166 ofertas de capitan en todas las ubicaciones

• Málaga
• Presencial
• Hace 3d

Si buscas estabilidad, un equipo que te acompañe y un propósito que te motive, este trabajo es para ti. Tu día a día marcará una diferencia en la vida de muchas familias. Nuestro trabajo se realiza en Málaga Capital y consiste en informar a la mayor cantidad de gente posible sobre nuestra labor, y concienciar sobre la importancia de su colaboración en la viabilidad de nuestros proyectos. Todos podemos aportar nuestro pequeño granito de arena, para ayudar a tantos niños, jóvenes y familias que nos necesitan tanto en Andalucía, como en el resto de España. Buscamos personas acostumbradas a trabajar por objetivos y con una clara vocación comercial. Nuestros equipos se caracterizan por su estabilidad, por lo que necesitamos personas que sean capaces de aportar madurez y compromiso. Valoraremos la experiencia previa en el sector, aunque disponemos de un plan de formación personalizado en el que te enseñaremos todo lo necesario para ser un/a gran profesional del sector. ¡¡Te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo en la delegación de Málaga !! Se ofrece - Contrato laboral directamente con Aldeas Infantiles SOS. No intermediarios ni autónomos - Alta en la seguridad social desde el primer día. - Salario fijo de 771,51€ mensuales más incentivos (media sueldo 900 €/mes). - Jornada laboral de 20h a la semana. - Horarios compatibles con tu vida personal y familiar. - Estabilidad laboral. - Buen ambiente de trabajo. - Formación continua a cargo de la organización. - Trabajo en equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 29 oct

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Madrid Capital y Zona Sur, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones. Se ofrece: - Contrato circunstancial a jornada completa. - Horario distribuido de lunes a viernes con los descansos establecidos. - Salario de mercado. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos. Requisitos: - Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. - Se valorarán Técnicos/as de nivel Superior o con el curso básico de 60 horas. - Experiencia previa realizando funciones relativas al recurso preventivo o funciones similares a las descritas.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• 29 oct

Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Capitán/a para embarcar en Buque Oceanográfico. En relación al proceso publicado el pasado 15/10/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 29/10/2026 hasta el 05/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular). **SOLO SE TENDRÁN EN CUENTA AQUELLAS CANDIDATURAS QUE SE INSCRIBAN A TRAVÉS DE NUESTRA PÁGINAWEB CORPORATIVA: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=58280 ** Lugar de Trabajo Embarcado/a en Buque Oceanográfico Funciones y Tareas Ejercer la dirección, coordinación y supervisión integral de todas las actividades a bordo, garantizando la seguridad del buque, la tripulación, el cargamento, las operaciones de pesca, la navegación y la organización del trabajo. Tener al día toda la certificación oficial y de tramitar la documentación necesaria que le requieran las autoridades de los países por donde navegue. Gestionar de toda la documentación (sanidad, inmigración, aduanas, etc.), comunicaciones y requisitos de entrada y salida en aguas jurisdiccionales y/o puertos. Gestionar el funcionamiento del buque y cuidado de las personas. Gestionar la navegación (elección de rutas, economizado de combustible, evitar temporales, estabilidad del buque). Gestionar la manipulación y estiba de pertrechos y víveres. Gestionar la pesca y de las actividades científicas. Manejar las maquinillas de pesca y las hidrográficas. Manejo de los pórticos de popa y lateral. Asistir a el/la Jefe/a de Campaña en las cuestiones intrínsecas del buque y de la pesca. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos y/o méritos deberá justificarse mediante la realización de pruebas de valoración y/o adjuntando la documentación necesaria en el apartado “Anexos” del cuestionario de inscripción. El Grupo Tragsa se reserva la facultad de solicitar en cualquier momento del proceso los documentos acreditativos de los datos consignados en la solicitud, así como de requerir la ampliación de la información contenida en el curriculum vitae, siempre que esta sea necesaria para la acreditación de los requisitos y/o méritos detallados en la vacante ofertada. Formación Titulación Poseer la Tarjeta Profesional de Patrón de Altura de 1600 GT o superior (se comprobará en valoración técnica) Otros Requisitos Imprescindibles Documento de Identidad del Marino (DIM), Libreta Marítima o Certificado de Embarque (se comprobará en valoración técnica) Reconocimiento médico en vigor apto para el puesto (se comprobará en valoración técnica) Certificado de suficiencia de Formación Básica en Seguridad (se comprobará en valoración técnica) Certificado de suficiencia en Técnicas Avanzadas en Lucha Contra Incendios (se comprobará en valoración técnica) Certificado en Embarcaciones de Supervivencia y Botes de Rescate no Rápidos (se comprobará en valoración técnica) Certificado de suficiencia de Radar y de Ayudas de Punteo de Radar Automáticas APRA/ARPA (se comprobará en valoración técnica) Operador General del sistema mundial de socorro y seguridad marítima (se comprobará en valoración técnica) Certificado de suficiencia de Sistema de Información y visualización de cartas electrónicas SIVCE/ECDIS (STCW II/1, II/2) (se comprobará en valoración técnica) Formación Sanitaria Específica Avanzada (se comprobará en valoración técnica) Méritos (Valorables) Formación Formación Complementaria Formación de Capitán de Pesca (se comprobará en valoración técnica) Experiencia Previa Desde 1 año Hasta 5 años de experiencia en buques mercantes o de pesca como patrón/a (experiencia con contrato laboral) Otros Factores Meritorios Experiencia con con

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sant Feliu de Guíxols
• Presencial
• Hace 4d

Proyecto: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Patrón/a de Litoral, Cabotaje, Altura o Superior de la M.M. - Áreas Marinas Protegidas (Girona) en Girona Funciones: Rutas marinas en los EMP para el seguimiento de infraestructuras, actividades y especies Navegación precisa y responsables con especies protegidas Mantenimiento embarcación. Informes periódicos de mantenimiento de la embarcación y equipos auxiliares Informes periódicos de estado de las dotaciones de la embarcación. Requisitos: Posees la tarjeta profesional de Patrón de Altura, de Cabotaje o Litoral de la M.M. o tarjeta profesional superior de la Marina Mercante (titulación homologada en España) Formación Básica en Seguridad Marítima en vigor Formación Sanitaria Específica Inicial o Avanzada en vigor Operador Restringido o General del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítima en vigor Reconocimiento médico ISM en vigor Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos: Formación y/o Cursos en el Paquete Office (Word y/o Excel) Catalán Nivel: B2 Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en tareas propias de navegación dentro de áreas marinas protegidas (AMP) (con contrato laboral) Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en tareas propias de navegación en otros ámbitos (con contrato laboral) Experiencia previa en mantenimiento de embarcaciones (con contrato laboral) Observaciones: SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 2 años y 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa: 37'5 h/semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/11/2026 hasta el próximo 18/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=58601 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf Solo se tendrán en cuenta las candidaturas que se inscriban a través de la página web corporativa: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=58601 , donde podrá consultar toda la información relativa a las condiciones ofertadas, la inscripción y los aspectos generales del proceso de selección de personal eventual.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Torredembarra
• Presencial
• Hace 4d

Proyecto: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Patrón/a de Litoral, Cabotaje, Altura o Superior de la M.M. - Áreas Marinas Protegidas (Tarragona) en Tarragona Funciones: Rutas marinas en los EMP para el seguimiento de infraestructuras, actividades y especies Navegación precisa y responsables con especies protegidas Mantenimiento embarcación. Informes periódicos de mantenimiento de la embarcación y equipos auxiliares Informes periódicos de estado de las dotaciones de la embarcación. Requisitos: Posees la tarjeta profesional de Patrón de Altura, de Cabotaje o Litoral de la M.M. o tarjeta profesional superior de la Marina Mercante (titulación homologada en España) Formación Básica en Seguridad Marítima en vigor Formación Sanitaria Específica Inicial o Avanzada en vigor Operador Restringido o General del Sistema Mundial de Socorro y Seguridad Marítima en vigor Reconocimiento médico ISM en vigor Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor Méritos: Formación y/o Cursos en el Paquete Office (Word y/o Excel) Catalán Nivel: B2 Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en tareas propias de navegación dentro de áreas marinas protegidas (AMP) (con contrato laboral) Desde 1 día Hasta 6 meses de experiencia en tareas propias de navegación en otros ámbitos (con contrato laboral) Experiencia previa en mantenimiento de embarcaciones (con contrato laboral) Observaciones: SE OFRECE: - Contrato de duración determinada de 2 años y 7 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada. - Jornada completa: 37'5 h/semana. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 04/11/2026 hasta el próximo 18/11/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=58564 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf Solo se tendrán en cuenta las candidaturas que se inscriban a través de la página web corporativa: https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=58564 , donde podrá consultar toda la información relativa a las condiciones ofertadas, la inscripción y los aspectos generales del proceso de selección de personal eventual.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible