones, incapacidades de sus empleados/as, facturación, etc. Elaborar las facturas de venta de clientes. Coordinarse con el departamento comercial, de selección y de gestión de caso sociosanitario para la atención correcta al cliente. ¿A quién estamos buscando? Formación: FP Superior en Administración y/o Cursos de gestión administrativo de nóminas y SS. Titulación universitaria relacionada con el ámbito administrativo/laboral. Experiencia: En administración, gestión de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social. En atención al cliente y trato con personas en nuestro ámbito u otros. Otras competencia: Con energía, proactividad e iniciativa. Con capacidad de organización. Con capacidad de mediación y resolución de problemas. Con habilidades de comunicación. Y sobre todo, que sea buena persona. ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal a jornada completa en un sector en crecimiento y dentro de un equipo que te ayudará a crecer profesionalmente. Banda salarial: 18.000 euros brutos anuales de salario fijo Modalidad de trabajo híbrida: 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo por semana 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños Café, desayunos y pizza day en la oficina Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores En Qida buscamos personas que compartan nuestra pasión por ofrecer cuidados de calidad, que actúen con humanidad, sean parte de un equipo colaborativo, tengan actitud de crecimiento y se adapten a un entorno tecnológico y en constante mejora ¿Estás interesado/a? ¡Inscríbete en nuestra oferta y ayúdanos a cambiar el mundo!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Girona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Asesoría ubicada en Girona busca incorporar un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento laboral, en un entorno profesional dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Funciones principales Gestión de altas y bajas en Seguridad Social. Elaboración y gestión de contratos laborales. Confección de nóminas. Tramitación de incidencias laborales. Gestión de seguros sociales y tareas administrativas propias del área laboral. Atención y asesoramiento a clientes. Requisitos Experiencia previa en departamento laboral o asesoría. Muy valorable experiencia previa en ETT. Conocimientos de normativa laboral y Seguridad Social. Persona organizada, responsable y con capacidad de trabajar en equipo. Valorable manejo de programas de gestión laboral. Se ofrece Incorporación a una asesoría consolidada y en crecimiento. Horario flexible. Buen ambiente de trabajo. Posición estable. Retribución competitiva según experiencia y valía. Posibilidad de desarrollo profesional. Buscamos Una persona proactiva, resolutiva y con orientación al cliente, acostumbrada a gestionar volumen de trabajo y diferentes convenios. Se valorará especialmente experiencia previa en ETT por la agilidad y conocimientos del área laboral. ¿te apuntas?

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible