191 ofertas de coordinar equipos internos proveedores en todas las ubicaciones

• Montcada i Reixac
• Presencial
• Hace 23h
  (Publicada de nuevo)

Desde Societat Empresa, consultoría especializada en formación y selección de personal, gestionamos un proceso de selección para una empresa cliente que desea incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Corporativos – Área de Compras. La persona seleccionada dará soporte administrativo al área de Servicios Corporativos, especialmente en la gestión de compras, proveedores, pedidos y documentación asociada. Su función será clave para asegurar una coordinación eficiente de las compras generales y el correcto aprovisionamiento de bienes y servicios para las distintas delegaciones de la organización. Funciones principales Gestionar administrativamente el proceso de compras: solicitudes, pedidos, seguimiento y cierre. Buscar, contactar y coordinar proveedores. Solicitar y comparar presupuestos. Controlar y archivar documentación de compras: pedidos, albaranes y facturas. Verificar facturas y coordinarse con el departamento de contabilidad. Realizar seguimiento de rappels y apoyar en la planificación de necesidades. Actualizar bases de datos y herramientas de gestión. Dar soporte general al área de Servicios Corporativos en tareas administrativas. Coordinar compras de diferentes delegaciones para contribuir a la optimización del departamento. Requisitos mínimos Formación profesional de grado medio o superior en Administración, Gestión o similar. Experiencia previa de 2 a 3 años en un puesto administrativo. Buen manejo de herramientas informáticas. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel. Capacidad de organización y gestión de varias tareas de forma simultánea. Atención al detalle y rigor administrativo. Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos valorables Experiencia previa en áreas de compras, proveedores o servicios generales. Experiencia con ERP o herramientas de gestión de compras. Conocimientos básicos de facturación, pedidos, albaranes y documentación administrativa. Experiencia en coordinación con diferentes departamentos o delegaciones. Competencias clave Organización y planificación. Capacidad de resolución de incidencias. Proactividad, autonomía e iniciativa. Orientación al servicio interno. Rigor en la gestión documental. Capacidad para trabajar con proveedores y equipos internos. Se ofrece Incorporación a una empresa cliente con actividad en distintas delegaciones. Puesto administrativo vinculado al área de Servicios Corporativos y Compras. Participación en la mejora y coordinación de procesos internos de aprovisionamiento. Entorno de trabajo colaborativo y orientado al servicio interno. Condiciones económicas y contractuales según experiencia aportada.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 20.000 €

• Zaragoza
• Presencial
• Hace 1m
  (Publicada de nuevo)

Encargado/a de Restaurante – Cebrián Zaragoza En Cebrián Zaragoza buscamos incorporar un/a Encargado/a de Restaurante con experiencia en gestión de equipos, orientación al cliente y capacidad para asegurar el correcto funcionamiento diario del local. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con liderazgo, capaz de coordinar el servicio y mantener los estándares de calidad, atención y limpieza de la marca. Funciones principales Coordinar y supervisar al equipo de sala y barra. Organizar turnos, horarios, descansos y tareas diarias. Dirigir el servicio y asegurar una atención ágil y de calidad. Gestionar aperturas, cierres y arqueos de caja. Controlar pedidos, recepción de mercancía, stocks e inventarios. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos internos. Garantizar la limpieza, el orden y el correcto mantenimiento del local. Gestionar incidencias con clientes, proveedores y personal. Formar, motivar y realizar seguimiento del equipo. Colaborar en el cumplimiento de objetivos de ventas, costes y productividad. Informar a la dirección sobre resultados, incidencias y necesidades operativas. Requisitos Experiencia previa como encargado/a, responsable de turno o puesto similar en hostelería. Experiencia en gestión y coordinación de equipos. Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Orientación al cliente y actitud comercial. Conocimientos de gestión de caja, inventarios y control de stock. Disponibilidad horaria para trabajar en turnos rotativos, fines de semana y festivos. Valorable formación en hostelería, restauración o gestión de establecimientos. Competencias Liderazgo y capacidad para motivar equipos. Responsabilidad y compromiso. Buena comunicación. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación a resultados. Agilidad en la toma de decisiones. Atención al detalle. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada del sector de la hostelería. Contrato estable. Jornada completa. Formación inicial y acompañamiento. Buen ambiente de trabajo. Posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo. Salario competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Si tienes experiencia gestionando equipos y te apasiona la hostelería, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 25.000 €

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 4d

Importante empresa líder en su sector busca incorporar un/a Técnico/a de Soporte de Sistemas que se encargará de prestar soporte técnico y funcional a usuarios internos y externos, atendiendo y resolviendo incidencias relacionadas con hardware, software, plataformas y redes corporativas, así como de coordinar su escalado cuando sea necesario, garantizando la continuidad y calidad del servicio. Funciones que llevarás a cabo: Administración y mantenimiento de redes corporativas (cableado, WiFi y comunicaciones). Gestión y resolución de incidencias en infraestructuras de red y conectividad. Soporte funcional y coordinación de incidencias en sistemas Paciente-Enfermera, telefonía, DECT y CCTV. Gestión y actualización del inventario de equipos y sistemas tecnológicos. Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de infraestructuras y sistemas. Colaboración en proyectos de implantación, configuración e integración de soluciones tecnológicas. Coordinación con proveedores, mantenedores y equipos internos de IT. Soporte presencial a usuarios y colaboración con los equipos de Workplace y Aplicaciones. Monitorización de redes, dispositivos y herramientas corporativas de gestión y seguridad. Administración básica de plataformas de gestión de endpoints, movilidad, antivirus y control de acceso a la red.. Lo que ofrecemos: Jornada Completa. Contrato indefinido. Incorporación en función de la disponibilidad del candidato/a. Coche de empresa Requisitos mínimos: Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o equivalente. Experiencia en gestión y soporte de sistemas conectados: Paciente-Enfermera, CCTV, centralitas y soluciones VoIP. Conocimientos de administración y mantenimiento de redes corporativas y entornos WiFi. Manejo de entornos Citrix. Experiencia en gestión de dispositivos móviles (MDM). Conocimientos de normativa de protección de datos y cumplimiento normativo (Compliance). Conocimientos de Microsoft 365 (Office, SharePoint, OneDrive, etc.). Alta disponibilidad para viajar dentro de Cataluña, realizando visitas periódicas a los distintos centros de la organización. Carnet de conducir B Conocimientos técnicos valorables Herramientas de análisis y monitorización de redes (sniffers y escáneres de red). Soluciones de control de acceso a la red (NAC). Consolas de administración de infraestructura de red y WiFi (Extreme Cloud u otras similares). Gestión de switches, puntos de acceso (AP) y equipamiento de comunicaciones. Administración de plataformas de seguridad y gestión de endpoints. ¿Quieres formar parte de un equipo en constante evolución? Si buscas nuevos retos profesionales y un proyecto con recorrido, ¡inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1h
  (Publicada de nuevo)

En Grupo Savia seguimos creciendo y ampliamos nuestro equipo de Mantenimiento Terciario con la búsqueda de un Jefe de Equipo. Se ofrece: - Jornada completa - Horario partido de 08 a 17 de lunes a viernes. - Disponibilidad fines de semana por rotación - Contratación estable Entre tus funciones: - Apoyar o en la organización de tareas diarias del equipo de mantenimiento. - Recibir, priorizar y distribuir avisos de averías entre los técnicos de mantenimiento, en coordinación con el Encargado. - Realizar y supervisar mantenimientos preventivos planificados en instalaciones eléctricas, clima, fontanería y otras instalaciones del centro. - Ejecutar y apoyar en intervenciones correctivas, especialmente en averías de mayor complejidad o criticidad. - Velar por el cumplimiento de los tiempos de respuesta y resolución acordados con el cliente y con las tiendas. - Acompañar y coordinar la entrada de proveedores y subcontratas (PCI, ascensores, escaleras mecánicas, frío, etc.), asegurando que se cumplen los procedimientos establecidos. - Comprobar en GMAO el estado de las OT asignadas al equipo y apoyar en el cierre correcto de las mismas (descripción de trabajos, horas, materiales). - Participar en las rondas periódicas de inspección del centro (zonas comunes, aparcamientos, cubiertas, cuartos técnicos, etc.) para detectar anomalías. - Apoyar en el control de stock de material y recambios básicos (lámparas, baterías, pequeños componentes, EPI, etc.) y comunicar necesidades de reposición. - Asegurar el uso correcto de los EPI por parte del equipo en su día a día. - Aplicar y hacer cumplir los procedimientos de seguridad en trabajos en altura, espacios confinados y maniobras eléctricas, según normativa y protocolos internos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

En CBRE buscamos un/a Facility Manager altamente motivado/a, proactivo/a y con gran capacidad de liderazgo, que asuma la gestión integral del entorno de trabajo, garantizando una excelente experiencia del empleado y la eficiencia operativa en todas las instalaciones. Serás una figura clave en la transformación de los espacios de trabajo, creando entornos inspiradores, eficientes y alineados con los estándares globales, adaptándolos a las necesidades locales. Responsabilidades principales Liderazgo y gestión de equipo -Liderar y desarrollar el equipo de facilities, fomentando una cultura de alto rendimiento. -Coordinar distintos servicios (mantenimiento, limpieza, recepción, etc.). -Impulsar la adopción de programas globales adaptados al entorno local. ¿¿ Operaciones y eficiencia -Gestión del presupuesto y optimización de costes operativos. -Supervisión de mantenimiento preventivo y correctivo. -Gestión de proveedores y negociación de contratos. -Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y continuidad del negocio. ? Experiencia del empleado -Punto de contacto principal para incidencias y solicitudes. -Mejora continua de la experiencia en el lugar de trabajo. -Recopilación y análisis de feedback de usuarios. -Relación directa con stakeholders internos y clientes. ¿ Requisitos -Experiencia previa de 3-5 años en Facility Management o posiciones similares. -Conocimientos técnicos en sistemas de edificios (HVAC, electricidad, seguridad, etc.). -Experiencia en gestión de equipos y proveedores. -Capacidad analítica y orientación a resultados. -Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Nivel alto de inglés (imprescindible) CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible