19 ofertas de graduado social en Barcelona

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para incorporarse a Sellarès Assesors, grupo empresarial, con más de 50 años de experiencia, dedicados a la prestación de servicios integrales de consultoría, asesoría y gestión para la pequeña y mediana empresa. Funciones: - Gestión de nóminas de empresas asignadas, entrada de información de las variaciones mensuales del cálculo de nóminas, cálculo e impresión o publicación de la nómina, obtención de listados o archivos de relación bancaria y/o de resúmenes de coste. - Actualización de control de la información referida a convenios colectivos de las empresas asignadas - Gestión de declaraciones de IRPF mensuales y trimestrales derivadas de la gestión de la nómina, presentación telemática de las referidas declaraciones. - Envío periódico de archivos de cotización a la SS, archivos CRA, comunicados de afiliación y de ITs de las empresas asignadas - Gestión de la contratación laboral de las empresas asignadas. Asesoramiento, redacción, preparación y comunicación al SEPE de las nuevas contrataciones realizadas, prórrogas de contratos y anexos de contratos. - Cálculo y preparación de liquidaciones de personas trabajadoras por finalización de la relación laboral - Redacción y preparación de documentos básicos en materia de gestión de personal (permisos, excedencias, reducciones de jornada, otros) - Redacción y preparación de comunicados en materia de sanciones y/o despidos disciplinarios u objetivos. - Asesoramiento y gestión de expedientes en materia de conciliaciones laborales, inspecciones de trabajo y otros expedientes y recursos ante la ITSS y la SS de las empresas asignadas. - Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina asignados en materia sociolaboral y relacionada con la gestión de la nómina - Trabajo en equipo, actividades de formación continuada, en coordinación con el resto del equipo de personas asesoras y gestoras del área sociolaboral Se ofrece - Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba - Jornada completa - Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con 1 hora de descanso; viernes de 8h a 14h. Jornada intensiva en verano a partir de mediados de julio hasta mediados de septiembre (de 8h a 14h) - Modalidad híbrida a partir de superar el periodo de prueba (hasta el 80% de teletrabajo) - Retribución flexible - Salario: 26.000 a 28.000€ br/a, a negociar en función del perfil y de la experiencia acreditada

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d

Objetivo del puesto En Enerpro Seguridad S.L somos una empresa consolidada y comprometida con el rigor profesional. Entendemos que el motor de nuestro servicio reside en una gestión laboral impecable. Actualmente, buscamos incorporar un/ Licenciado/a en Derecho / Graduado/a Social para liderar el cumplimiento de nuestras obligaciones laborales y de Seguridad Social. Si eres una persona analítica, orientada al detalle y buscas un proyecto estable donde tu experiencia sea un referente técnico interno. Qué te ofrecemos: Estabilidad profesional: Incorporación con contrato indefinido a jornada completa reportando directamente a la Dirección Administrativa. Horario estructurado: Jornada laboral de lunes a viernes (de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h) para facilitar la organización de tu día a día. Conciliación estival: Horario intensivo durante los meses de verano (lunes a jueves de 8:30h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, y viernes de 8:30h a 14:30h). Entorno de confianza: Trabajo presencial en nuestras oficinas de Barcelona, con total autonomía y responsabilidad sobre el área laboral. Responsabilidades Principales: Gestionar el proceso completo de nómina para toda la plantilla, garantizando su exactitud y el cumplimiento de los plazos establecidos. Calcular y revisar salarios, complementos, variables, incentivos, pagas extraordinarias, atrasos y liquidaciones. Gestionar altas, bajas y variaciones de trabajadores ante la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS). Elaborar y presentar los Seguros Sociales mediante el Sistema RED y SILTRA. Gestionar incidencias relacionadas con incapacidad temporal (IT), maternidad, paternidad, accidentes de trabajo y demás prestaciones de la Seguridad Social. Preparar contratos de trabajo, prórrogas y documentación laboral. Interpretar y aplicar convenios colectivos, asegurando su correcta aplicación en la gestión de personal. Gestionar inspecciones de trabajo, requerimientos de organismos públicos y auditorías laborales. Elaborar informes, indicadores y reportes relacionados con costes laborales, absentismo y plantilla. Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral, de Seguridad Social y de protección de datos en todos los procesos del área. Requisitos indispensables: Formación Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado/a Social o equivalente (valorable posgrado en Derecho Laboral). Experiencia Al menos 2 años de experiencia en administración laboral y gestión integral de nóminas. Experiencia en gestión de convenios colectivos y relaciones con organismos públicos. Herramientas informáticas: ·Imprescindible nivel avanzado de Excel y experiencia en el manejo de software de nóminas (A3 nom, SAGE, o SOL). Conocimientos técnicos Dominio absoluto de la legislación laboral española, Seguridad Social, Sistema RED, SILTRA, Contrat@, Certific@ y Delt@. Gestión de agencia tributaria. IRPF aplicado a nómina. Competencias y Habilidades: Proactividad y actitud de aprendizaje Atención al detalle Buena comunicación verbal y escrita Trabajo en equipo y colaboración interdepartamental Discreción y manejo responsable de información confidencial

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Barcelona
• 08 jul

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de sistemas informáticos como técnico y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Se parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales y Comunicaciones, brindando soluciones que satisfacen las crecientes exigencias de las comunicaciones actuales y futuras. Garantizamos altos niveles de fiabilidad, impulsamos la productividad y optimizamos el retorno de inversión. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: · Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. · Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. · Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Desarrollo Profesional: · Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial · Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: · Contratación laboral y retribución acorde a tu perfil. · Seguro de vida. · Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: · Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros Serás el experto en gestionar incidencias, instalar y mantener equipos, ofrecer soporte directo y asegurar el rendimiento óptimo de la infraestructura tecnológica, siempre anticipándote a cualquier desafío. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Titulado/a en ASIR, Telecomunicaciones Conocimientos en sistemas Linux/Unix, RedHat, Hardening de sistemas, scripting... Disponibilidad de hacer turnos. Desplazarse a Tres Cantos Nivel de inglés B2. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Requisitos mínimos: - -Titulado/a en ASIR, Telecomunicaciones - Conocimientos en redes. - Monitorización de redes resolución de incidencias... - Disponibilidad de hacer turnos. - Nivel de inglés B2. Especialidad: - (Seleccionar)

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Hace 1d

¿Eres enfermero/a y te gustaría desarrollar tu carrera profesional en Bélgica? Buscamos enfermeros/as interesados/as en trabajar en la zona de Brujas, en la región de Flandes, con incorporación prevista a inicios de octubre de 2026. Se ofrece una oportunidad laboral estable, con contrato indefinido en una residencia de cuidado de personas mayores, formación gratuita en neerlandés y un itinerario profesional progresivo para crecer salarial y profesionalmente desde los primeros meses en Bélgica. No es imprescindible saber neerlandés al inicio. Si ya lo hablas, será una gran ventaja. Si no, lo aprenderás de forma gratuita. PROYECTO PROFESIONAL Comenzarás con una preparación online en neerlandés durante julio, agosto y septiembre de 2026. A inicios de octubre viajarás a la zona de Brujas e iniciarás una fase de integración laboral y lingüística en residencia, en la que combinarás formación en neerlandés B1 y trabajo con un salario aproximado de 1.300 €. En diciembre de 2026, con un nivel B1 de neerlandés aprobado, podrás ejercer como enfermero/a graduado/a, con un salario desde 3.063 € brutos/mes, unos 2.300 € netos/mes aprox. En enero de 2027, mientras trabajas como enfermero/a graduado/a, podrás comenzar la formación en nivel B2 de neerlandés. Con el B2 conseguido, previsto para marzo-abril de 2027, pasarás a la categoría de enfermero/a bachelor, con un salario desde 3.313 € brutos/mes, unos 2.500 € netos/mes aprox., aumentando según experiencia. Posteriormente, según tu evolución e intereses, podrás continuar trabajando en residencia, pasar a hospital, desarrollarte como enfermero/a freelance o seguir progresando dentro del sistema sanitario belga. Los salarios indicados corresponden a contrato de 38 horas semanales según baremo oficial IFIC, a los que se suman complementos salariales y turnos especiales. COMPLEMENTOS Y TURNOS Además del salario base, existen complementos por determinados turnos: Sábados: +30 % aprox. Domingos: +50 % aprox. Turnos de noche y otros horarios especiales: abonados aparte según normativa y condiciones del centro. Como referencia, trabajar un sábado puede suponer aproximadamente entre 250 € y 300 € netos adicionales, según tipo de turno, centro y situación fiscal. Un profesional suele trabajar dos fines de semana al mes, por lo que el salario neto mensual puede rondar los 3.300 € - 4.000 € netos/mes para perfiles sin experiencia o incluso más, ya que existen posibilidades de aumentar ingresos realizando turnos adicionales. BENEFICIOS Contrato indefinido. Formación gratuita en neerlandés sanitario. Dos pagas extra al año, en Navidad y verano, de entre 1.000 € y 2.000 € netos aprox. Cheque restaurante: entre 4 € y 8 € por cada 7,5 horas trabajadas, unos 80 € - 160 € netos mensuales. Apoyo para alojamiento cerca del lugar de trabajo. Compensación por desplazamiento en bicicleta desde 0,30 €/km. Seguro de hospitalización gratuito para el trabajador. Formación continua gratuita, remunerada o compensada con tiempo libre. Posible ayuda económica para mudanza de unos 1.400 €. Apoyo logístico e integración: transporte desde el aeropuerto, vivienda, teléfono belga, cuenta bancaria, seguridad social y tarjeta de residencia. Posibilidad de realizar horas extra y turnos en otros centros mediante app. REQUISITOS Titulación universitaria en Enfermería. Disponibilidad para viajar a Bélgica a inicios de septiembre de 2026. Motivación para aprender neerlandés. Muy valorable carné de conducir y coche propio. Capacidad de adaptación a un nuevo país, idioma y sistema sanitario. Compromiso con un proyecto profesional estable en Bélgica. Se valorará experiencia previa en enfermería, geriatría, hospitalización, atención sociosanitaria o cuidados de larga duración. No es imprescindible hablar neerlandés para iniciar el proceso. ¡Inscríbete y comienza tu andadura profesional en Bélgica!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 3200 € - 4200 € Bruto/mes

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 8h
  (Publicada de nuevo)

PAYROLL - NOMINAS Y ADMINISTRACION LABORAL En Koroshi, empresa de moda consolidada y en crecimiento, buscamos incorporar un especialista en NOMINAS + ADMINISTRACION LABORAL para reforzar nuestro equipo. Buscamos una persona puntillosa y metódica, ordenada, con experiencia demostrable en administración laboral, gestión de nóminas, Seguridad Social y cumplimiento de normativa laboral, acostumbrada a trabajar con rigor, autonomía, confidencialidad y alto nivel de detalle. Esta posición está centrada en la gestión administrativa laboral: cálculo de nóminas, contratación, altas y bajas en Seguridad Social, seguros sociales, finiquitos, incidencias laborales, documentación oficial y seguimiento de normativa vigente. No es una posición orientada a rrhh soft: no buscamos nada de: selección, formación, desarrollo, comunicación interna ni gestión de talento. Buscamos un perfil técnico, preciso y metódico, con experiencia real en nóminas y administración laboral. Funciones principales La persona seleccionada se responsabilizará de la gestión integral de los procesos administrativos laborales, incluyendo: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social. Cálculo, revisión y gestión de nóminas, incluyendo conceptos fijos, variables, incidencias, embargos, incapacidades temporales y finiquitos. Elaboración, tramitación y comunicación de contratos de trabajo a través de Contrat@. Gestión de partes de incapacidad temporal, accidentes de trabajo y tramitación de DELTA. Cálculo, revisión y conciliación de seguros sociales. Gestión de vacaciones, ausencias y control del registro de jornada. Tramitación de expedientes, consultas e incidencias a través de CASIA. Preparación de documentación laboral para inspecciones, auditorías y requerimientos oficiales. Uso habitual de plataformas oficiales: Sistema RED, SILTRA, SEPE, Contrat@, Seguridad Social y organismos vinculados. Aplicación de la normativa laboral vigente, revisión de cambios legales y resolución de incidencias administrativas laborales. Archivo, control y mantenimiento actualizado de la documentación laboral. Qué buscamos Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar de administración laboral y nóminas. Experiencia sólida en gestión de nóminas, Seguridad Social, contratos, seguros sociales y documentación laboral. Formación en Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho, Administración, Recursos Humanos o similar. Conocimiento actualizado de normativa laboral y Seguridad Social. Dominio de Sistema RED, SILTRA, Contrat@, SEPE y plataformas oficiales. Buen manejo de Excel y paquete Office. Valorable experiencia con A3NOM, A3INNUVA u otros programas de gestión de nóminas. Persona rigurosa, organizada, metódica, resolutiva y orientada a la calidad del dato. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con precisión, confidencialidad y criterio técnico. Acostumbrada a gestionar volumen de trabajo administrativo, cumplir plazos y revisar información con exactitud. Disponibilidad inmediata. Qué ofrecemos Incorporación estable a una empresa final consolidada y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa. Salario competitivo, acorde con la experiencia y valía de la persona seleccionada. Buen ambiente de trabajo. Formación continua en materia laboral y herramientas de gestión. Horario que favorece la conciliación. Proyecto estable dentro de un equipo profesional, con foco en el rigor administrativo, la calidad del dato y el cumplimiento normativo. Si tienes experiencia real en nóminas, Seguridad Social y administración laboral, y buscas una posición técnica, estable y centrada en procesos laborales, estaremos encantados de conocer tu candidatura.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 30.000 € Bruto/año