249 ofertas de analisis mercado orientacion resultados en todas las ubicaciones

• Madrid
• Híbrido
• Hace 4d

¡Buscamos un/a Técnico/a de Planificación y Desarrollo Comercial para nuestro equipo! Misión: Dar soporte al responsable de Planificación y Desarrollo Comercial en el diseño, coordinación, seguimiento y optimización de las iniciativas comerciales dirigidas al canal de hostelería, asegurando una correcta planificación de la actividad comercial, el análisis del desempeño, la ejecución de proyectos estratégicos y la mejora continua de los procesos comerciales. Responsabilidades Planificación comercial Participar en la elaboración del plan comercial anual del canal Hostelería. Coordinar calendarios comerciales, campañas promocionales y planes de activación. Realizar el seguimiento de los principales hitos comerciales y asegurar el cumplimiento de plazos. Apoyar la definición de objetivos comerciales y territoriales. Análisis del negocio Elaborar informes periódicos de ventas, distribución, cobertura y rentabilidad. Analizar indicadores de desempeño (KPIs) y detectar oportunidades de mejora. Identificar tendencias de mercado, competencia y comportamiento del canal. Soporte a la fuerza de ventas Elaborar herramientas comerciales y materiales de apoyo. Gestionar la comunicación de campañas e iniciativas comerciales. Resolver incidencias relacionadas con la planificación comercial. Coordinar la recopilación de información procedente del equipo de ventas. Mejora continua Identificar oportunidades para simplificar procesos comerciales. Participar en proyectos de transformación digital y automatización a través de CRM/BI. Promover buenas prácticas de planificación y seguimiento comercial. Requisitos Conocimientos: Educación: Grado en ADE o similar. Se valorará positivamente Máster en escuela de negocios. Idiomas: Nivel medio de inglés. Herramientas y capacidades técnicas: Alto manejo de análisis y elaboración de informes. Dominio consolidado de herramientas Microsoft (Excel, PowerPoint y Word). Experiencia requerida: Experiencia: Entre 2 y 5 años en posiciones similares. Valorable experiencia en empresas de gran consumo (FMCG), especialmente en bebidas espirituosas, alimentación o distribución. Experiencia trabajando con equipos comerciales. Habilidades: Pasión por el Trade Marketing y las ventas. Orientación al negocio y a resultados. Sensibilidad a tendencias de mercado. Alta capacidad relacional y efectividad en el trabajo transversal con otros departamentos. Habilidades comunicativas, empatía y trabajo en equipo. Otros: Proactividad. Adaptabilidad. Capacidad de aprendizaje. Iniciativa. Orientación a la mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Alcúdia
• Presencial
• Hace 5d

En Hotels VIVA buscamos un profesional con sólida experiencia en Revenue Management hotelero, análisis de negocio y distribución turística para liderar la estrategia de optimización de ingresos, inteligencia comercial e innovación de la compañía. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en la rentabilidad del negocio, la transformación digital y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de Revenue Management, Inteligencia Comercial y Distribución de Hotels VIVA, maximizando ingresos y rentabilidad mediante el análisis de datos, la optimización de canales de venta y el desarrollo de proyectos de innovación, Business Intelligence e Inteligencia Artificial. Serás un socio estratégico de la Dirección Comercial, aportando visión analítica, capacidad de ejecución y liderazgo en proyectos de transformación comercial. Funciones principales: - Revenue Management: definir la estrategia corporativa, optimizar ADR, RevPAR, TRevPAR, GOPPAR y RGI, gestionar pricing y forecast. - Inteligencia Comercial: analizar resultados, detectar oportunidades y elaborar informes ejecutivos. - Distribución: optimizar OTAs, Tour Operadores, bancos de camas, agencias y venta directa. - Innovación: liderar proyectos de BI, IA, automatización y transformación digital. Requisitos: - Formación universitaria. Experiencia mínima de 5 años en Revenue Management hotelero. - Conocimiento avanzado de distribución turística, Excel, Power BI o herramientas BI e inglés profesional. Valorables: Conocimientos de Wavyssa, Dingus, Roiback, Hotelverse Competencias: - Liderazgo, visión estratégica, capacidad analítica, orientación a resultados, comunicación, innovación y gestión de proyectos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una de las cadenas hoteleras líderes de Baleares, participación en la estrategia comercial corporativa, liderazgo de proyectos de innovación y desarrollo profesional.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Vigo
• Presencial
• 02 jun

Técnico/a en Orientación e Intermediación Laboral Buscamos un/a profesional especializado/a en orientación e intermediación laboral para incorporarse a nuestro equipo y acompañar a personas en su desarrollo profesional, así como facilitar procesos de selección para empresas colaboradoras. Funciones principales Orientación profesional — Identificar fortalezas, intereses y objetivos de los candidatos, elaborando planes de desarrollo profesional. Acompañamiento a personas — Escuchar, comprender necesidades y ofrecer apoyo emocional y práctico durante la búsqueda de empleo. Entrevistas de evaluación — Realizar entrevistas en profundidad para valorar competencias, experiencia y ajuste a los perfiles solicitados. Selección de personal — Identificar y seleccionar a los perfiles más adecuados según los requisitos de las empresas. Prospección empresarial — Contactar empresas, detectar oportunidades y gestionar prácticas profesionales. Análisis del mercado laboral — Conocer tendencias, buscar ofertas y realizar el matching entre vacantes y candidatos. Requisitos Titulación universitaria en Psicología, RR. HH., Orientación Laboral o áreas afines. Mínimo 2 años de experiencia en orientación e intermediación laboral. Excelentes habilidades de comunicación, empatía y atención al detalle. Capacidad para gestionar múltiples tareas y trabajar bajo presión. Conocimientos sólidos en técnicas de selección y evaluación. Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados. Qué ofrecemos Entorno de trabajo colaborativo. Jornada completa Horario de 8:00 - 16:00 horas

