8 ofertas de entrevistas para periodicos en todas las ubicaciones

• Ceuta
• Presencial
• 11 jun

En El Pueblo de Ceuta buscamos un/a periodista con vocación informativa, capacidad de análisis y excelente redacción para incorporarse a nuestra redacción. La persona seleccionada participará en la elaboración de contenidos para la edición impresa y digital del periódico, cubriendo la actualidad local, política, económica, social, cultural y deportiva de la ciudad. Funciones • Redacción y maquetación de noticias, reportajes, entrevistas y crónicas. • Cobertura de ruedas de prensa, eventos y actos institucionales. • Elaboración de contenidos para la edición impresa y la web. • Actualización diaria de noticias en soporte digital. • Gestión de fuentes informativas y verificación de datos. • Adaptación de contenidos para redes sociales y canales digitales. • Colaboración con el equipo editorial en la planificación de la agenda informativa. Requisitos • Grado o Licenciatura en Periodismo, Comunicación Audiovisual o similar. • Experiencia previa en medios de comunicación (valorada positivamente). • Excelente nivel de redacción y ortografía. • Conocimiento de herramientas de edición web y gestores de contenido (CMS). • Manejo de redes sociales y entorno digital. • Disponibilidad para cubrir eventos y actualidad informativa. • Carnet de conducir (valorado). Se valorará • Conocimiento de la actualidad de Ceuta. • Experiencia en fotografía, vídeo o edición multimedia. • Conocimientos de SEO y analítica digital. • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos de cierre. Ofrecemos • Integración en un medio de comunicación consolidado. • Participación activa en la cobertura de la actualidad ceutí. • Desarrollo profesional en prensa impresa y digital. • Buen ambiente de trabajo y aprendizaje continuo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 1500 €

• Burela
• Presencial
• Hace 6d
  (Publicada de nuevo)

Descripción de la empresa: Somos una Empresa con más de 50 años de trayectoria informando con rigor y credibilidad. Descripción y Funciones del puesto : Redactar noticias, reportajes y contenidos informativos sobre actualidad. Investigar, contrastar y sintetizar información con precisión y rapidez. Cubrir eventos, informes y temas de interés general. Colaborar con el equipo editorial para mantener altos estándares de calidad y coherencia informativa. ¿Qué buscamos? Titulación en Periodismo. Excelente capacidad de redacción y criterio periodístico. Capacidad para trabajar con plazos ajustados y en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa consolidada, durante los meses de verano (de junio a septiembre, ambos incluidos) Entorno profesional, dinámico y orientado a la excelencia informativa. Condiciones competitivas acordes a la experiencia aportada. Si quieres formar parte de un proyecto periodístico sólido y contribuir a informar con rigor, esperamos tu candidatura

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Banyoles
• Presencial
• Hace 3d

Buscamos dos profesionales para incorporarse a nuestro equipo: un/a periodista reportero/a y un/a operador/a de cámara. Realizarás la cobertura audiovisual de competiciones caninas en España, trabajando principalmente los fines de semana. ¿Te apasiona el mundo audiovisual, los eventos deportivos y contar historias sobre el terreno? ¿Disfrutas viviendo de cerca la emoción de las competiciones caninas? Si es así, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? Periodista / Reportero/a Cobertura de competiciones caninas. Redacción de crónicas y reportajes. Entrevistas a participantes, organizadores y protagonistas de cada evento. Coordinación con el equipo de cámara durante la cobertura. Operador/a de Cámara Grabación de competiciones, entrevistas y recursos audiovisuales. Coordinación con el/la periodista para captar los momentos más relevantes. Garantizar la calidad técnica del material audiovisual. ¿Qué perfil buscamos? Periodista Formación en Periodismo, Comunicación o similar. Buena capacidad de redacción y entrevista. Disponibilidad para viajar los fines de semana. Muy valorable comprensión del italiano. Operador/a de Cámara Experiencia en grabación de eventos. Autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad para desplazarse los fines de semana. Para ambas posiciones Pasión por los perros y sensibilidad hacia el bienestar animal. Disponibilidad habitual los fines de semana. Facilidad para viajar por España y, puntualmente, por Europa. Posibilidad de colaboración mediante distintas modalidades de contratación o prestación de servicios, en función del perfil profesional y de las necesidades del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Un trabajo dinámico, con desplazamientos a diferentes competiciones y escenarios, donde cada fin de semana será una experiencia diferente. Alto nivel de autonomía y la oportunidad de formar parte de un proyecto único dentro del mundo de las competiciones caninas. Buen ambiente de trabajo y un equipo cercano y comprometido. Si te ilusiona combinar tu profesión con tu pasión por los perros, nos encantará conocerte.

• Contrato autónomo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Santa Perpètua de Mogoda
• Presencial
• Hace 6h
  Nueva

El objetivo principal de este puesto es brindar apoyo, a un nivel básico o intermedio, a las diferentes áreas de Recursos Humanos. A través de esta función, la persona en prácticas se introduce en el entorno de RR. HH., lo que le permite poner a prueba sus capacidades y las habilidades necesarias para desempeñar actividades propias del área. Tareas principales: • Proceso de nómina: en coordinación con el responsable del proceso, documentar todas las tareas y actualizar la documentación del proceso ante cualquier cambio. Colaborar en el registro de datos, cálculos y todas las tareas administrativas relacionadas (informes de cierre, archivo, documentación para la Administración Pública, etc.). • Control de tiempo y asistencia: en coordinación con el responsable del proceso, documentar los procedimientos relacionados con la plataforma y las políticas de ausencias/vacaciones. Realizar tareas básicas relacionadas con el software de control de tiempo. • Selección de personal: participar en los procesos, especialmente en la revisión de currículums y en las primeras entrevistas. • Colaborar en la definición y actualización de los procedimientos de RR. HH. • Formación: colaborar en la gestión del plan de formación. • Colaborar en la actualización de la documentación organizativa: descripciones de puestos, organigramas, etc. • Brindar apoyo en la elaboración de informes y análisis periódicos (ej. absentismo, horas extra, etc.). • Apoyo básico en auditorías internas o externas (certificaciones, cumplimiento legal, etc.). • Apoyo en la organización de eventos (Navidad, jubilaciones, etc.). • Participación activa en proyectos del departamento de RR. HH. • Tareas administrativas vinculadas a la actividad del departamento (presupuestos, solicitudes de compra, etc.). • Cumplimiento normativo: conocimiento de los protocolos de seguridad, salud y medio ambiente de la empresa. Responsabilidades: • Asegurar que todos los registros de RR. HH. gestionados sean precisos, seguros y cumplan con la normativa. • Colaborar con cualquier departamento interno o tercero involucrado en las tareas enumeradas. • Cumplir con las políticas y procedimientos tanto locales como globales. Requisitos: • Haber finalizado el CFGS de Administración y Finanzas. • Nivel de inglés fluido. • Nivel medio de MS Microsoft, especialmente Microsoft Excel y Word. • Conocimiento básico del proceso de nómina.

• Contrato formativo
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Alcobendas
• Híbrido
• 29 may

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y estás buscando una oportunidad para desarrollarte en un entorno dinámico y de crecimiento? Estamos en busca de un/a becario/a de RRHH para unirse a nuestro equipo y tener la oportunidad de apoyar en diversas funciones del área, siendo un excelente punto de partida para desarrollar tu carrera profesional en Recursos Humanos. Es fundamental que la persona seleccionada aporte un buen nivel de inglés a nivel conversación, así como un manejo avanzado de Excel (se realizarán sendas pruebas de nivel), puesto que la beca tendrá una marcada orientación a la creación, análisis y seguimiento de KPI´s de RRHH. Sobre Codere Online: Codere Online agrupa a Codere Online Luxembourg, S.A. y sus filiales. La compañía nació en 2014 dentro del Grupo Codere, uno de los operadores de juego más reconocidos en España y Latinoamérica. Ofrece apuestas deportivas y casino online a través de una plataforma web y una app móvil de última generación, con foco en la experiencia de usuario y la operación en mercados regulados. Codere Online opera actualmente en España, México, Colombia, Panamá y Argentina, sus principales mercados. Su actividad digital se apoya en la presencia física del Grupo Codere en Latinoamérica, lo que permite una propuesta omnicanal líder en la región y una marca ampliamente reconocida por los consumidores. Más información en www.codereonline.com. ¿Qué estamos buscando? La persona seleccionada tendrá la oportunidad de apoyar en diversas funciones del departamento, especialmente en la elaboración de informes, gestión administrativa, y procesos de selección y reclutamiento de personal. Este es un excelente punto de partida para desarrollar tu carrera profesional en Recursos Humanos, en un entorno internacional y dentro de una Compañía cotizada en Nasdaq. Tus responsabilidades: Tendrás la oportunidad de colaborar activamente en las siguientes funciones del área, con una Actualización de Bases de Datos: Mantener al día la base de datos de empleados (datos personales, contacto, puesto Elaboración de Informes de RRHH: Creación de reportes periódicos sobre métricas de personal Análisis de Datos: Uso de fórmulas (BUSCARV, SI, SUMAR.SI), tablas dinámicas y gráficos para analizar la información del personal Atención al Empleado: Resolución de dudas administrativas básicas de los empleados Filtrado de CVs: Apoyo en la criba curricular preliminar según los requisitos del perfil. Citación a Entrevistas: Coordinación de agendas y citación de candidatos para entrevistas Selección de personal: Participación activa en procesos de selección Apoyo en Onboarding: Preparación de la bienvenida a nuevos empleados (formación inicial, kit de bienvenida, accesos, equipos). Registro de Formación: Control y registro de las actividades formativas y capacitaciones del personal Tus habilidades: Estudiante o recién graduado/a preferiblemente en Administración de Empresas o Psicología Ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito de los Recursos Humanos Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Proactividad, organización y capacidad para trabajar en equipo Manejo de herramientas informáticas (MS Office, especialmente Excel) Nivel de inglés fluido Tus beneficios: Modalidad híbrida de beca Trabajar en un entorno internacional, en una Compañía cotizada en Nasdaq

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible