184 ofertas de cooperacion en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 5d

¿Te gustaría trabajar en un empleo con impacto social real? Buscamos personas comunicativas, dinámicas y comprometidas para incorporarse a nuestro equipo de captación de socios para ONG. Tu trabajo será fundamental para que las organizaciones sociales que representamos y así que puedan seguir desarrollando proyectos de ayuda, cooperación, investigación y apoyo a miles de personas. Ofrecemos: - SALARIO FIJO DE 1.220€ bruto/mes por jornada de 32 horas semanales. - INCENTIVOS sin límite de crecimiento por objetivos alcanzados. - JORNADA de 32 horas semanales en turnos de 4h/día. - CONTRATO LABORAL INDEFINIDO desde el primer día. - ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - FORMACIÓN inicial y ACOMPAÑAMIENTO continuo. - BUEN AMBIENTE DE TRABAJO y posibilidades de desarrollo personal. - ¡El día de tu cumpleaños no trabajas! Tu función: Serás la voz de importantes ONG como: CRUZ ROJA, AECC (Asociación Española Contra el Cáncer) , WWF, Fundación Josep Carreras (contra la leucemia) y Fundación Española del Corazón, informando a la ciudadanía sobre sus proyectos y consiguiendo nuevos socios que permitan financiar programas esenciales para toda la humanidad, desde investigación médica, pasando por el medio ambiente, a ayudas a personas en riesgo de exclusión social. Buscamos personas con actitud positiva y habilidades de comunicación, con sensibilidad hacia las causa sociales y con capacidad de trabajo por objetivos. No es imprescindible experiencia previa, valoramos más la motivación y las ganas de aprender. Si quieres un trabajo estable, compatible con tu vida personal y que además contribuya a cambiar vidas, ¡QUEREMOS CONOCERTE! Inscríbete y forma parte de un proyecto donde tu trabajo tiene propósito. ¡Apúntate!

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - indiferente
• 16.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Merindad de Río Ubierna
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Rheinmetall Expal Munitions, S.A.U. es un fabricante de munición y armamento de renombre mundial especializado en munición de artillería, morteros y cartuchos de calibre medio, así como espoletas y sistemas de propulsión de cohetes. En muchos casos, los productos de munición de Rheinmetall se producen como "full shot", desde el propulsor hasta el fusible. Desde el 1 de agosto de 2023, la compañía es una subsidiaria de propiedad total de Rheinmetall. Con un total de 7 centros operativos en España y Estados Unidos, Rheinmetall Expal Munitions cuenta con una red de producción de última generación y suministra a más de 60 países. Rheinmetall Expal Munitions ofrece soluciones tecnológicas de alta gama para las necesidades actuales y futuras de las Fuerzas Armadas. Contribuir a la seguridad global y satisfacer las necesidades de un mercado de rápido crecimiento, ¡Esta es nuestra misión!. Las funciones y responsabilidades del puesto son: - Realizar, revisar evaluaciones de riesgos y garantizar que estas se cumplen. - Realizar actividades de formación e información. - Identificación, evaluación y control de riesgos laborales. - Investigación de accidentes e incidentes. - Promover acciones seguras y velar porque estas se cumplan. - Coordinación con servicios de prevención ajeno (SPA). - Velar por el correcto funcionamiento de EPIS. - Asistencia auditorías. - Promover el interés y cooperación en la cultura preventiva Se ofrece: - Contratación directa por empresa. - Salario según convenio. - Autobús y comedor de empresa. - Retribución Flexible: Cobee. - Plan de acciones de Rheinmetall al tener un año de antigüedad. - Continua formación y aprendizaje en una industria en continuo cambio y crecimiento.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Murcia
• Presencial
• Hace 1d

Funciones -Análisis del mercado de trabajo local y provincial en la Región de Murcia, con desplazamiento al tejido empresarial en las localidades donde se desarrollan las operaciones (Región de Murcia). -Coordinación y relaciones con el tejido empresarial de las diferentes localidades para el establecimiento de colaboraciones/alianzas. -Captación de Ofertas de empleo específicas para las personas participantes de los Proyectos -Alta de las personas participantes en el proyecto de cooperación empresarial, acercamiento a oportunidades laborales y acompañamiento en el proceso de Intermediación Laboral. Gestión documental y aplicaciones. -Gestión, Seguimiento y Acompañamiento de prácticas formativas no laborales en su relación con las empresas, etc. -Organización de actividades de difusión y visibilidad de la actividad del Servicio Integrado de Empleo (jornadas, seminarios, encuentros sectoriales…etc.) y acompañamiento en las campañas de sensibilización y/o comunicación que se desarrollen. -Participar en la búsqueda activa de nuevas alianzas estratégicas, así como en la propuesta y desarrollo de nuevas vías de colaboración con empresas, mediante campañas, proyectos o iniciativas de captación de fondos y de responsabilidad social corporativa. -Elaboración de informes y memorias con los resultados de las acciones que se desarrollan para dar cuenta a los financiadores. -Dinamización del personal voluntario adscrito al proyecto. -Seguimiento y cumplimiento de objetivos del programa y del Sistema de Calidad de Empleo -Coordinación el resto de personas del equipo de Cooperación Empresarial y equipo de intervención con personas, así como con los referentes de las diferentes áreas de intervención de Cruz Roja. -Cualquier otra función que se le encomiende de acuerdo con su categoría y puesto de trabajo. Se ofrece -Incorporación: Inmediata -Contrato: en prácticas 6 meses -Jornada laboral PARCIAL 32,5 horas -Horario: 8:00 – 14:30 de L a V -Centro de trabajo: Murcia -Grupo profesional y retribución bruta anual según convenio para Titulado de Grado Medio - Grupo II -Beneficios sociales.

• Contrato a tiempo parcial
• Jornada parcial - mañana
• 24.000 € - 25.000 € Bruto/año

• Murcia
• Presencial
• Hace 5h
  Nueva

Funciones Bajo las indicaciones, supervisión y coordinación de tu responsable, entre otras a determinar, realizarás las siguientes funciones: -Análisis del mercado de trabajo local y provincial en la Región de Murcia, con desplazamiento al tejido empresarial en las localidades donde se desarrollan las operaciones (Región de Murcia). -Coordinación y relaciones con el tejido empresarial de las diferentes localidades para el establecimiento de colaboraciones/alianzas. -Captación de Ofertas de empleo específicas para las personas participantes de los Proyectos -Alta de las personas participantes en el proyecto de cooperación empresarial, acercamiento a oportunidades laborales y acompañamiento en el proceso de Intermediación Laboral. Gestión documental y aplicaciones. -Gestión, Seguimiento y Acompañamiento de prácticas formativas no laborales en su relación con las empresas, etc. -Organización de actividades de difusión y visibilidad de la actividad del Servicio Integrado de Empleo (jornadas, seminarios, encuentro

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• 26.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Las Palmas de Gran Canaria
• Presencial
• Hace 2d

Buscamos una persona con un perfil polivalente, proactivo y altamente motivado para incorporarse al equipo de Proyectos Internacionales en Gran Canaria, encargándose fundamentalmente de la gestión (técnica/económica) de proyectos europeos y de cooperación internacional al desarrollo. El Equipo de Proyectos Internacionales articula de manera integrada la cooperación al desarrollo, la participación en programas europeos y la educación para la ciudadanía global. Se ofrece: Jornada completa de 39 horas semanales. Horario de mañana y una tarde. Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno internacional. Salario 26.284,42€ brutos anuales. Incorporación inmediata Funciones principales: Gestión documental, económica y administrativa de la cartera de proyectos. Seguimiento administrativo y financiero de proyectos, en estrecha coordinación con el área de gestión económica. Manejo de sedes electrónicas, preparación de expedientes para auditorías, justificaciones y requerimientos. Seguimiento técnico, elaboración de informes, control de entregables y presupuestos. Redacción de propuestas de proyectos para convocatorias europeas (CERV, AMIF, Erasmus+, Interreg MAC) y de cooperación internacional (AECID, cooperación descentralizada y financiación privada). Relaciones con socios, contrapartes locales y entidades financiadoras. Participación en eventos, actos públicos, reuniones internacionales y misiones sobre el terreno. Impulso y mejora de protocolos, procedimientos y otros instrumentos de gestión, pudiendo incluir el acompañamiento a equipos. Requisitos mínimos: Grado universitario o equivalente en áreas relacionadas con Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, Cooperación Internacional o similares. Al menos 2 años en gestión de proyectos internacionales de cooperación al desarrollo y/o programas europeos. Dominio oral y escrito de español y francés nivel medio- alto. Enfoque del Marco Lógico, Teoría del Cambio, gestión por resultados. Ofimática avanzada y herramientas de gestión colaborativa online. Excelentes capacidades de comunicación oral y escrita Disponibilidad para viajar ocasionalmente tanto a contextos diversos en África Occidental como a países Europeos. Capacidad para trabajar bajo presión, gestionar múltiples tareas y adaptarse a diferentes contextos. Se valorará: Conocimiento de la cooperación española y sus prioridades (AECID, Plan Director, cooperación descentralizada). Habilidades para el trabajo en entornos multiculturales e interdisciplinares. Formación complementaria en igualdad de género, derechos humanos, migraciones, mitigación y adaptación al cambio climático y enfoque intercultural. Dominio oral y escrito de inglés nivel medio- alto. Compromiso por la Igualdad En Fundación ECCA Social somos fieles creyentes y defensores de una sociedad igualitaria. Es por ello que, en los procesos de selección y acceso al empleo, garantizamos, seguimos y respetamos en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo en la entidad un entorno laboral igualitario, donde las personas puedan crecer profesionalmente en función de su valía y potencial, sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, ideología, género, la diversidad funcional o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• 26.000 € - 26.000 € Bruto/año