206 ofertas de anexos en todas las ubicaciones
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- Barcelona
- Híbrido
- Hace 2d
Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para incorporarse a Sellarès Assesors, grupo empresarial, con más de 50 años de experiencia, dedicados a la prestación de servicios integrales de consultoría, asesoría y gestión para la pequeña y mediana empresa. Funciones: - Gestión de nóminas de empresas asignadas, entrada de información de las variaciones mensuales del cálculo de nóminas, cálculo e impresión o publicación de la nómina, obtención de listados o archivos de relación bancaria y/o de resúmenes de coste. - Actualización de control de la información referida a convenios colectivos de las empresas asignadas - Gestión de declaraciones de IRPF mensuales y trimestrales derivadas de la gestión de la nómina, presentación telemática de las referidas declaraciones. - Envío periódico de archivos de cotización a la SS, archivos CRA, comunicados de afiliación y de ITs de las empresas asignadas - Gestión de la contratación laboral de las empresas asignadas. Asesoramiento, redacción, preparación y comunicación al SEPE de las nuevas contrataciones realizadas, prórrogas de contratos y anexos de contratos. - Cálculo y preparación de liquidaciones de personas trabajadoras por finalización de la relación laboral - Redacción y preparación de documentos básicos en materia de gestión de personal (permisos, excedencias, reducciones de jornada, otros) - Redacción y preparación de comunicados en materia de sanciones y/o despidos disciplinarios u objetivos. - Asesoramiento y gestión de expedientes en materia de conciliaciones laborales, inspecciones de trabajo y otros expedientes y recursos ante la ITSS y la SS de las empresas asignadas. - Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina asignados en materia sociolaboral y relacionada con la gestión de la nómina - Trabajo en equipo, actividades de formación continuada, en coordinación con el resto del equipo de personas asesoras y gestoras del área sociolaboral Se ofrece - Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba - Jornada completa - Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con 1 hora de descanso; viernes de 8h a 14h. Jornada intensiva en verano a partir de mediados de julio hasta mediados de septiembre (de 8h a 14h) - Modalidad híbrida a partir de superar el periodo de prueba (hasta el 80% de teletrabajo) - Retribución flexible - Salario: 26.000 a 28.000€ br/a, a negociar en función del perfil y de la experiencia acreditada
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 26.000 € - 28.000 € Bruto/año
- Foz
- Presencial
- Hace 4d
Somos una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera y a los servicios logísticos, con 30 años de trayectoria en el sector. Gracias a los altos estándares de calidad de nuestros servicios nuestra empresa mantiene una base y volumen de negocio estable a lo largo de los años con unas relaciones comerciales duraderas en el tiempo. En la actualidad damos empleo de forma directa a 300 personas, consiguiendo nuestros objetivos debido al esfuerzo y constancia de nuestro trabajo, unidos a un gran conocimiento del mercado y una gran adaptabilidad a las necesidades de nuestros clientes. Se incorporan conductores profesionales para ruta internacional. Se necesita carnet de conducir C+E, CAP y TARJETA DE TACÓGRAFO en vigor. Personas serias, con conocimientos del sector. Se garantizan muy buenos salarios, se requiere aprovechamiento al 100% de los tiempos de conducción y respeto estricto de las normas de tacógrafo. Contrato laboral estable, con altas remuneraciones garantizadas, muy buen ambiente de trabajo y muy buenas instalaciones de descanso, comedores, duchas, lavandería y otros servicios anexos. Poseemos varios comedores y cocinas totalmente equipadas que incluyen la alimentación gratis para el conductor. Nos preocupamos por tu bienestar y por facilitarte la vida mientras estas desplazado. Trabajas con un conjunto en exclusiva para ti y puedes hacer la pausa semanal con el camión en tu domicilio. También facilitamos los desplazamiento a los aeropuertos y tenemos personas que te ayudarán en cualquier otra cosa que puedas necesitar. La fuerza motriz de cualquier empresa de éxito son sus trabajadores. En REYCO tenemos un gran grupo de talentos compuesto por distintas nacionalidades. Cada persona aporta un conjunto único de conocimientos, ideas y experiencia que permite a la empresa crecer y evolucionar en un entorno en cambio constante.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 40.000 € - 50.000 € Bruto/año
- Arrecife
- Presencial
- Hace 1d
Buscamos una persona para incorporarse al puesto de Técnico/a en el Departamento de Metodología. No dudes en inscribirte si te consideras una persona comprometida y organizada, con conocimiento del sector y/o formación afín. Cuáles serán tus funciones: Gestionar y desarrollar la documentación metodológica de proyectos de Enseñanza No Reglada (Formación para el Empleo), trabajo en las plataformas de enseñanza utilizadas en las acciones formativas, apoyo y seguimiento del personal docente. Requisitos: Titulaciones afines: pedagogía, magisterio, Certificado de Profesionalidad SSCE0110 Habilitación para la Docencia. Muy valorable experiencia previa en el sector de Enseñanza no Reglada, familiaridad con Anexos Metodológicos. Persona comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo. Excelente manejo de paquete Office, herramientas digitales. Residir en Arrecife o poder desplazarse diariamente al centro de trabajo en dicho municipio.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Corvera de Asturias
- Presencial
- Hace 4d
¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a ADMINISTRATIVO DE GESTIÓN CONTRACTUAL / CONTRACT SUPPORT MANAGER para la coordinación y revisión de contratos, así como realizar y revisar anexos durante la recepción de oportunidades comerciales junto a uno de nuestros principales clientes dedicado al área de ingeniería y energías renovables. Ubicación: Corvera de Asturias. Modalidad: Presencial. Contrato indefinido con NEOTALENT CONCLUSION. Cuáles serán tus funciones: Gestión y actualización de documentación contractual. Revisión de la información y control de la documentación asociada a contratos. Seguimiento de vencimientos, renovaciones y modificaciones contractuales. Coordinación con diferentes departamentos para recopilar y validar información. Archivo y mantenimiento de la documentación en las herramientas corporativas. Apoyo en la elaboración de informes y seguimiento de indicadores. Resolución de incidencias administrativas relacionadas con la gestión contractual. Qué perfil buscamos: Formación Profesional de Grado Superior, Grado en Administración, ADE, Derecho o similar. Experiencia de al menos 2 años en puestos de soporte contractual. Manejo habitual de Excel. Experiencia utilizando ERP o gestores documentales. Nivel alto de inglés, mínimo valorable B2. Requisitos deseados: Se valorarán conocimiento de otros idiomas. Experiencia/conocimientos del Sector Fotovoltáico o de renovables. Por qué unirte a nosotros: - Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes - Acceso a formación continua y certificaciones - Disfrutar de un plan de compensación flexible - ... ¡y mucho más!
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 20.000 € - 25.000 € Bruto/año
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- Madrid
- Hace 1d
Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Jefe/a de Máquinas para Buque Oceanográfico. Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 10/07/2026 hasta el 14/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS INSCRITAS A TRAVÉS DE LA PÁGINA WEB DEL GRUPO TRAGSA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55673 Lugar de Trabajo Buque Oceanográfico Funciones y Tareas - Gestionar los mantenimientos preventivos/correctivos de la maquinaria naval, incluidos aquellos equipos que no se encuentren en la cámara de máquinas. - Gestionar los mantenimientos preventivos/correctivos de todas las instalaciones eléctricas, electrónicas y de control. Controlar el funcionamiento del buque y cuidado de personas de su departamento. - Comprobar el consumo y existencias de combustible y aceites e informar de tales datos a el/la Capitán/a. - Asistir al/la Capitán/a en todo lo relativo a seguridad, Inspectores/as de la Administración o de las Sociedades de Clasificación, de las compañías privadas de Seguro y de la Compañía en el ejercicio de sus funciones. - Verificar la disponibilidad de todos los equipos y elementos de su Departamento (propulsión, maquinaria principal y auxiliar, planta eléctrica y demás instalaciones y servicios auxiliares de acuerdo con los Procedimientos y Manuales). - Conservar los registros, mediciones y pruebas de inspecciones. - Organizar y autorizar las operaciones de toma de combustible, aceites, descarga de lodos, achique de sentinas, de acuerdo con los procedimientos operativos establecidos, Plan de Contingencias Contra la Contaminación (SOPEP) y Libro de registro de hidrocarburos. - Preparar la memoria de trabajos a realizar durante las varadas, controlando y supervisando los mismos durante su ejecución. - Otras funciones que se requieran por régimen interior aplicadas al funcionamiento intrínseco y tipo de buque. - Asistir al/la Capitán/a en el ejercicio de las funciones de éste/a, que requieran de su consejo y asesoramiento técnico. Observaciones Se ofrece: -Contrato de duración determinada estimada de 3 meses. -Jornada Completa Habiendo quedado pendientes de cubrir 1 posición, se amplía el plazo del 10/07/2026 hasta el 14/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=55673 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf
- Contrato de duración determinada
- Jornada completa
- Salario no disponible