23 ofertas de asset management en todas las ubicaciones

• Llanera
• Híbrido
• 09 jun

Responsibilities: - Planning and execution of regularly review meetings with carrier - Monitoring of Complaint Process with assigned carrier - Monitoring of Claim Process with assigned carrier - Monitor Spend with assigned LSP - Preparation and maintenance of different business metrics, process descriptions and guidelines - Support selection, evaluation and implementation of new carrier - Distribute information about carrier Performance within logistics/ business - Follow up changes and challenges in the logistics market (eg tolls, innovation, driver shortages, marker trends¿) Tasks: - Organization, preparation and post-processing of review meeting with carrier - Participation in internal quality meetings - Monitor Carrier Performance based on KPI´s - Drive improvement activities related to Carrier Performance - Monitor Claim Handling activities and provide guidance to complaint Team - Monitor spend (total and by cost elements) - Support Freight Settlement process - Create- & maintain guidelines and procedures related to carriers - Develop and maintain KPI´s for the carrier review process - Create and maintain framework metric for carrier evaluation - Define level of carrier management based on selection criteria - Provide input to support the selection and evaluation of potential providers - Participate in carrier related business plan initiatives / projects - Participate in Incident Investigations - Validate data accuracy Required Competencies: - Bachelor s degree, preferably in Logistics, Supply Chain, or a related field. - Experience in Maritime Logistics Management - Strong English communication skills, both written and spoken. - Excellent planning, organization, and stakeholdermanagement capabilities. - High proficiency in Excel; experience with SAP is a strong asset. - Strong analytical and problemsolving mindset. - Ability to adapt to change and manage multiple priorities. - Teamoriented, proactive, and committed to continuous improvement. - Comfortable working under pressure in a fastpaced environment.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 27.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 01 jul

¿Te apasiona la negociación y el trato con clientes? ¡Te estamos buscando! En Savia Asset Management seguimos creciendo y queremos incorporar Gestores/as de Cobros con experiencia en deuda amistosa y judicial de naturaleza financiera, dentro de un entorno profesional, estable y con posibilidades reales de desarrollo. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la recuperación de deuda, trabajando con distintos productos bancarios y aplicando estrategias de negociación orientadas a resultados. ¿Qué harás en tu día a día? Gestión y recuperación de deuda amistosa y judicial. Negociación con clientes para alcanzar acuerdos de pago efectivos. Uso de distintas palancas de negociación para maximizar resultados. Gestión de un alto volumen de llamadas mediante sistemas de automarcación. Seguimiento de planes de pago y compromisos adquiridos. Gestión masiva de expedientes asignados. Cumplimiento de objetivos mensuales marcados por el departamento. ¿Qué buscamos en ti? Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio o equivalente. Experiencia de al menos 2 años en puestos similares. Clara orientación a objetivos y resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Persona organizada, resolutiva, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Madrid. Valoraremos positivamente: Conocimientos en LOPD y/o formación en protección de datos. Buen manejo del paquete Office (especialmente Excel). ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y valía. Comisiones ligadas a objetivos. Beneficios sociales. Incorporación inmediata. Horario estable: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 h. Estabilidad laboral y oportunidades reales de crecimiento profesional. Excelente ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo. Ubicación: Madrid – Ciudad Lineal

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 18.000 €

• Madrid
• Presencial
• Hace 2h
  Nueva

En Pryconsa llevamos desde 1965 siendo parte activa del desarrollo residencial en España. Con el paso del tiempo nos hemos convertido en una de las compañías de referencia del sector inmobiliario español, y como parte de nuestro grupo desde Saint Croix Holding Inmobiliaria SOCIMI, compañía especializada en la gestión y explotación de activos inmobiliarios, buscamos incorporar a un/a alumno/a en prácticas que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la Gestión Patrimonial, Comercialización y Asset Management. ¿Qué harás? - Colaborar en el proceso de implantación y puesta en marcha de una nueva herramienta de Gestión Patrimonial, apoyando la actualización, organización y seguimiento de la información. -Participar en la identificación y captación de potenciales clientes, colaborando en la elaboración y mantenimiento de bases de datos comerciales. -Apoyar al equipo en la gestión y comercialización de espacios disponibles, realizando seguimiento de oportunidades y actualización de información comercial. - Colaborar en proyectos relacionados con la apertura y puesta en funcionamiento de activos comerciales, incluyendo la coordinación de servicios, proveedores y actuaciones en zonas comunes. - Dar soporte en la elaboración de informes, presentaciones y documentación vinculada a la gestión de activos inmobiliarios. - Participar en tareas transversales del área de Patrimonio y Comercialización, adquiriendo una visión global del negocio inmobiliario. ¿Qué necesitamos? - Alumno/a de ADE, Economía, Finanzas, Business Analytics, Gestión Inmobiliaria o titulaciones afines. - Valorable formación complementaria en Gestión Inmobiliaria, Real Estate, Asset Management o Marketing. - Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con el centro de estudios. - Nivel medio-alto de Excel y buen manejo de herramientas digitales. - Valorable nivel de inglés. -Interés por el sector inmobiliario y la gestión de activos. - Persona organizada, proactiva y con capacidad analítica. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. - Ganas de aprender y desarrollarse en un entorno profesional dinámico. ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas Posibilidad de aprendizaje e inicio de carrera profesional en una compañía de referencia del sector inmobiliario. Experiencia real de negocio: participación en proyectos relacionados con la gestión, comercialización y puesta en valor de activos inmobiliarios. Aprendizaje continuo: acompañamiento por profesionales especializados y exposición a distintas áreas del negocio. Entorno colaborativo: formarás parte de un equipo cercano, donde se fomenta la iniciativa, la participación y el desarrollo profesional. Visión global del sector inmobiliario: oportunidad de conocer de primera mano la gestión de activos patrimoniales, centros comerciales y espacios terciarios. Prácticas curriculares y/o extracurriculares, con posibilidad de crecimiento profesional dentro del grupo. Solidez y estabilidad: 60 años de trayectoria y un Grupo diversificado que ofrece proyectos continuos y a largo plazo. Cultura de equipo y cercanía: valoramos la colaboración real, el compañerismo y el orgullo por el trabajo bien hecho.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Jamaica
• Presencial
• Hace 2d

At Iberostar, we are committed to driving young talent. We're launching the second edition of our Young Graduate Program. An exclusive, hands-on experience built to shape the next generation of leaders with a 360º vision. This is a fast-track development journey, fully tailored to kickstart your career toward hotel management and get you ready for the industry's biggest challenges Learn, grow, and lead the change. A world of opportunities awaits you! We are a 100% family-owned company with 70 years of experience in the tourism sector. Today, we welcome millions of travelers with the promise of creating happy holidays and memorable experiences, offering a value proposition built on quality and the excellence of both the customer and employee experience. - We operate more than 100 establishments across 35 destinations in 13 countries worldwide, all in prime beachfront locations. - We are a family of over 35,000 people representing 95 nationalities, sharing the same core values: Responsibility, Transparency, Humility, Passion, and Creativity. - We work to create a place to thrive: we care for the people who belong to the Iberostar family, fostering their growth, ensuring their well-being, and promoting equity as the foundation of our decisions. - Our Iberostar Wave of Change movement is the roadmap that drives our purpose to lead a model of responsible tourism. What does the program consist of? -It is a 12-month program featuring an intensive rotation through key operational areas: Rooms Division, F&B, and Management. -Afterwards, you will choose an area of specialization based on your interests to deepen your knowledge and specific skills, strengthening your professional profile. -In the final phase, you will develop a specific project with a real impact on the business. -Throughout the program, you will build essential soft skills, from team leadership and business management to project direction and relationship building. -You will receive ongoing evaluation and constructive feedback, alongside dedicated mentoring. Can you picture yourself leading the future of hospitality? Trainees who successfully complete the program will gain access to a tailored career path designed to advance their professional development within Iberostar. We offer you the opportunity to be part of a great company and develop your career with us and enjoy: - Ongoing training through tailored development plans and Iberostar Campus, our learning platform where you can benefit from both specific and global training programs. - An attractive benefits package, including: Discounts at all our hotels, and special rates on other services and products. - Work in an inspiring environment that values people, core principles, and a responsible tourism model. #WeAreIberostar.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

The role: At AIRE we are looking for a Booking Agent to reinforce our team! Located in Tenerife, your main responsibility is to offer excellent customer service and the correct management of booking reservations. You will work for all AIRE's facilities. Some of the tasks that you will perform: Personalized customer service via email, chat, and/or telephone on an international/national level. Managing individual and group reservations. Solving and overseeing any possible issues that our clients might run into. You need to have great customer service, verbal communication, data entry, phone, and computer skills. But don't worry, full training will be provided. Who you are: You are fluent in English, other languages will be a plus. You have great communication skills, are completely customer-oriented, and with noticeable commercial expertise. You are able to follow guidelines, minimizing errors. You are good at multitasking. You are flexible and able to work nights, holidays, and weekends when needed. Ability to maintain the required internet speed. What we offer to you: 40h Permanent contract (1 months of trial period). Night and transport bonuses are paid. An average of 40 holiday days (32 days per collective agreement + extra holiday days depending on public holidays you work) Referral Program 30% off in all our experiences! Employee discount for private health insurance. Team Spirit is our big asset! We are proud to have a welcoming and inclusive working environment where everyone's opinions and backgrounds are heard and respected.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible