5 ofertas de biomedicina en Barcelona

• L'Hospitalet de Llobregat
• Híbrido
• 03 jun

Sobre la unitat La Unitat de Comptabilitat opera dins del Departament de Gestió Econòmica. La seva principal responsabilitat és supervisar, analitzar i documentar totes les transaccions financeres que realitza la institució per garantir l’elaboració d’informes complets i precisos, en compliment de la normativa aplicable. Aquesta unitat s’encarrega de diverses tasques, incloent la gestió de l’actiu fix, els aspectes fiscals, la gestió de tresoreria i la difusió de dades financeres a parts interessades com la Generalitat de Catalunya, auditors financers, clients i proveïdors. Sobre el lloc de treball Aquesta posició depèn directament de la persona responsable de Gestió Econòmica i requereix una persona dinàmica, orientada a resultats i amb un fort esperit col·laboratiu. Les principals funcions i responsabilitats inclouen: Gestionar el dia a dia de la comptabilitat i de la informació financera de l’organització Garantir la correcció dels tancaments mensuals de comptabilitat general, comptes a pagar i tresoreria Elaborar i presentar models i liquidacions fiscals segons requeriments Preparar la informació financera mensual i anual, així com els indicadors clau de rendiment (KPIs), per a la seva presentació a l’Equip Directiu i altres parts interessades Preparar la informació financera per al pressupost d’IDIBELL Donar suport a l’auditoria financera legal Vetllar per l’eficàcia dels procediments financers i dels controls interns Donar suport integral a la persona responsable de Gestió Econòmica Requisits del lloc Experiència professional Mínim de 3 anys d’experiència prèvia en comptabilitat i fiscalitat. Formació Grau en Economia o Administració i Direcció d’Empreses. Competències tècniques i personals Domini de sistemes ERP, preferentment Fundanet Treball en equip i experiència en gestió d’equips Gestió del temps i de l’estrès Responsabilitat i flexibilitat Habilitats interpersonals Capacitat per demanar i compartir informació Capacitat analítica Organització i comunicació Orientació a processos Resiliència Idiomes Bon nivell d’anglès, castellà i català. Es valorarà, però no és obligatori Experiència prèvia en un institut de recerca biomèdica Experiència en la presentació de documentació a la Generalitat de Catalunya de manera mensual Experiència prèvia en l’elaboració i presentació d’impostos, incloent IVA i IRPF Què oferim Data estimada d’inici: Tan aviat com sigui possible Durada del contracte: indefinit Retribució anual bruta estimada: d’acord amb les qualificacions i les nostres bandes salarials Formaràs part d’un equip multicultural en un entorn internacional, proper i dinàmic Horari flexible per facilitar la conciliació Possibilitat de teletreball 1 dia per setmana 26 dies laborables de vacances a l’any Sistema d’hores acumulades (entre 88 i 104 hores anuals, segons l’any) per a assumptes personals Permisos retribuïts Formació contínua Entorn inclusiu i divers, lliure de discriminació, amb compromís amb la igualtat de gènere i el respecte a totes les identitats

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Híbrido
• 03 jun

Sobre el lloc Cerquem una persona candidata per coordinar i donar suport a la unitat de relacions laborals dins del Departament de Recursos Humans. La persona seleccionada serà responsable de desenvolupar i implementar polítiques en matèria d’administració i relacions laborals, d’acord amb els objectius estratègics de l’Institut. A més, contribuirà a fomentar i mantenir el sentiment de comunitat entre el personal d’IDIBELL. Funcions i responsabilitats principals Liderar la gestió de persones i relacions laborals d’IDIBELL, assegurant el compliment d’objectius, pressupost i terminis establerts. Garantir el compliment de la normativa laboral vigent, convenis col·lectius i procediments interns, vetllant per la seva actualització i correcta aplicació. Coordinar la gestió laboral i administrativa del personal (contractació, nòmines, Seguretat Social, estrangeria i condicions de treball), assegurant el correcte registre i seguiment. Fomentar la coordinació amb les àrees de Talent (Selecció i Formació), Direcció i socis d’IDIBELL per garantir l’alineament estratègic i la millora contínua. Promoure un entorn de treball basat en la igualtat d’oportunitats, la conciliació, l’ètica i les polítiques de gestió de persones. Col·laborar amb Direcció en les relacions amb la representació legal de les persones treballadores i els comitès interns. Liderar i desenvolupar l’equip de People Management, impulsant el seu rendiment i creixement professional. Requisits del lloc Experiència professional Mínim de 3 anys d’experiència demostrable i competències adquirides en l’àmbit de Recursos Humans. Experiència en gestió d’equips petits (1–3 persones) o coordinació funcional Experiència prèvia en el disseny i implementació de procediments i polítiques en departaments de recursos humans. Experiència en la interlocució amb el Comitè d’Empresa i el Comitè de Seguretat i Salut. Formació Titulació universitària, preferiblement en Relacions Laborals, Dret, Gestió, Administració i Direcció d’Empreses, Administració Pública o àmbits afins. Coneixements en matèria de relacions laborals, incloent-hi contractació laboral, gestió de nòmines i Seguretat Social, interpretació i aplicació de convenis col·lectius, normativa d’estrangeria, administració de personal, gestió d’incidències laborals i altres procediments relacionats amb la gestió laboral. Competències personals Orientació a resultats, proactivitat i capacitat d’adaptació a entorns canviants. Fortes habilitats de treball en equip, amb capacitat per gestionar múltiples activitats o projectes simultàniament amb diferents nivells de complexitat i prioritats. Excel·lents habilitats interpersonals, amb un alt nivell de responsabilitat, empatia i discreció. Bones habilitats de negociació per abordar qüestions laborals. Orientació al servei, capacitat de multitarea, atenció al detall i predisposició per aprendre i adaptar-se. Idiomes Anglès i català/castellà a nivell avançat, tant oral com escrit. Es valorarà Experiència professional mínima de 5 anys amb una trajectòria acreditada en l’àmbit de Recursos Humans. Què oferim Data d’incorporació prevista: tan aviat com sigui possible. Tipus de contracte: indefinit. Salari brut anual estimat: d’acord amb la qualificació i coherent amb les bandes salarials de l’Institut. Incorporació a un equip multicultural, en un entorn de treball internacional, proper i col·laboratiu. Horari flexible per afavorir la conciliació de la vida personal i professional. Possibilitat de teletreball 1 dia per setmana. 26 dies laborables de vacances anuals. Sistema de bossa d’hores anuals per a assumptes personals (entre 88 i 104 hores segons l’any). IDIBELL promou activament la diversitat i la inclusió, garantint la igualtat d’oportunitats i la no-discriminació. En particular, treballa per millorar la igualtat de gènere en tots els àmbits, respectant plenament qualsevol identitat de gènere.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 26 may

Descripció del lloc de treball ·Suport administratiu en la preparació de sol·licituds de projectes, inclosa la recopilació de documentació i dades bàsiques, en coordinació amb el gestor del projecte. ·Gestió de formularis i plataformes de finançament (p. ex., Funding & Tenders Portal), inclosa la càrrega de documents i seguiment d’estats. ·Assistència en la gestió de terminis, calendaris i tasques administratives durant el cicle de vida del projecte. ·Comunicació amb els agents interns per facilitar la gestió documental i administrativa. ·Actualització de bases de dades i seguiment de registres relacionats amb convocatòries, projectes i contractes. Titulació requerida ·Gestió i administració pública, o semblant. Es valorarà candidats amb PhD (tesi doctoral). Experiència i coneixements ·Experiència: Experiència prèvia en tasques administratives relacionades amb projectes de recerca, gestió documental o suport tècnic en entorns d’R+D. ·Coneixements valorables: Coneixement bàsic dels programes de finançament competitiu. ·Competències digitals: Domini d’eines ofimàtiques (Word, Excel, Outlook) i plataformes de gestió documental. ·Idiomes: Nivell mitjà d’anglès (mínim B1, preferiblement B2), suficient per interpretar convocatòries, completar formularis i mantenir comunicació escrita bàsica. ·Habilitats interpersonals: Capacitat de treball en equip i comunicació fluida amb investigadors, gestors i personal tècnic. ·Organització i autonomia: Atenció al detall, capacitat per gestionar terminis i documentació normativa, i autonomia en l’execució de tasques múltiples. ·Anglès B1. Preferiblement B2. S’ofereix ·Tipus de Contracte: Indefinit d´activitats científic tècniques. ·Jornada Laboral: Jornada completa (37,5 hores / setmana). ·Línia de recerca: European and international projects office. ·Projecte: CATALIZA: Especialización de la OPE para su posicionamiento como principal catalizador de la internacionalización del IDIBAPS. ·Finançador i codi oficial del projecte: La publicación/resultado/equipamiento/video/actividad/contrato/otros es parte de la actuación GPE2024-001427-P, financiado por MICUI/AEI/10.13039/*********033. ·Incorporació a l’IDIBAPS: centre de recerca d’excel·lència a la ciutat de Barcelona, referent en el sector. En els primers llocs de les classificacions de resultats de recerca i de concessions de projectes competitius, tant nacionals com internacionals. ·Formació contínua a càrrec de l’empresa segons el marc RM Comp basat en competències per a gestors de recerca dins de l’Espai Europeu de Recerca (https://research-and-innovation.ec.europa.eu/jobs-research/rm-comp-european-competence-framework-research-managers_en). ·Condicions laborals: 22 dies de vacances + 6 dies d’Assumptes Personals, horari flexible i retribució flexible (assegurança mèdica, transport, xecs menjador, formació). ·Formar part d’un entorn de treball dinàmic: som un equip amb molta experiència que valora conjuntament idees i estratègies a seguir, i fomenta l'equilibri entre la vida laboral i personal. Presentació de sol·licituds ·Carta Presentació: fent explícita la referència de la convocatòria i la motivació personal de la sol·licitud. ·Currículum Vitae: incloent llista de publicacions, si escau. ·Documentació acreditativa dels mèrits exposats i de la titulació requerida. ·Imprescindible: adjuntar a la sol·licitud l’Autorització degudament signada referent al Reglament(UE) 2016/679, relatiua la protecció de dades de caràcterpersonal (Document Adjunt, Pàgina 4). Lloc i termini de presentació ·Els candidats podran presentar les seves sol·licituds via email, en la web de IDIBAPS, d'acord amb el que s'indica en l'oferta: FU-177/2026 ·Termini: Des de la publicació d’aquesta convocatòria ¿ns el 07/06/2026

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Sant Feliu de Llobregat
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

AMES Medical, empresa del grupo AMES especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de productos implantables para traumatología humana y veterinaria, desea incorporar un/a International Sales Specialist para reforzar su equipo comercial. La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo de los mercados internacionales de la compañía, trabajando estrechamente con distribuidores, profesionales sanitarios y socios comerciales en distintos países europeos e internacionales. ¿Qué harás? Seguimiento, desarrollo y consolidación de la red actual de distribuidores internacionales. Prospección activa, identificación y captación autónoma de nuevas oportunidades de negocio en los mercados asignados (Europa y Norte de África) Gestión, fidelización y seguimiento continuado de clientes y distribuidores. Elaboración y ejecución estratégica de planes comerciales para el crecimiento de los mercados existentes. Formación técnica y comercial a distribuidores, equipos de venta y profesionales sanitarios. Participación en congresos, ferias internacionales (a nivel mundial) y reuniones comerciales. Coordinación con los departamentos de Calidad, Regulatory Affairs, Producción e I+D. Elaboración de ofertas comerciales y liderazgo en el seguimiento de proyectos hasta su cierre efectivo. ¿Cómo es el perfil que buscamos? Buscamos una persona con marcado ADN comercial, alta automotivación, orientación a resultados y una gran capacidad empática para establecer relaciones de confianza estrechas y a largo plazo con distribuidores y profesionales del sector sanitario. Es imprescindible ser un perfil proactivo, con alta iniciativa propia y capaz de trabajar de forma autónoma. Valoramos especialmente: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y altas dotes de persuasión. Elevada inteligencia emocional, empatía y habilidad natural para conectar con profesionales de la salud y tomadores de decisiones. Capacidad de organización, rigor y seguimiento de clientes. Iniciativa propia, autonomía y orientación a objetivos. Capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales. Facilidad para hablar en público y realizar presentaciones técnicas. ¿Qué necesitamos que tengas? Formación de Grado Superior en Ciencias de la Salud, Biomedicina, Enfermería, o similar. Se priorizarán perfiles que combinen la base técnica/sanitaria con una clara orientación o experiencia en ventas por encima de la rama puramente cientifica. También se valorarán otras titulaciones si se dispone de experiencia comercial en el sector médico. Experiencia previa demostrable en ventas o desarrollo de negocio en el sector médico, sanitario o de productos técnicos de alto valor. Nivel alto de inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para viajar de forma habitual por Europa e internacionalmente en congresos o encuentros del sector (viajes de 1 o 2 semanas). Permiso de conducir. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable a una empresa industrial consolidada y en crecimiento. Productos propios de alto valor tecnológico y presencia internacional. Formación técnica continuada. Participación en proyectos internacionales y contacto directo con profesionales de referencia en el sector. Desarrollo profesional dentro de un grupo industrial líder. Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y cualificación aportadas.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 3d

Des de Formació Miró estem buscant incorporar al nostre equip un/una professor/a per preparar biologia de sele (de dilluns a dijous 11.30-13.30) Funcions principals: Impartir classes de sele de Biologia Fer seguiment del progrés acadèmic dels estudiants. Preparar materials i exercicis complementaris segons les necessitats del grup. Requisits: Formació universitària en Biologia, Biomedicina o titulacions afins. Experiència prèvia en classes de repàs o docència a nivell Batxillerat. Capacitat per transmetre els conceptes de manera clara i adaptada al nivell de l’alumnat. Actitud responsable, propera i motivadora. Oferim: Incorporació a un equip docent dinàmic i compromès. Bon ambient de treball i suport pedagògic. Contracte en horari de matí de dilluns a dijous (11:30 a 13:30).

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 12 € - 16 € Bruto/hora