156 ofertas de general manager en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

En SIMORRA definimos el estilo sofisticado y la esencia mediterránea desde 1978. Creemos firmemente que la belleza está en los detalles y que el verdadero éxito de nuestra firma reside en las personas. Por eso, buscamos un/a Area Manager dinámico/a, apasionado/a y con visión estratégica para unirse a nuestro equipo central en Barcelona y reforzar nuestro equipo comercial. Como AREA MANAGER para Barcelona y zona Norte, serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de objetivos comerciales y de imagen de marca. En tu día a día coordinarás equipos de tienda, organizarás turnos y darás apoyo en formación para asegurar una excelente experiencia de cliente. Analizarás ventas, indicadores de rendimiento y stock, proponiendo acciones para mejorar resultados y optimizar la rotación de producto. El área funcional se divide en los siguientes apartados: 1-COMERCIAL: Definir objetivos de venta por tienda: Objetivos de venta (diario, mensual y temporada). Administrar y definir KPI’s (UPT, TM general e individual, % captura, % conversión). Ofrecer un seguimiento del PDV y analizar resultados elaborando planes de acción para mejorarlos. Entender el mercado/BENCHMARKING: clientes & competidores. Excelencia en la atención del cliente e implantación de protocolos de venta. 2-RRHH: Gestionar el equipo de Store Managers y motivar a sus equipos para fortalecer sus capacidades. Trabajar en planes de desarrollo de competencias del equipo e individuales: prever la rotación de los equipos, identificar necesidades de formación y sugerir planes de trabajo, realizando formaciones de manera puntual. Evaluar el rendimiento del equipo y establecer planes de mejora. Reclutar el equipo y anticiparse a las necesidades de personal. 3-MERCHANDISING: Alinear el merchandising de la tienda con las brand guidelines. Seguimiento de escaparates e impacto de éstos en captura y venta. En coordinación con el equipo de MERCHAN & MKT, participar en las campañas a desarrollar. 4- PRODUCTO: Analizar el mix de producto óptimo por tienda. Informes de producto por temporada para ayudar al equipo de compras a enfocar mejor futuros surtidos. Segmentar el mix de producto por: región/calendario/targets de venta. Movimientos de producto entre tiendas para optimizar stocks. 5-OPERACIONES & EXPANSIÓN: Seguimiento de las nuevas aperturas, y presencia en la semana de arranque. Búsqueda permanente de nuevas oportunidades y plan de mejora de procesos internos. ¿Qué características tiene el/la candidato/a ideal? Experiencia de más de 5 años gestionando equipos en RETAIL (AREA MANAGER, CHANNEL MANAGER o RETAIL MANAGER). Flexibilidad en el horario de trabajo y disponibilidad total para viajar. Persona segura de sí misma y orientada a resultados. Acostumbrado/a a liderar con el ejemplo y trabajar en equipo. Proactividad para detectar oportunidades y resolución de problemas. Apasionado/a de la moda, y sensibilidad por la estética. Acostumbrado/a a la gestión integral de equipos de tienda. Trabajar bien bajo presión y habilidad para gestionar la incertidumbre. Formación en Business: habilidad para interpretar datos ( buen manejo de Excel y paquete Office). -El 50% del tiempo de trabajo es en el Punto de Venta por lo que el horario incluye trabajar los sábados y siempre que la circunstancia del PDV lo requiera, realizando el descanso semanal entre semana. -Vehículo propio. -Idiomas: a valorar Inglés

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 40.000 € Bruto/año

• Vigo
• Híbrido
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Funciones ¿Quieres formar parte de una de las Compañías aseguradoras líderes, innovadoras y más solventes de España? Si te atrae la venta, la relación con los clientes, el asesoramiento y quieres tener una profesión que se adapte a ti, con total flexibilidad de horarios, sin límite de ingresos que irás consolidando año tras año, por la renovación de las pólizas de tus clientes, SIN DUDA, ASISA, ES TU COMPAÑÍA! Tendrás a tu disposición los mejores productos del mercado: Seguros de Salud, dental, Vida, Decesos, Accidentes, Hospitalización, Mascotas y Viajes. Se ofrece - Incorporación inmediata. - Estabilidad y desarrollo profesional. - Plan de carrera y Formación inicial. Si no cuentas con el título homologado por la Dirección General de Seguros, te ayudaremos en todo el proceso. - Somos la compañía de seguros que destaca por ofrecer las mejores condiciones y planes de carrera a sus Agentes, a través de ingresos asegurados iniciales, rappels, comisiones progresivas por mantenimiento de clientes, premios en viajes, regalos etc…

• Contrato autónomo
• Jornada completa
• 10.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Híbrido
• 25 jun
  (Publicada de nuevo)

Estamos buscando un/a Office Manager para gestionar de forma eficiente el flujo de operaciones diarias de la oficina. Este perfil será responsable de garantizar un entorno de trabajo organizado, funcional y productivo, actuando como punto de contacto entre empleados, proveedores externos y clientes internos. El rol combina funciones administrativas, de coordinación y de soporte a distintas áreas de la organización, especialmente Dirección General y Recursos Humanos. Responsabilidades • Supervisar el funcionamiento diario de la oficina, asegurando una operativa eficiente y sin incidencias. • Dar soporte transversal a las distintas áreas de la organización, especialmente Dirección General y RRHH. • Mantener actualizada la base de datos de empleados y colaborar en procesos administrativos de personal. • Gestionar procesos de incorporación: firma de contratos, onboarding y documentación asociada. • Coordinar y cerrar entrevistas dentro de procesos de selección. • Gestionar el archivo digital y la documentación interna. • Revisar y aprobar facturas en plataformas internas de la compañía. • Controlar el inventario de suministros de oficina y realizar pedidos cuando sea necesario. • Coordinar el mantenimiento de las instalaciones y la relación con proveedores (limpieza, seguridad, servicios técnicos, etc.). • Gestionar la correspondencia (recepción, clasificación, distribución y envío de documentos y paquetería). • Gestionar la centralita telefónica: atención, filtro y derivación de llamadas. • Organizar y coordinar la reserva de salas de reuniones, así como la logística asociada. • Apoyar en la organización de eventos internos y externos (reservas, coordinación, logística). • Gestionar aspectos administrativos del personal (tarjetas identificativas, fotos corporativas, plazas de parking, etc.). • Supervisar el estado de las zonas comunes y recepción, asegurando orden, limpieza y reposición de materiales. • Coordinar tareas básicas de mantenimiento y prevención de riesgos laborales (incidencias, reparaciones, contacto con proveedores técnicos). Requisitos • Formación mínima: Bachillerato o equivalente. • Experiencia previa en posiciones administrativas o de office management en aerolínea. • Nivel de inglés fluido. • Valorable conocimiento de otros idiomas. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. • Manejo de herramientas ofimáticas (Microsoft Office u otras similares). Competencias clave • Proactividad y autonomía. • Capacidad de resolución de problemas. • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente interno. • Alta organización, atención al detalle y capacidad de priorización. • Alta organización, atención al detalle y capacidad de priorización. • Discreción y confidencialidad en el manejo de información. • Motivación por aprender y asumir nuevos retos. Condiciones • Contrato Indefinido • Jornada Completa en Horario de Oficina (1 día de teletrabajo) • Salario en Función de la Experiencia • Base en Palma de Mallorca

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Sevilla
• Presencial
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

¿Te acabas de graduar y quieres comenzar tu carrera en una empresa global, dinámica y con futuro? Primark te ofrece la oportunidad de convertirte en Team Manager y desarrollar tu talento desde el primer día. Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: · Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. · Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. · Formación continuada en diversas áreas. · Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. · Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark.

• Contrato formativo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Murillo de Río Leza
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

FUNCIONES PRINCIPALES Buscamos un/a Gerente con visión estratégica, sólida experiencia en el sector vitivinícola y un perfil marcadamente comercial para liderar nuestra bodega cooperativa ubicada en la D.O.Ca. Rioja. En dependencia directa del Consejo Rector, la persona seleccionada será responsable de la gestión integral de la bodega, abarcando desde la planificación estratégica y la optimización de las operaciones hasta la expansión comercial nacional e internacional. Requisitos mínimos ·Experiencia: En puestos de Gerencia, Dirección Comercial o Dirección General dentro del sector del vino (muy valorable experiencia previa en cooperativas). ·Idiomas: Dominio del español e inglés fluido (negociación). Se valorarán positivamente otros idiomas. ·Competencias comerciales: Orientación a resultados, habilidades de negociación y conocimiento de los canales de distribución del sector (Horeca, Gran Distribución, Exportación). ·Liderazgo: Capacidad demostrada para gestionar, motivar y desarrollar equipos de trabajo multisectoriales. ·Formación: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Enología, Ingeniería Agrónoma o similar. Muy valorable formación de postgrado en Gestión de Empresas (MBA) o Dirección Comercial. ·Residencia: Disponibilidad para fijar la residencia en la zona de La Rioja o alrededores. Qué ofrecemos ·Contrato: Indefinido a jornada completa. ·Proyecto: Incorporación estable a una bodega cooperativa consolidada y con un proyecto de futuro ambicioso. ·Retribución: Atractivo paquete salarial compuesto por un salario fijo competitivo + variable en función de la consecución de objetivos económicos y comerciales (a negociar según la valía del candidato). ·Herramientas: Vehículo de empresa, ordenador y teléfono móvil.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible