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- Zamudio
- Presencial
- Hace 3d
Descripción del puesto Buscamos un/a Consultor/a SAP / Gestor/a Junior de Proyectos SAP para participar en iniciativas de implantación, soporte y evolución del sistema SAP en una organización del sector industrial (preferiblemente automoción), con entorno internacional y modelo multiplanta. La persona contribuirá a la optimización de procesos, integraciones entre sistemas y automatización de tareas, apoyando en la mejora continua del ecosistema SAP y su conexión con plataformas externas. Responsabilidades principales Participar en proyectos SAP (implantaciones, rollouts, evolutivos y mejoras). Identificar oportunidades de automatización y eficiencia operativa. Participar en soporte correctivo y evolutivo. Resolver incidencias de nivel medio y escalar problemas complejos. Garantizar la estabilidad del sistema en producción. Participar en automatización de procesos mediante scripts o herramientas específicas. Conocimientos requeridos SAP 3–4 años de experiencia en SAP (preferiblemente en consultoría). Conocimientos en algunos de los siguientes módulos: PS, CO, MM, FI, SD Conocimientos básicos en integración: RFCs Interfaces por ficheros Automatización, datos e integración Experiencia en lenguajes de automatización: Python VBA / macros Excel Valorable: Java o JavaScript Conocimientos en bases de datos y consultas: SQL (consultas, joins, validación de datos) Experiencia con herramientas como SQL Server, Oracle o similares Experiencia o conocimientos en integración de sistemas: Consumo de APIs REST Intercambio de datos (JSON, XML) Valorable experiencia en herramientas de automatización tipo: Power Automate / RPA Scripts batch o automatización de procesos IT Data & Reporting Conocimientos en Power BI: Modelado de datos Creación de dashboards e informes Conexión a múltiples fuentes de datos Innovación / IA (valorable) Interés o experiencia en IA aplicada a negocio: Automatización inteligente de procesos Uso de asistentes o agentes Análisis de datos avanzado Experiencia 3–4 años en proyectos SAP. Experiencia en entornos industriales o de fabricación (valorable). Valorable exposición a entornos internacionales. Habilidades y competencias clave Capacidad analítica y orientación a datos. Interés por la automatización y la mejora de procesos. Proactividad y aprendizaje continuo. Buenas habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo con perfiles técnicos y de negocio. Idiomas Inglés B2 (imprescindible) Español
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Padrón
- Presencial
- Hace 6d
En ZERO HOUSING, empresa dedicada a la construcción industrializada y ubicada a 13 kms de Santiago, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos para formar parte de nuestro equipo técnico. Si te apasiona el mundo de la construcción modular, ¡Queremos conocerte! Colaborarás en proyectos de ejecución de viviendas unifamiliares y fachadas industrializadas, desarrollarás los planos de fabricación e implantación de las viviendas y prestarás asesoramiento técnico para la optimización de materiales y ejecución de diseño. REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación: Delineación / Arquitectura / Arquitectura Técnica / Ingeniería de Construcción. Experiencia: 5 años trabajando en estudios de arquitectura contratado o como autónomo dedicado a desarrollo de proyectos de viviendas unifamiliares. Estudios de obras de viviendas unifamiliares (estudios de viabilidad urbanística, estudios de ofertas y propuestas de subcontratas). Gestión de licencias. Gestión de contratos. Coordinación de subcontratas (Geotécnicos, Topográficos, etc.) Realización de memorias, mediciones y planos. HABILIDADES: Habilidades comunicativas tanto para la gestión de trámites, como para las reuniones con los clientes. Habilidades organizativas, forma de trabajar estricta y rigurosa. COMPETENCIAS: AutoCAD BIM (valorable, no excluyente) ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato: indefinido. Horario: lunes a jueves 8:00h a 16:30h y viernes de 7:00h a 15:30h
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 23.000 € - 28.000 € Bruto/año
- Santa Cruz de Tenerife
- Presencial
- Hace 1d
Buscamos un profesional técnico cualificado y dinámico para integrarse en nuestro equipo para participar tanto del estudio y diseño de esquemas unifilares, como del montaje de los cuadros eléctricos. En este rol, darás soporte integral al ciclo de vida de nuestros proyectos, combinando las tareas de ingeniería con el seguimiento de la producción en taller y la prescripción comercial de nuestras soluciones técnicas. FUNCIONES PRINCIPALES Gestión de diseño e ingeniería: Estudio y diseño de esquemas unifilares y documentación técnica. Definición de la solución técnica, selección de envolventes y diseño físico del cuadro. Producción de taller: Supervisión directa del proceso de montaje según normativa vigente. Ejecución de pruebas técnicas avanzadas y validación de la certificación final de cada cuadro eléctrico antes de su salida del taller. Ejecución y supervisión de puesta en marcha a pie de obra cuando sea requerido. Prescripción y soporte comercial: Impartición de jornadas técnicas para fomentar la adopción de nuestras soluciones. REQUISITOS: Formación técnica (ingeniería eléctrica, electromecánica o similar). Se valorará la experiencia demostrable en diseño de cuadros eléctricos y gestión de taller. Conocimiento sólido de normativa eléctrica vigente y certificaciones técnicas. Habilidades de comunicación para la prescripción y asesoramiento a clientes. Capacidad de trabajo a pie de obra y en taller. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad y proyección: integración en una empresa sólida y en constante crecimiento dentro del sector industrial. Desarrollo profesional: oportunidad única para especializarte en soluciones de alta potencia y tecnología, conformando una carrera técnica de alto valor en el mercado. Condiciones competitivas: paquete retributivo acorde a la experiencia aportada y posibilidades reales de crecimiento dentro de la estructura de la empresa. Equilibrio y cercanía: gestión técnica de proyectos desde una perspectiva práctica, donde verás el resultado directo de tu trabajo en proyectos industriales de gran envergadura.
- Contrato indefinido
- Jornada intensiva - mañana
- Salario no disponible
- Madrid
- Híbrido
- Hace 1d
En Fundación Diversidad seguimos incorporando talento: buscamos un/a Coordinador/a de Proyectos para apoyar a la dirección de la fundación, una entidad comprometida con la inclusión. Tus principales responsabilidades incluirán: Apoyar en la definición e implementación de la estrategia de atracción de nuevos firmantes de la Carta de la Diversidad para los próximos tres años. Identificar y establecer alianzas estratégicas con empresas, cámaras de comercio y administraciones locales con el objetivo de ampliar la red de firmantes de la Carta de la Diversidad en todo el territorio español, así como incorporar nuevos socios a la Fundación. Colaborar en la elaboración del plan estratégico de la Fundación. Organizar eventos y reuniones para dar a conocer la Carta de la Diversidad y la labor de la Fundación, así como para fidelizar a firmantes y socios actuales. Coordinar y hacer seguimiento de proyectos, asegurando su correcta ejecución. Proponer nuevos proyectos que aporten valor al trabajo y misión de la Fundación. Te ofrecemos: Puesto estable a jornada completa: L-J 9-18H y V 8:30-15H. Modalidad híbrida: 3 días de presencialidad y 2 días de teletrabajo. Buen ambiente de trabajo. Formar parte de una entidad en crecimiento y participar en proyectos motivadores en materia de diversidad. Vivofácil Contigo: beneficios sociales para la conciliación de vida laboral y familiar para ti y tu familia (Acceso 24/7 a servicios de telemedicina para el trabajador/a y sus familiares, apoyo psicológico, teleasistencia, asesoramiento legal, asistencia en el cuidado de hijos y personas mayores, y soporte con gestiones administrativas)
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
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Apoyo a proyectos: Voluntariado, culturales, convenios
ASOCIACION DESARROLLO RURAL INTEGRAL RIBERA DEL DUERO BURGALESA
- Peñaranda de Duero
- 08 jun
Buscamos incorporar un perfil polivalente y dinámico para sumarse al equipo técnico de la ADRI Ribera del Duero Burgalesa. En este puesto, tu día a día combinará la ejecución directa sobre el terreno de proyectos clave para el desarrollo socioeconómico del medio rural con una gestión administrativa y burocrática rigurosa. El proyecto inicial estará enfocado en la planificación, coordinación y ejecución de las líneas de actuación contempladas en convenios vigentes. Las principales funciones y tareas a desarrollar inicialmente son: Dinamización de iniciativas de turismo y patrimonio: Te encargarás de la coordinación del programa de voluntariado local y rutas culturales "Te Enseño Mi Pueblo" (TEMP), el control de visitas y la gestión de contenidos promocionales en canales digitales. Asimismo, colaborarás en programas de atracción turística estacional como "Navidad Burgos Origen y Destino" mediante la recopilación de información local y la coordinación de actividades y concursos con ayuntamientos de la zona. En este programa es muy valorable los conocimientos y gustos por la historia, el patrimonio y la interpretación patrimonial, siendo capaces de ayudar a la búsqueda de información histórica y su traslado a una ruta interpretativa entretenida y de puesta en valor del patrimonio rural. Apoyo al emprendimiento y espacios colaborativos: Gestión, dinamización y captación de usuarios para la red comarcal de espacios de Coworking, participando activamente en la organización de eventos informativos. Digitalización y comercio rural: Darás soporte técnico y dinamización comercial a la plataforma de venta online "Burgos Rural Market", asumiendo tareas de captación, asesoramiento e integración de los comercios locales en la web corporativa. Gestión técnica, administrativa y documental: Preparación y tramitación de expedientes, control exhaustivo de indicadores de gestión, recopilación de evidencias legales y soporte directo en la posterior justificación económica de las subvenciones y ayudas asociadas al convenio. Estas tareas podrían ampliarse en un futuro según valía. ¿Qué perfil encaja con nosotros? Dado que la actividad diaria de nuestra asociación pivota de forma constante entre diferentes líneas de ayudas, subvenciones y convenios de colaboración pública y privada, requerimos un perfil verdaderamente polivalente. Buscamos a una persona organizada que se mueva con total soltura en entornos de oficina, que no tenga aversión hacia la gestión burocrática y documental, y que sea sumamente minuciosa con el papeleo de justificación administrativa. Todo ello, combinado con excelentes dotes de comunicación, proactividad y facilidad para el trato directo con ayuntamientos, empresas y ciudadanos del territorio. ¿Qué ofrecemos y cuál es la proyección profesional? La contratación inicial se realiza para la ejecución técnica de este convenio plurianual específico. No obstante, nuestra filosofía organizativa premia la excelencia y el desarrollo del talento interno. Buscamos a alguien que comience asumiendo tareas de soporte técnico y operativo, pero que tenga la visión y la capacidad para crecer con nosotros. A medida que demuestres tu valía y la asociación incorpore nuevos proyectos estratégicos y líneas de financiación, podría existir la oportunidad real de mantener una relación laboral más larga, pivotando hacia nuevos programas con diferentes requisitos y necesidades e incrementando de forma progresiva tus responsabilidades, liderazgo técnico y nivel retributivo dentro de la entidad. Algunos capacidades o puntos a tener en cuenta podrían ser: ·Capacidad de comunicación en público. ·Proactivo, capacidad de trabajo en grupo y autónomo. ·Experiencia en trabajo por objetivos. ·Conocimientos de Wordpress como redactor, afinidad por redes sociales, gestión de páginas de Facebook y desarrollo web. ·Experiencia en tramitación de subvenciones. ·Conocimientos de la legislación de voluntariado. ·Experiencia en desarrollo y ejecución de proyectos.
- Contrato de duración determinada
- Jornada indiferente
- 20.000 € - 30.000 € Bruto/año
