113 ofertas de executive en todas las ubicaciones

• Llucmajor
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Are you ready to grow your dream career while making others' vacation dreams come true? Marriott Vacations Worldwide is a world premier organization for Vacation Ownership with resorts at destinations around the globe. Join our team and help deliver unforgettable experiences that make vacation dreams come true. Job Description At Marriott's Club Son Antem, we are looking for a Sales Executive with English and Germand and/or Italian who will contribute to the success of the organization and sales distribution site by effectively using sales techniques and processes to convert prospective owners into purchasers as well as reload Owners. Develop relationships with prospective owners by soliciting and following up on referrals and leads. Cater the sales experience to the individual needs and preferences of each potential owner and follow through with the sales contract process to ensure that all required paperwork and legally required documents are completed accurately and in a timely manner efficiently. Maintain the customer relationship after the sale is complete to ensure continued owner satisfaction with the organization and to develop future business opportunities (i.e., reloads, referrals, additional sales). Key Responsabilities - Provide appropriate information to all guests with accuracy, attention to detail and product knowledge. Perform sales presentation to potential owners generated through marketing programmes and self-generated leads. - To maintain and exceed minimum performance standards as established by the Sales management on a period basis. - Liaise with administration department / client to ensure payment schedules are delivered on time and meet future payment requirements. - To obtain referrals from new and existing owners. - Follow up on sales leads, self-generated or provided by Sales Management and amend accordingly to improve sales results. - Review own performance with Sales Management and amend accordingly to improve sales results. Essential Job Functions - To properly learn and execute the endorsed sales process using the counselor sales person philosophy - To maintain an attitude of customer service throughout your dealings with guests and owners. - To assist your owners when necessary with bookings, queries etc. - To commit to a personal on-going self-development programme - To establish supportive and positive interaction with other Associates - To strive for a personal sales volume 20% above your established target and to maintain a volume per guest -as dictated by Sales Management - To generate maximum amount of owner related business, through reloads and referrals. After first year a minimum of 25% total net volume is expected. - Remain current on company and industry information. - Through professional persuasion, generate qualified prospective purchasers to attend Marriott's Club Son Antem sales presentation. - Qualify clients according to the "details of participation" of any given programme. - Be able to explain promotion terms and conditions to guests that may qualify for a general information (GI) tour. - Co-ordinate appointments and the time of arrivals with the front desk at the Sales Centre. - Responsible for contacting In House clients and Owner Referrals in order to generate tours following the company guidelines for In House and referral business. Competencies, Basic Skills and Personal Charateristics - Leadership - Building Relationships - Learning and Applying Personal Expertise - Basic Competencies - Functional Job Family Competencies Requirements - Valid driver’s license and own vehicle. - Willingness to reside in Mallorca. - Availability to work from Sunday to Thursday, from 9:00 to 17:00H. Marriott Vacations Worldwide is an equal opportunity employer committed to hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive culture.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Adeje
• Presencial
• Hace 14h
  Nueva

Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para asumir la dirección del área de Mantenimiento de un hotel de cinco estrellas. Se incorporará a un proyecto con un elevado nivel de responsabilidad, liderando un equipo técnico multidisciplinar y garantizando la disponibilidad, seguridad y eficiencia de las instalaciones, contribuyendo de forma directa a la excelencia operativa y a la experiencia del huésped. Objetivo: Planificar, organizar y supervisar el conjunto de actividades y recursos del departamento de Mantenimiento de un establecimiento de gran capacidad, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones del establecimiento mediante una gestión eficiente de los recursos humanos, técnicos y económicos. Liderará al equipo técnico promoviendo una cultura de mantenimiento preventivo, mejora continua, eficiencia energética y cumplimiento normativo. Principales responsabilidades: Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Mantenimiento, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones y equipos del hotel. Garantizar la disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento de las infraestructuras del establecimiento. Supervisar las instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento, ACS, grupos electrógenos, ascensores y sistemas de protección contra incendios. Gestionar el mantenimiento de piscinas, spas y sistemas de tratamiento de agua, garantizando el cumplimiento de la normativa sanitaria y de los programas de prevención y control de legionela. Coordinar y supervisar la actividad de proveedores y empresas externas, asegurando la calidad de las intervenciones. Gestionar el aprovisionamiento de materiales y recursos necesarios para el mantenimiento de las instalaciones. Controlar el presupuesto del departamento, realizar el seguimiento de los indicadores del área e impulsar iniciativas de eficiencia energética y optimización de costes. Velar por el cumplimiento de la normativa técnica, sanitaria, medioambiental y de prevención de riesgos laborales. Liderar proyectos de mejora, renovación y modernización de las instalaciones. Resolver incidencias técnicas que puedan afectar a la operación del hotel, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción de los huéspedes. Requisitos: Titulación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Edificación o similar, o Formación Profesional de Grado Superior en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o áreas afines. Experiencia mínima de 4 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de mantenimiento, preferentemente en hoteles, hospitales, facility management o similar. Experiencia en gestión de equipos, proveedores y planes de mantenimiento preventivo y correctivo. Sólidos conocimientos de instalaciones eléctricas, climatización (HVAC), fontanería, saneamiento y sistemas de protección contra incendios. Experiencia en mantenimiento de piscinas, spas, tratamiento de aguas y programas de prevención y control de legionela. Conocimientos de eficiencia energética, herramientas GMAO/CMMS y sistemas de automatización de edificios. Conocimiento de la normativa de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales. Se valorarán certificaciones como RITE, Baja Tensión, Gases Fluorados u otras relacionadas con el mantenimiento de instalaciones. Nivel intermedio de inglés. Competencias Liderazgo y capacidad de influencia. Orientación a resultados. Planificación y organización. Visión estratégica y orientación al negocio. Orientación al cliente. Trabajo en equipo. Gestión del cambio. Compromiso con la rentabilidad y la mejora continua.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Hace 1d

¿Cuál es el reto? Formarás parte de nuestro equipo de Executive Assistant, quienes dan soporte a diferentes responsables, realizando, entre otras, las siguientes tareas: Gestión integral de la agenda, coordinando llamadas, reuniones, etc... Reserva de salas y espacios externos, si se precisa Gestión de viajes nacionales e internacionales Gestión del correo electrónico, físico, mensajería y valija Edición y formateo de documentos Facturación, archivo digital, gestión de contactos de clientes en BBDD, entre otras ¿Cómo te imaginamos? Ante todo, buscamos personas con ilusión, ganas de aprender y desarrollarse en el trabajo de Asistente de Dirección Tienes titulación mínima en FP grado Superior Asistencia a la Dirección, Administración y Finanzas. Valorable otras titulaciones universitarias que encajen con las tareas descritas Dominio del paquete office Habilidades comunicativas y organizativas Nivel medio-alto de inglés y nivel bilingüe de catalán/ castellano

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Solo teletrabajo
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Buscamos profesionales independientes en régimen mercantil (Freelance / Autónomos) responsables de asesorar, acompañar y gestionar la admisión de nuevos alumnos en nuestras escuelas de formación online. Capacitación continua: Te formaremos a nivel de producto para que te conviertas en un experto de nuestro catálogo de programas educativos y metodologías de cierre. Cero prospección (100% Inbound): No tendrás que buscar clientes a puerta fría. Nosotros te proporcionaremos los contactos de personas que ya han mostrado un interés real y proactivo en nuestras formaciones. Cierre de admisiones: Tu labor será atender a estos interesados, resolver sus dudas y guiarles de forma personalizada durante todo el proceso de admisión hasta finalizar con éxito su matriculación. ¿Qué buscamos en ti? Este proyecto no requiere de experiencia previa en ventas (aunque si la tienes, será muy valorable). Lo que realmente necesitamos es: Perfil profesional con excelentes habilidades de comunicación y gran presencia. Actitud positiva, empatía y alta capacidad para escuchar las necesidades del alumno. Deseo real de desarrollarte de forma autónoma dentro de un proyecto exigente, dinámico y de alto rendimiento. Descripción de la colaboración: Gestión de 5 a 7 sesiones de admisión diarias con potenciales alumnos (cada llamada tiene una duración aproximada de 45 minutos). Participación en 1 espacio diario de coordinación con el equipo de ventas para la alineación de objetivos comerciales y estrategia. Acceso a coaching y entrenamiento semanal de ventas para optimizar tus resultados y potenciar tus ratios de conversión de la mano de un equipo de alto rendimiento. Gestión autónoma de tu actividad: organización de tu agenda de seguimiento de llamadas, actualización de herramientas CRM y atención ágil vía WhatsApp. ¿Qué podemos ofrecerte? Colaboración 100% remota: Puedes realizar tu actividad comercial desde cualquier lugar con total libertad de ubicación. Desarrollo profesional: Entrenamiento constante con uno de los equipos comerciales más potentes del sector EdTech en habla hispana. Horario flexible: Autogestión de tu propia agenda para la realización de las sesiones, organizando tus franjas de atención (mañana o tarde) según la disponibilidad y demanda de los clientes potenciales asignados. Entorno dinámico: Integración en un proyecto excelente, muy motivado y enfocado a la consecución de objetivos. Remuneración muy competitiva: Estructura de ingresos compuesta por un incentivo comercial base de 1.500€ al mes (asociado al cumplimiento de objetivos mínimos de activación mensual / primera venta) + comisiones escaladas (3-5%) por cada matrícula cerrada. El volumen total estimado de facturación anual (base + variable) se sitúa entre los 30.000€ y 60.000€ brutos, en función de tus resultados comerciales. Flexibilidad de calendario: Autogestión total de tus periodos de descanso y días de no disponibilidad a lo largo del año. Requisitos del puesto: Disponer de herramientas propias de trabajo (ordenador, conexión a internet estable y auriculares con micrófono). Disponibilidad de incorporación: Inmediata o a 15 días vista. Estar dado de alta en el régimen de Autónomos (o figura equivalente/monotributo si colaboras desde fuera de España) o estar dispuesto a darse de alta al inicio de la colaboración.

• Contrato autónomo
• Jornada indiferente
• 30.000 € - 60.000 € Bruto/año

• Barcelona
• Presencial
• 09 jun

¡Buscamos Futuro/a Senior Sales Executive! (Plan de Carrera desde Operaciones a Ventas) Ubicación: Barcelona (Presencial) Tipo de contrato: Jornada completa ¿Quieres desarrollar una carrera de éxito en el sector de las ventas pero sientes que te falta experiencia sobre cómo funciona el negocio por dentro? En nuestra empresa no buscamos que te lances a vender a ciegas. Queremos formarte desde la base, que conozcas nuestro ADN operando el negocio y que evoluciones de manera orgánica hasta convertirte en un/a Senior Sales Executive completamente autónomo/a y con un potencial de ingresos ilimitado. Si tienes ambición, mentalidad orientada a objetivos y ganas de comerte el mundo, ¡este es tu sitio! Tu Plan de Carrera y Evolución Tu viaje con nosotros no será estático. Diseñamos un crecimiento orgánico dividido en etapas claras: Fase 1: Inmersión en Operaciones: Comenzarás conociendo a fondo el negocio desde dentro. Aprenderás cómo funcionan nuestros servicios, la gestión del día a día y las necesidades reales de los clientes. Esta será tu mejor herramienta para el futuro. Fase 2: Transición a Ventas: Con el conocimiento técnico en la mano, empezarás a apoyar en prospección, análisis de mercado y gestión de las primeras relaciones con clientes. Fase 3: Senior Sales Executive Autónomo/a: Te convertirás en un/a vendedor/a experto/a, responsable de cumplir con tu propio presupuesto, liderar negociaciones, captar nuevas cuentas y gestionar tu propia cartera. ¿Cuáles serán tus funciones? (A lo largo de tu evolución) Aprender y dominar los procesos operativos y de negocio de la compañía. Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la prospección activa de clientes. Realizar presentaciones comerciales impactantes y negociar contratos. Gestionar y fidelizar la cartera de clientes activos que vayas construyendo. Utilizar herramientas de CRM y analítica de ventas para optimizar tu pipeline. Colaborar estrechamente con otros departamentos para garantizar la máxima satisfacción del cliente. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos) Formación: Grado Universitario en Administración de Empresas (ADE), Marketing, Comercio Internacional o similar (muy valorable). Idiomas: Fluidez en Español, Catalán y Inglés (imprescindible). Se valorarán positivamente otros idiomas. Habilidades blandas: Actitud proactiva, resiliencia, alta capacidad de comunicación, negociación y una mentalidad firmemente orientada a la consecución de objetivos. Mentalidad: No requerimos años de experiencia en ventas senior, pero sí pasión por el sector comercial, ganas de aprender bajo presión y una clara visión de crecimiento a largo plazo. Manejo de herramientas digitales y agilidad para aprender el uso de CRMs. ¿Qué te ofrecemos? Plan de Carrera Estructurado: Formación continua y evolución orgánica real hacia un puesto senior. Escala Salarial Evolutiva: Tu salario fijo irá aumentando de manera acorde a las diferentes etapas de tu formación y responsabilidades. Comisiones ILIMITADAS: Una vez en la etapa de ventas, sumarás atractivas comisiones por partida doble: por el mantenimiento de tu cartera activa + por cada nueva venta/captación que consigas. ¡El límite lo pones tú! Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 18:00h. Inicialmente 100% presencial en nuestras oficinas de Barcelona para garantizar el mejor onboarding y aprendizaje en equipo. Conciliación: ¡2 viernes por la tarde libres al mes! para que disfrutes de un fin de semana más largo. ¿Aceptas el reto? Si estás listo/a para construir una carrera sólida y lucrativa en el mundo de las ventas desde la base, envíanos tu CV. ¡Queremos conocer al que será nuestro/a próximo/a líder comercial!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 40.000 € Bruto/año