2,839 ofertas de fp en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 4d

Somos Barcelona IVF, una clínica especializada en reproducción asistida y tratamientos de fertilidad ubicada en Barcelona. Contamos con un equipo médico multidisciplinar y tecnología avanzada para ofrecer soluciones personalizadas en tratamientos como FIV, inseminación artificial, preservación de fertilidad y ovodonación, acompañando a pacientes nacionales e internacionales durante todo el proceso. Nuestro propósito es acompañar a nuestras pacientes de manera excelente para que puedan cumplir el mayor sueño de su vida, ser madres. Para ello, contamos con un equipo de atención al paciente que las acompañan en diferentes etapas. El puesto está enfocado en una primera fase de acompañamiento de nuestras pacientes, donde el objetivo principal será explicarles cómo podemos ayudarlas y prepararlas en el previo al tratamiento de fertilidad. Para ello, las principales funciones serán: - Atención y gestión telefónica de las pacientes que se ponen en contacto con la clínica interesadas en hacer un tratamiento de fertilidad. - Asesoramiento inicial a la paciente sobre todo el proceso del tratamiento. - Coordinación y cierre de primeras visitas de las pacientes con el equipo médico. - Elaboración, presentación y explicación de presupuestos personalizados a las pacientes. - Seguimiento y resolución de dudas durante el proceso de contratación del tratamiento. - Coordinación con la paciente en cuanto a la documentación personal necesaria para hacer el tratamiento, gestión de documentación personal y médica necesaria para el tratamiento. - Recopilación y control de consentimientos informados y sobre las pruebas médicas previas al tratamiento. - Acompañamiento y atención al paciente durante todo el proceso previo al tratamiento. Requisitos: Imprescindible: - Idiomas: español, francés e italiano a nivel avanzado. - Zona de residencia: Barcelona y alrededores, que tengan buena comunicación. - Tener motivación por el sector y tener un nivel alto de idiomas. Valorable: - Idiomas: alemán e italiano o alemán y francés. - Formación: FP o similar. - Experiencia: No es necesario tener experiencia, formamos a las personas para que puedan acompañar a nuestras pacientes de manera excelente. - Sector: Atención sanitaria y hospitalaria. Competencias: Buena comunicación, profesionalidad, empatía, responsabilidad, compromiso. Ofrecemos: - Contrato: Indefinido - Jornada: Completa - Horario: L a V intensivo de 13.00h a 21.00h. Se realizan guardias una vez al mes en fin de semana en la mañana. - Teletrabajo: El puesto será presencial durante el periodo de formación, hasta adquirir los conocimientos necesarios para trabajar de forma autónoma. Una vez superada esta etapa, se podrá pasar a un modelo híbrido. - Salario: A comentar en entrevista.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• Hace 5d
  (Publicada de nuevo)

CBRE-GWS, empresa especializada en la gestión y mantenimiento de instalaciones, busca un/a Técnico/a de mantenimiento polivalente especializado en Data Centers. El objetivo del puesto es el mantenimiento conductivo y preventivo según la planificación. ¿Qué buscamos en ti? -Titulación FP eléctrico o similar. -Experiencia de 3 años realizando el mismo preferiblemente en Data Centers. -Ofimática nivel usuario. -Conocimientos en software de gestión de mantenimiento integral. -Conocimientos sólidos en sistemas eléctricos y mecánicos. -Necesario buen uso de tablets y habilidades administrativas, incluyendo manejo de Outlook y software ERP para registrar trabajos realizados diariamente. Se valorará especialmente la capacidad para gestionar correos y completar tareas en plataformas digitales. -Recomendable vehículo propio Tus principales funciones serán: -Atención y resolución de alarmas de todo tipo. -Realización de mantenimientos preventivos y correctivos en áreas eléctricas y mecánicas. -Diagnóstico y reparación de averías e incidencias en entornos críticos. -Interpretación de esquemas eléctricos. -Control y maniobras eléctricas. -Supervisión diaria de alarmas a través del sistema BMS. -Supervisión de subcontratas para trabajos adicionales. -Realización de tareas administrativas diarias. ¿¿Qué te ofrecemos? -Incorporarte a un proyecto estable y de alto impacto. -Ambiente de trabajo dinámico, inclusivo y orientado al desarrollo profesional. -Acceso a formación en idiomas y a plataforma de formación E-learning. -Plan de retribución flexible. CBRE GWS está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Palma de Mallorca
• Presencial
• 16 jun

En Iberostar lanzamos de la mano de Hotecma un programa de FP Dual de Mantenimiento Hotelero en Mallorca. Antes de saber más sobre la posición, creemos que es importante que sepas un poco sobre Iberostar Group: Somos una compañía 100% familiar con 70 años de experiencia en el sector del turismo. Hoy acogemos a millones de viajeros con la promesa de crear vacaciones felices y experiencias memorables, con una propuesta de valor fundamentada en la calidad y en la experiencia del cliente y del empleado. - Operamos en más de 100 establecimientos distribuidos en 35 destinos alrededor de 13 países de todo el mundo ubicados en localizaciones privilegiadas frente al mar. - Formamos parte de una familia de más de 35.000 personas de 95 nacionalidades, compartiendo los mismos valores: Responsabilidad, Transparencia, Humildad, Pasión y Creatividad. - Trabajamos para crear un lugar donde prosperar: cuidamos de las personas que forman parte de la familia Iberostar, impulsando su crecimiento, atendiendo a su bienestar y promoviendo la equidad como base de nuestras decisiones - Nuestro movimiento Iberostar Wave of Change es nuestra hoja de ruta para impulsar nuestro propósito de liderar un modelo de turismo responsable. Con el programa de FP Dual en Mantenimiento Hotelero, no solo estudiarás, sino que empezarás a construir tu carrera profesional dentro de Iberostar desde el primer día. Este programa de 12 meses combina el aprendizaje en las aulas con el trabajo real y tutorizado en nuestros hoteles. ¿Cómo se estructura el programa? El programa tiene una duración total de 12 meses en las que se realizan un total de 1776 horas formativas, de ellas 670 se realizan en el centro educativo y 1106 se realizan en el centro de trabajo. El inicio está previsto para noviembre de 2026 en el Centro Educativo Hotecma. A partir de marzo de 2027, te incorporarás a uno de nuestros hoteles de Baleares, donde un tutor de Iberostar te acompañará día a día para guiarte en tu proyección profesional. Te convertirás en un profesional de servicios técnicos con una visión 360° del mantenimiento de instalaciones hoteleras a través de módulos prácticos y totalmente adaptados al mercado actual: Mantenimiento higiénico-sanitario de instalaciones susceptibles de proliferación de Legionella (370 horas). Fundamentos Básicos de Electricidad (60 horas) Fontanería (60 horas) Modelos de Negocio Sostenibles (120 horas) Iniciación al mantenimiento eléctrico industrial (60 horas) Al finalizar, obtendrás un Certificado Profesional oficial para la Prevención de la Legionella, una titulación obligatoria y muy cotizada que te abrirá las puertas de inmediato al mercado laboral. Se ofrece - Incorporación al Centro Educativo el 15 de noviembre de 2026 - Jornada completa según programa formativo #WeAreIberostar.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• L'Hospitalet de Llobregat
• Presencial
• 05 jun

Importante empresa del sector educativo inicia un nuevo proyecto dentro de la Formación Profesional Reglada. Buscamos un/a Docente FP-Informática. Barcelona H/M que se encargue de formar a los estudiantes a través de clases presenciales diseñando contenido educativo de calidad. Las responsabilidades incluirán: Revisión y desarrollo programaciones didácticas. Atención al alumnado. Programar y organizar las actividades complementarias. Tutorizar al grupo asignado por el Equipo Directivo. Contribuir con el Departamento de FCT a establecer alianzas con empresas u organismos para lograr el número de plazas necesarias de prácticas en cada curso escolar. Los encargados de tutorización de FCT, elaborarán la documentación correspondiente y colaborarán con el Departamento de FCT en la asignación de las plazas. Tutorizarán a los alumnos en prácticas, haciendo el seguimiento de las mismas y velarán por el mantenimiento de unas buenas relaciones con los centros de trabajo. Formar parte de los tribunales evaluadores en las defensas de los Proyectos. Contribuir a la Orientación Académica y Profesional. Formular propuestas al Equipo Directivo para la elaboración del proyecto educativo y la programación general anual. Estamos buscando una persona con habilidades comunicativas, capacidad organizativa y de trabajo en equipo. Si cumples con los requisitos y te interesa esta oportunidad, ¡inscríbete!

• Contrato de relevo
• Jornada completa
• 33.000 € - 33.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 09 jul

.Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de planificación, acostumbrada a gestionar un elevado volumen de información y múltiples tareas de forma simultánea. Deberá contar con excelentes habilidades de comunicación y orientación tanto al alumnado como a las empresas colaboradoras. Será imprescindible una elevada capacidad de organización, autonomía, proactividad y trabajo en equipo, así como facilidad para adaptarse a herramientas digitales y procedimientos de gestión. La misión del puesto será gestionar de forma integral una cartera de alumnado y empresas colaboradoras, garantizando la correcta planificación, asignación, seguimiento y cierre de los periodos de Formación en Empresa (FFE), asegurando el cumplimiento de la normativa vigente, los procedimientos internos y los objetivos del departamento. Será la persona responsable de acompañar al alumnado durante todo el proceso de prácticas, coordinando la relación entre estudiantes, empresas, tutores y administraciones educativas. Sus funciones principales serán: Gestión de cartera de alumnado Gestionar de forma integral una cartera de alumnado asignada. Analizar las necesidades de cada alumno para identificar la empresa más adecuada en función de su perfil, ciclo formativo, ubicación geográfica y disponibilidad. Planificar y coordinar la incorporación del alumnado a las prácticas dentro de los plazos establecidos. Realizar el seguimiento individualizado de cada expediente hasta la finalización del periodo formativo. Resolver incidencias relacionadas con el alumnado durante todas las fases del proceso. Ofrecer asesoramiento y acompañamiento continuo al alumnado. Gestión de empresas colaboradoras Prospectar nuevas empresas cuando sea necesario para garantizar la cobertura de las necesidades de prácticas. Establecer y mantener una comunicación continua con las empresas colaboradoras. Fidelizar la red de empresas mediante un seguimiento cercano y una atención de calidad. Detectar nuevas oportunidades de colaboración que permitan ampliar la oferta de plazas. Atención al alumnado y empresas Atender consultas e incidencias a través de los diferentes canales habilitados por la organización (correo electrónico, teléfono y sistema de tickets). Mantener una comunicación fluida con alumnado, empresas, tutores y resto de departamentos implicados. Gestión documental Gestionar el envío, recepción y revisión de toda la documentación oficial necesaria para el desarrollo de las prácticas. Verificar que la documentación se encuentre correctamente cumplimentada y firmada y cumplir los plazos. Mantener actualizados los expedientes documentales del alumnado y de las empresas. Gestión de plataformas Utilizar de forma habitual las herramientas corporativas de gestión, especialmente el CRM interno (DOTIA), así como las plataformas oficiales de las distintas administraciones educativas. Registrar todas las actuaciones realizadas para garantizar la trazabilidad completa de cada expediente. Seguimiento y control Detectar, gestionar y resolver incidencias durante el desarrollo de la Formación en Empresa. Coordinar las actuaciones necesarias con el resto de áreas implicadas. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente. Orientación a resultados Trabajar conforme a los objetivos individuales y departamentales establecidos anualmente. Cumplir los indicadores de calidad, tiempos de respuesta y cobertura de plazas definidos por la organización.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 22.000 € Bruto/año