1,015 ofertas de capacidad organizacion iniciativa trabajo equipo en todas las ubicaciones

• Utebo
• Presencial
• Hace 4h
  (Publicada de nuevo)

Empresa líder en el sector de la energía solar, en pleno proceso de expansión, dedicada a la instalación de sistemas fotovoltaicos para particulares y empresas. Buscamos incorporar un/a Captador/a Comercial para reforzar nuestro equipo de ventas en la zona. Funciones Captación de nuevos clientes interesados en la instalación de placas solares. Prospección de zonas asignadas mediante visita puerta a puerta y generación de leads. Presentación de la propuesta de valor de la empresa y asesoramiento inicial al cliente. Concertación de visitas técnicas y seguimiento del proceso comercial. Cumplimiento de objetivos comerciales mensuales. Se ofrece Contrato de 35 horas semanales. Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Salario fijo + altas comisiones por venta, sin límite de ingresos. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Incorporación inmediata en empresa líder y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna. Requisitos Carné de conducir en vigor. Disponibilidad de incorporación inmediata. Valorable experiencia previa en venta a puerta fría o captación comercial. Valorable experiencia en el sector energético o renovables (no imprescindible). Competencias Orientación a resultados: enfoque claro al cumplimiento y superación de objetivos comerciales. Habilidades comunicativas: capacidad para transmitir de forma clara y persuasiva la propuesta de valor de la empresa. Proactividad e iniciativa: capacidad de generar oportunidades comerciales por cuenta propia, sin esperar a que surjan. Resiliencia y tolerancia a la frustración: buena gestión emocional ante la negativa del cliente, manteniendo la motivación y el ritmo comercial. Empatía y escucha activa: habilidad para identificar las necesidades reales del cliente y adaptar el discurso comercial. Autonomía y organización: capacidad de planificar y gestionar la propia agenda y ruta comercial de forma eficiente. Orientación al cliente: trato cercano y profesional que genere confianza desde el primer contacto. Adaptabilidad: facilidad para ajustarse a distintos perfiles de cliente y situaciones de venta. Trabajo en equipo: colaboración fluida con el resto del equipo comercial y técnico para asegurar el cierre y ejecución de la venta.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 20.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Güímar
• Presencial
• Hace 6d

TECNOCASA GROUP. ¡Únete a nuestro equipo en Tecnocasa! Posición: Asesor/a Inmobiliario/a Descripción del puesto: En Tecnocasa Group, valoramos a las personas que forman parte de nuestra empresa y les proporcionamos la formación y herramientas necesarias para convertirse en los mejores Asesores/as Inmobiliarios/as de su zona de trabajo. No se requieren conocimientos previos en el sector; lo más importante es la actitud positiva y las ganas de aprender y crecer cada día. Requisitos: Perfil comercial y mentalidad emprendedora. Ambición de crecimiento profesional. Actitud positiva e iniciativa. Capacidad comunicativa y de negociación. Liderazgo. Funciones principales: Captación de propiedades en la zona de gestión. Valoración de propiedades. Organización y realización de visitas. Asesoramiento a propietarios y compradores durante todo el proceso. Seguimiento y registro adecuado de actividades. Ofrecemos: Sueldo fijo más comisiones e incentivos. Contrato indefinido a jornada completa. Gran ambiente laboral. Proyecto a largo plazo con crecimiento personal y profesional real. Formación y desarrollo profesional continuo a cargo de Tecnocasa. Herramientas de trabajo y plan de acogida personalizado. Trabajar bajo el respaldo de una marca consolidada y toda nuestra red de oficinas, que cuenta con 19 sucursales en las Islas Canarias. ¿Quieres formar parte de este gran proyecto? Si estás interesado/a en unirte a nuestro equipo y crecer profesionalmente en el sector inmobiliario, ¡esperamos tu candidatura!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Benalmádena
• Presencial
• 08 jun

Te apasiona el mundo de los eventos y te gustaría formar parte del equipo de uno de los hoteles más emblemáticos de la Costa del Sol? En Sunset Beach Club 4¿ buscamos un/a Asistente de Eventos con energía, iniciativa y una clara orientación al detalle para unirse a nuestro departamento. ¿Qué harás en tu día a día? Dar soporte administrativo al departamento de Eventos y Bodas. Coordinar con diferentes equipos y departamentos para asegurar que cada evento se ejecute a la perfección. Elaborar documentación, propuestas y materiales visuales utilizando Canva y el Paquete Office. Colaborar en la organización, montaje y supervisión de eventos corporativos, sociales y bodas. Apoyar en la comunicación con proveedores y clientes nacionales e internacionales. Requisitos imprescindibles Bilingüe español–inglés o nivel muy alto en ambos idiomas. Sólidos conocimientos administrativos. Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Competencia en Canva para presentaciones y materiales gráficos. Excelentes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para coordinar con múltiples departamentos. Actitud proactiva, resolutiva y orientada al cliente. Se valorará muy positivamente Experiencia previa en hoteles, departamentos de eventos, banquetes o weddings. Conocimiento del sistema Opera (PMS) Hotel. Experiencia en trato con clientes internacionales. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo dinámico en un hotel de referencia en la Costa del Sol. Ambiente de trabajo profesional, colaborativo y multicultural.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Más de 25.000 €

• Sevilla
• Presencial
• 06 jul

Misión del puesto. Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales en la organización, proporcionando soporte directo a la Responsable de PRL y asegurando la optimización, orden y trazabilidad de la documentación interna, con capacidad para desbloquear cargas operativas actuales e impulsar mejoras sostenibles en los procesos del área. e la normativa vigente. Funciones principales Soporte técnico y operativo en PRL - Apoyo directo a la Responsable de PRL en la gestión diaria del área. - Coordinación de actividades preventivas (CAE) con proveedores y clientes. - Gestión de reconocimientos médicos, formación obligatoria y vigilancia de la salud. - Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y medidas correctivas. - Seguimiento de incidencias, accidentes laborales y reporte de indicadores. Gestión y organización documental (clave del rol) - Revisión, estructuración y actualización del archivo documental de PRL. - Implantación de criterios de orden, nomenclatura y trazabilidad documental. - Digitalización y centralización de la información. - Control de vencimientos (formaciones, certificaciones, aptos médicos, auditorías, etc.). - Preparación de documentación para auditorías internas y externas. Resolución de backlog y mejora continua - Identificación, priorización de la gestión documental del departamento. - Propuesta de mejoras en procesos, flujos de trabajo y herramientas. - Automatización de tareas repetitivas cuando sea posible. - Definición de procedimientos para evitar aplazamientos o tareas inconclusas. Interlocución y asesoramiento - Atención a empleados/as y managers en consultas de PRL. - Coordinación con otros departamentos (RRHH, Operaciones, Servicios Generales). - Apoyo en campañas de comunicación interna en materia preventiva. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), siendo capaz de gestionar conversaciones complejas o situaciones de conflicto con criterio, asertividad y orientación a acuerdo. Perfil requerido Formación reglada: - Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): 1. Ergonomía y psicosociología aplicada. 2. Seguridad en el trabajo. 3. Higiene industrial. - Valorable formación en gestión documental o procesos. Experiencia: - Experiencia previa en puesto similar con carga operativa alta. - Experiencia en entornos dinámicos. - Valorable experiencia en entornos con necesidad de restructuración. -Experiencia en SPA. Servicios de prevención ajeno. Qué buscamos Perfil operativo y estructural capaz de gestionar el corto plazo (carga de trabajo) sin perder visión de mejora a medio-largo plazo, con mentalidad resolutiva y enfoque a impacto desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 10:00 y salida entre 17:00 y 19:30. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. 24 días laborables de vacaciones, 3 días de asuntos propios. Si te motiva este reto y quieres crecer con nosotros, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 19 jun

Misión del puesto. Garantizar la correcta gestión de la prevención de riesgos laborales en la organización, proporcionando soporte directo a la Responsable de PRL y asegurando la optimización, orden y trazabilidad de la documentación interna, con capacidad para desbloquear cargas operativas actuales e impulsar mejoras sostenibles en los procesos del área. e la normativa vigente. Funciones principales Soporte técnico y operativo en PRL - Apoyo directo a la Responsable de PRL en la gestión diaria del área. - Coordinación de actividades preventivas (CAE) con proveedores y clientes. - Gestión de reconocimientos médicos, formación obligatoria y vigilancia de la salud. - Elaboración y actualización de evaluaciones de riesgos, planes de prevención y medidas correctivas. - Seguimiento de incidencias, accidentes laborales y reporte de indicadores. Gestión y organización documental (clave del rol) - Revisión, estructuración y actualización del archivo documental de PRL. - Implantación de criterios de orden, nomenclatura y trazabilidad documental. - Digitalización y centralización de la información. - Control de vencimientos (formaciones, certificaciones, aptos médicos, auditorías, etc.). - Preparación de documentación para auditorías internas y externas. Resolución de backlog y mejora continua - Identificación, priorización de la gestión documental del departamento. - Propuesta de mejoras en procesos, flujos de trabajo y herramientas. - Automatización de tareas repetitivas cuando sea posible. - Definición de procedimientos para evitar aplazamientos o tareas inconclusas. Interlocución y asesoramiento - Atención a empleados/as y managers en consultas de PRL. - Coordinación con otros departamentos (RRHH, Operaciones, Servicios Generales). - Apoyo en campañas de comunicación interna en materia preventiva. Interlocución con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT), siendo capaz de gestionar conversaciones complejas o situaciones de conflicto con criterio, asertividad y orientación a acuerdo. Perfil requerido Formación reglada: - Grado Universitario y Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades): 1. Ergonomía y psicosociología aplicada. 2. Seguridad en el trabajo. 3. Higiene industrial. - Valorable formación en gestión documental o procesos. Experiencia: - Experiencia previa en puesto similar con carga operativa alta. - Experiencia en entornos dinámicos. - Valorable experiencia en entornos con necesidad de restructuración. -Experiencia en SPA. Servicios de prevención ajeno. Qué buscamos Perfil operativo y estructural capaz de gestionar el corto plazo (carga de trabajo) sin perder visión de mejora a medio-largo plazo, con mentalidad resolutiva y enfoque a impacto desde el inicio. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Horario flexible: Lunes a jueves: entrada entre 7:30 y 10:00 y salida entre 17:00 y 19:30. Viernes: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. 24 días laborables de vacaciones, 3 días de asuntos propios. Si te motiva este reto y quieres crecer con nosotros, ¡inscríbete y nos pondremos en contacto contigo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 24.000 € Bruto/año