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- Hace 2d
AZENEA nace con la ambición de redefinir el sector de los servicios profesionales en España. Somos un ecosistema en plena expansión de firmas líderes que ofrece a empresas y particulares un asesoramiento de máxima calidad respaldado por la innovación tecnológica más avanzada. Combinamos el conocimiento experto y la cercanía de equipos especializados con herramientas tecnológicas de última generación, garantizando soluciones precisas, ágiles y adaptadas a las necesidades reales de cada cliente. Seguimos creciendo, ampliando nuestra presencia y fortaleciendo nuestro equipo. Valoramos la curiosidad intelectual, el compañerismo y la mejora continua, pero sobre todo la cultura de libertad y responsabilidad. Tus principales funciones serán: Ciclo de nóminas de clientes: cartera asignada de laboral para la llevanza del ciclo de nóminas completo, siendo que tendrás apoyo de perfiles que ejecutarán las tareas mecánicas Configuración del cliente: Activación del servicio en nuestro sistema, apertura de tickets de activación y asignación del convenio según CNAE junto con la revisión de DUE/CD. Validación de condiciones: Estudio de convenios colectivos, parametrización de condiciones económicas y configuración del convenio dentro de SAGE. Auditoría de condiciones: Revisión de convenios, categorías profesionales, jornadas y control de periodos de prueba. Contratación avanzada: Redacción y envío de contratos complejos junto con la resolución de incidencias a través del sistema CASIA de la Seguridad Social. Modificaciones y prórrogas: Gestión de prórrogas, anexos contractuales y modificaciones complejas en SAGE y SS. Extinciones y cálculo: Gestión de bajas por fin de contrato o baja voluntaria, cálculo de finiquitos e indemnizaciones complejas y confección de nóminas de baja con finiquito. Regímenes Especiales: Gestión de nóminas del RETA, analizando si se trata de cargo retribuido o gratuito. Retribución variable: Cálculo y gestión de bonus trimestrales, semestrales y anuales de las plantillas de los clientes. Cierre de cotización: Confirmación de datos de la Seguridad Social y cierre del proceso L03. Liquidaciones especiales: Gestión de cuentas CCC especiales (RLC) y cálculo de vacaciones devengadas y atrasos de convenio. Gestión de incidencias de salud: Resolución de incidencias con bajas de mutua e incapacidades temporales (IT). Atención al cliente: Recepción, gestión y resolución de consultas operativas diarias de la cartera a través de Gestor de Tareas, correo electrónico o teléfono, emitiendo avisos sobre fin de contratos temporales. ¿Que requisitos valoramos? Formación: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar. Experiencia: Entre 3 y 5 años gestionando de manera autónoma carteras de clientes en asesorías o despachos profesionales, dominando el ciclo completo de nómina. Conocimientos: Sólida base en interpretación de convenios colectivos, normativa de Seguridad Social e IRPF. Conocimiento avanzado de la plataforma CASIA. Software: Experiencia demostrable trabajando con SAGE (preferiblemente SAGE 200 / Despachos) y herramientas de ticketing o CRM (como Bitrix24). Competencias: Excelentes dotes de comunicación, orientación al cliente y resiliencia en periodos de cierre de nóminas. ¿Que ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa en un entorno dinámico, digitalizado y con un gran ambiente de trabajo. Flexibilidad y conciliación Soporte operativo: Contamos con un equipo técnico de apoyo para la gestión burocrática, permitiéndote centrarte en el asesoramiento. Beneficios en retribución flexible mediante Payflow y opción de Seguro Médico Privado. 25 días de vacaciones anuales.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 25.000 € - 33.000 € Bruto/año
- Barcelona
- Híbrido
- Hace 4h
Desde InfoJobs Assistance, un servicio de Adevinta, estamos buscando un/a Asesor/a Laboral para incorporarse a Sellarès Assesors, grupo empresarial, con más de 50 años de experiencia, dedicados a la prestación de servicios integrales de consultoría, asesoría y gestión para la pequeña y mediana empresa. Funciones: - Gestión de nóminas de empresas asignadas, entrada de información de las variaciones mensuales del cálculo de nóminas, cálculo e impresión o publicación de la nómina, obtención de listados o archivos de relación bancaria y/o de resúmenes de coste. - Actualización de control de la información referida a convenios colectivos de las empresas asignadas - Gestión de declaraciones de IRPF mensuales y trimestrales derivadas de la gestión de la nómina, presentación telemática de las referidas declaraciones. - Envío periódico de archivos de cotización a la SS, archivos CRA, comunicados de afiliación y de ITs de las empresas asignadas - Gestión de la contratación laboral de las empresas asignadas. Asesoramiento, redacción, preparación y comunicación al SEPE de las nuevas contrataciones realizadas, prórrogas de contratos y anexos de contratos. - Cálculo y preparación de liquidaciones de personas trabajadoras por finalización de la relación laboral - Redacción y preparación de documentos básicos en materia de gestión de personal (permisos, excedencias, reducciones de jornada, otros) - Redacción y preparación de comunicados en materia de sanciones y/o despidos disciplinarios u objetivos. - Asesoramiento y gestión de expedientes en materia de conciliaciones laborales, inspecciones de trabajo y otros expedientes y recursos ante la ITSS y la SS de las empresas asignadas. - Atención telefónica a los clientes del servicio de gestión de nómina asignados en materia sociolaboral y relacionada con la gestión de la nómina - Trabajo en equipo, actividades de formación continuada, en coordinación con el resto del equipo de personas asesoras y gestoras del área sociolaboral Se ofrece - Contrato indefinido con 2 meses de periodo de prueba - Jornada completa - Horario: de lunes a jueves de 8h a 17h con 1 hora de descanso; viernes de 8h a 15h. Jornada intensiva en verano a partir de mediados de julio hasta mediados de septiembre (de 8h a 14h) - Modalidad híbrida a partir de superar el periodo de prueba (hasta el 80% de teletrabajo) - Retribución flexible - Salario: 26.000 a 28.000€ br/a, a negociar en función del perfil y de la experiencia acreditada
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 26.000 € - 28.000 € Bruto/año
- Avilés
- Presencial
- 05 jun
¿Te apasiona el cálculo estructural y te gustaría participar en proyectos industriales de alto nivel técnico? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Cálculo Estructural para formar parte de un equipo multidisciplinar en una compañía industrial consolidada y con proyección internacional. ¿Cuáles serán tus funciones? - Cálculo y diseño de estructuras industriales. - Elaboración de memorias de cálculo y documentación técnica de ingeniería. - Desarrollo y mantenimiento de especificaciones técnicas, estándares de ingeniería y criterios de calidad. - Revisión y validación de planos constructivos. - Coordinación con las diferentes disciplinas implicadas en los proyectos. - Participación en la mejora continua de procesos y soluciones técnicas. Se ofrece - Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. - Participación en proyectos industriales de gran envergadura y elevado componente técnico. - Entorno de trabajo colaborativo y altamente especializado. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Retribución competitiva. - Estabilidad laboral y proyecto a largo plazo. - Horario de 7:00h a 15:00h
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 33.000 € - 40.000 € Bruto/año
- Madrid
- Híbrido
- 24 jun
CES / CastAir: soluciones a medida en el campo de la aviación, brindando ingeniería, consultoría y formación para crear prototipos únicos y personalizados de diversos mecanismos. La adaptación completa a los requerimientos permite a los clientes hacer ensayos dimensionales y funcionales antes de la fabricación final, asegurando el cumplimiento sistémico de las necesidades. Contrato: indefinido, jornada completa. Horario: 8,25 h de lunes a jueves. 7 h los viernes. Teletrabajo dos días a la semana. Ubicación: Cuatro Vientos (Madrid). Formación: grado en ingeniería aeroespacial en aeronavegación (concluidos los estudios). Funciones: autonomía en las tareas, una vez asignada intervención en el diseño y cálculo de estructuras. Experiencia: no requerida. Valorable: experiencia o prácticas en cálculo de estructuras, certificación o trabajo en DOA. Office: nivel avanzado. Inglés: B2
- Contrato indefinido
- Jornada completa
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Ingeniero/a, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a – Especialista en Cálculo de Estructuras
Areajob Spain ETT S.L
- Barcelona
- Presencial
- Hace 1h
Areatalentos, división del Grupo Areajob especializada en selección directa y consultoría de talento, inicia proceso de selección para: Ingeniero/a, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a – Especialista en Cálculo de Estructuras Nuestro cliente es empresa de arquitectura especializada en proyectos de edificación y obra pública, y queremos incorporar un/a Ingeniero/a, Arquitecto/a o Arquitecto/a Técnico/a (Aparejador/a) con experiencia en cálculo de estructuras de edificios. Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura o Arquitectura Técnica. Experiencia en cálculo de estructuras de edificación. Dominio de CYPECAD para el cálculo estructural. Manejo de AutoCAD para la elaboración e interpretación de planos. Conocimiento de la normativa vigente aplicable a proyectos de edificación y obra pública. Capacidad de trabajo en equipo, organización y responsabilidad. Se valorará Experiencia en proyectos de obra pública. Conocimientos de metodología BIM y otros programas de diseño y cálculo. Iniciativa y capacidad para gestionar proyectos con autonomía. Ofrecemos Incorporación estable a una empresa consolidada. Participación en proyectos de obra pública de interés técnico. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. En nuestra empresa apostamos por la igualdad de oportunidades y valoramos todas las candidaturas sin distinción de edad, género, nacionalidad, orientación sexual o cualquier otra condición protegida por la ley.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Más de 30.000 €