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 1500 € - 1800 € Bruto/mes

• Benasque
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

¡¡Te estamos esperando!! Desde ARAMON – Cerler, buscamos personal formado en el área de Marketing para dar soporte al Equipo Digital del Grupo Aramon en la obtención, análisis e interpretación de datos del mercado, de la competencia y de la experiencia del cliente, con el objetivo de contribuir a la toma de decisiones estratégicas y a la mejora continua del negocio. Funciones principales Benchmark y Business Intelligence ·Elaboración y actualización periódica de informes de benchmarking competitivo (precios, producto, comunicación, canales) del sector de estaciones de esquí y turismo de montaña en España y Europa. ·Recopilación, tratamiento y análisis de datos de mercado provenientes de fuentes externas e internas. ·Generación de informes de Business Intelligence para apoyar decisiones de Marketing, Producto y Dirección. ·Seguimiento de indicadores clave del sector (KPIs de ocupación, forfait, actividad, tendencias de nieve, etc.). ·Mantenimiento y actualización de bases de datos (BBDD) de referencia competitiva y de mercado. Programa de Voz de Cliente (VoC) ·Diseño, configuración y validación de cuestionarios de satisfacción y de experiencia de cliente en las diferentes etapas del customer journey. ·Implantación y gestión de los cuestionarios en la herramienta de CRM/encuestas (actualmente Salesforce). ·Seguimiento del despliegue de encuestas, control de tasas de respuesta y detección de incidencias. ·Reporting periódico de resultados del programa: análisis de tendencias, alertas y recomendaciones de mejora. ·Coordinación con proveedores externos vinculados al programa VoC cuando sea necesario. Requisitos ·Se valorará formación en Marketing. ·Manejo de Excel avanzado, herramientas BI (Power BI, Tableau, Locker Studio), manejo de BBDD. ·Manejo de Plataformas de encuestas (Salesforce, Quiltros, SurveyMonkey o similares). ·Capacidad de síntesis y elaboración de informes de mercado. ·Autonomía, proactividad, orientación al detalle, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos. ·Experiencia de al menos un año realizando funciones descritas. ·Conocimiento del sector turístico, deportivo o de ocio. ·Nivel medio de esquí. ·Carnet de conducir y vehículo propio. ·Residencia en el Valle de Benasque. Se ofrece ·Contrato Fijo Discontinuo con posibilidad de Indefinido. ·Jornada Laboral con horario intensivo. Beneficios sociales ·Cheque restaurante. ·Vehículo de empresa o compensación por kilometraje. Compromiso con la Igualdad Nuestras ofertas de empleo se ajustan a los principios y acciones establecidos en nuestro Plan de Igualdad, fomentando un entorno laboral inclusivo y equitativo para todas las personas.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Huelva
• Presencial
• Hace 3d

En Coca-Cola Europacific Partners (CCEP), trabajamos con algunas de las bebidas más queridas a nivel global combinando un profundo conocimiento local de los mercados en los que operamos. Con más de 42.000 personas en 31 países, trabajamos unidos para ofrecer un servicio excelente a nuestros clientes y avanzar en una estrategia basada en grandes personas, grandes marcas y una ejecución excepcional, siempre de forma sostenible. Si quieres formar parte de un equipo ganador, trabajar en un entorno dinámico y diverso y crecer como profesional y como persona cada día, ¡esta es tu empresa! Misión del puesto: Desarrollar el negocio de la cartera actual y potencial del canal HORECA en el mercado local, garantizando una ejecución excelente y el cumplimiento de los objetivos. Responsabilidades principales Visitar los puntos de venta asignados según planificación. Realizar el seguimiento de la rotación y evolución de ventas. Analizar y asesorar a clientes sobre niveles de stock. Gestionar incidencias relacionadas con reparto, facturación o promociones. Supervisar el correcto uso y mantenimiento de los equipos. Implantar acciones comerciales (portfolio, promociones, materiales y equipos). Negociar condiciones comerciales. Identificar oportunidades de crecimiento. Analizar la actividad de la competencia. Realizar funciones relacionadas con el área comercial del mercado local. ¿Qué se ofrece? Contrato temporal con previsión de duración prolongada y posibilidad de desarrollo profesional. Retribución competitiva. Vehículo de empresa para uso laboral. Herramientas tecnológicas necesarias para el puesto. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Requisitos Experiencia en funciones comerciales. Formación Profesional de Grado Superior (valorable formación universitaria). Manejo de herramientas Office y excel Permiso de conducir en vigor (si aplica al puesto). Disponibilidad para trabajar en la provincia de Huelva. Competencias valoradas: Comunicación efectiva. Organización y planificación. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis y negociación. Adaptabilidad y aprendizaje continuo. Orientación a resultados. ¡Queremos conocerte! Si crees que este puesto encaja contigo y deseas formar parte de nuestro equipo, inscríbete en la oferta y adjunta tu CV actualizado. Nuestro equipo de Selección se pondrá en contacto contigo. *La diversidad y la inclusión son para nosotros mucho más que un slogan, forman parte de nuestros valores. Creemos firmemente que todas y todos debemos tener las mismas oportunidades. Por eso, en CCEP hay sitio para personas con diferentes capacidades, de todas las edades, razas, culturas u orientación sexual.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible