655 ofertas de distribucion materiales en todas las ubicaciones

• Málaga
• Presencial
• Hace 19h
  (Publicada de nuevo)

Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección comercial & Gestión de cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera Excelencia en el servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, Plan & Presupuesto anual: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario Gestión de proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) Liderazgo de equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Marketing & Acciones especiales: Coordinará con la Dirección Comercial y de Marketing acciones de promoción y potenciación de productos vinculados a marcas de interés del Grupo. Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, renovables..) Que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Liderazgo: Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Encaje cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Llucmajor
• Presencial
• Hace 18h
  Nueva

Marriott Vacations Worldwide es una organización líder mundial de Propiedad Vacacional con complejos turísticos en destinos de todo el mundo. Únase a nuestro equipo y ayude a ofrecer experiencias inolvidables que permitan que las vacaciones de ensueño se hagan realidad. RESUMEN DEL PUESTO Buscamos un/a Houseman para dar soporte al departamento de Housekeeping, garantizando el correcto abastecimiento de ropa, amenities, productos de limpieza y materiales necesarios para la operativa diaria. Será responsable de mantener los almacenes organizados, apoyar al equipo de pisos, atender solicitudes de clientes y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía. TAREAS CRÍTICAS Distribución y recogida de ropa de lavandería en las diferentes áreas del hotel. Reposición y entrega de suministros, amenities y productos de limpieza. Recepción, almacenamiento y control de pedidos. Mantenimiento del orden, limpieza y stock de los almacenes del departamento. Apoyo operativo al equipo de Housekeeping en las tareas diarias. Realización de inventarios y control de materiales. Atención y asistencia al cliente ante solicitudes relacionadas con el departamento. Reporte de incidencias, averías o necesidades de reposición. Conducción de vehículos del departamento garantizando su correcto estado de uso. Cumplimiento de los procedimientos y estándares de seguridad, calidad y servicio. CUALIFICACIONES REQUERIDAS Estudios básicos o formación equivalente. Experiencia previa en puestos operativos de Housekeeping, limpieza o logística interna (valorable). Permiso de conducir B en vigor. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Actitud proactiva, responsable y orientada al servicio. Atención al detalle y capacidad para gestionar tareas simultáneamente. Disponibilidad para realizar tareas físicas propias del puesto. Valorable nivel básico de inglés y/o alemán. REQUISITOS Capacidad para levantar y transportar cargas de hasta 30 kg. Movilidad para agacharse, desplazarse continuamente y subir escaleras. Buena capacidad visual. Capacidad para trabajar en exteriores y en condiciones climáticas variables. Alojamiento en Mallorca. Carnet de conducir y vehículo propio. Marriott Vacations Worldwide es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la contratación de una plantilla diversa, así como con el fomento de una cultura inclusiva.

• Contrato fijo discontinuo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Málaga
• Presencial
• Hace 19h
  (Publicada de nuevo)

Misión: Gestionar los recursos y liderar al equipo humano del Punto de Venta para conseguir los objetivos de ventas, margen y calidad definidos y consensuados junto al Consejo, anticipándose a las circunstancias del mercado y aprovechando las oportunidades. Gestión de la cartera de clientes del equipo comercial, asignándolos por vendedor y zona y garantizando que están vivos y son rentables velando por su fidelidad y potenciando aquellos con mayor capacidad de compra. Prospección comercial & Gestión de cartera: Generar nuevos clientes a través de visitas, referencias o nuevas aperturas y diseñar y ejecutar el plan comercial anual de su cartera Excelencia en el servicio: Asegurar la satisfacción para el cliente en el ciclo completo, lo que puede ir desde la prescripción técnica y el asesoramiento especializado hasta el suministro y el soporte postventa, Plan & Presupuesto anual: Consensuar el presupuesto para el PdV con el Consejo y el Director General Comercial, presentando periódicamente datos de evolución, necesidades y oportunidades, así como el presupuesto para cada miembro del equipo comercial. Es el máximo responsable del equilibrio presupuestario Gestión de proveedores & Compras: Lidera la relación para negociar con los proveedores (optimizando el proceso de compra de los logísticos y otros proveedores de servicios, llevando el control y gestión del stock) Liderazgo de equipo: Acompañará y dará seguimiento y apoyo a los equipos comerciales para potenciar su desarrollo, detectando sus necesidades y dotándoles de las herramientas necesarias para alcanzar los objetivos y aumentar su rendimiento. Marketing & Acciones especiales: Coordinará con la Dirección Comercial y de Marketing acciones de promoción y potenciación de productos vinculados a marcas de interés del Grupo. Buscamos un profesional con conocimiento profundo del sector de distribución de material técnico, con experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio, experiencia técnica y de liderazgo, y con una actitud clara: esto es un negocio, y hay que hacerlo crecer. Visión de negocio y capacidad financiera: que sepa ver más allá de la operación diaria ADN comercial y técnico: que entienda el producto (materiales eléctricos, climatización, renovables..) Que sea un referente, reconocido en su zona, bien conectado con el mundo de los instaladores, ingenierías, constructoras y fabricantes. Liderazgo: Se busca un líder natural que haya tenido éxito demostrado haya gestionando equipos de 12 a 20 personas, manejado presupuestos relevantes y carteras activas de un amplio espectro de clientes. Encaje cultural: Esa mezcla de ambición, vocación de servicio, honestidad y hambre de crecimiento que marca la diferencia. Que quieran dejar huella, aprender y aportar en una compañía que no pone límites al desarrollo profesional de quienes demuestran compromiso, esfuerzo y capacidad. Aquí puedes crecer sin techo, con apoyo real y con la posibilidad de convertirte en un referente en tu región. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un lugar donde crecer de verdad: En este grupo, la meritocracia no es un eslogan. Quien quiere crecer, crece. Hay obsesión por la Formación continua y se ofrece un acompañamiento desde Oficina Técnica y Dirección Comercial. Aunque se trata de una cultura de esfuerzo y compromiso, existe un foco en el bienestar y el desarrollo a largo plazo de los empleados. Destacan las posibilidades reales de promoción interna y de asumir responsabilidades crecientes en un entorno en plena transformación generacional (las oportunidades están, y los que las aprovechan, reciben el respaldo total). Atractivo Paquete Salarial (Fijo + un muy potente Variable: se comisiona todo y no existe tope, con un modelo que es único en el sector donde se valora mucho el esfuerzo individual: No existe en el sector otra política retributiva con un paquete salarial más favorable para los buenos (y comprometidos) profesionales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Peligros
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Empresa líder en la distribución de materiales de construcción en Granada, busca incorporar un/a Comercial con experiencia en el sector. Buscamos una persona organizada, proactiva y orientada al cliente, con capacidad para visitar y fidelizar clientes profesionales como constructoras, empresas de reformas, autónomos, instaladores y profesionales de obra. Funciones: Visita y seguimiento de clientes profesionales. Captación de nuevos clientes en Granada y provincia. Asesoramiento comercial sobre materiales de construcción. Elaboración y seguimiento de ofertas. Gestión y fidelización de cartera de clientes. Se ofrece: Incorporación a empresa líder y consolidada. Coche de empresa. Sueldo a convenir según experiencia y valía. Puesto estable y con posibilidades de desarrollo. Buen ambiente de trabajo. SÍ TIENES EXPERIENCIA COMERCIAL EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN Y BUSCAS UN NUEVO PROYECTO PROFESIONAL, QUEREMOS CONOCERTE.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 1600 € - 2600 € Bruto/mes

• Madrid
• Presencial
• 28 may

Empresa de ámbito nacional del sector de MATERIALES DE CONSTRUCCION busca DELEGADO COMERCIAL para ZONA DE MADRID La misión principal del puesto es mantener la cifra de negocio de la cartera de clientes asignada e incrementar las ventas con clientes nuevos o con los clientes de cartera, realizando visitas comerciales zona MADRID Requisito imprescindible: "Mínimo 3 años de experiencia como comercial técnico en materiales de construcción (demostrable)." Funciones: - Mantenimiento de la cartera de clientes existente y captación de nuevos. Realización de visitas comerciales. - Venta de la marca propia, y distribución del resto de productos en cartera. Productos destacados como aislamientos, impermeabilización, tabiquería, perfilería ,panel sandwich, soluciones en yeso, etc. - Atención personalizada al cliente y asesoramiento técnico al cliente. - Asignación de tarifas de venta y negociación de las condiciones de pago. - Control de Rappel de Clientes, Gestión de Incidencias y Propuestas de Mejora. Buscamos un perfil que tenga conocimientos en técnicas de venta para cliente, sabiendo cuáles son sus necesidades para poder ofrecerle los productos adecuados.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible