2,220 ofertas de gestion administrativa del personal en todas las ubicaciones

• Tortosa
• Presencial
• 26 jun

SB Immobiliària nace en Tortosa (Tarragona) en 1975 e inicia su actividad en el sector inmobiliario y de la construcción con el objetivo de construir, desarrollar y crear espacios para que las personas vivan y trabajen con el más alto nivel de calidad y bienestar. SB Immobiliària ha desarrollado más de medio millón de m2 de superficie construida, incluyendo 3.700 viviendas, 60.600m2 de locales comerciales y naves, y los 11 hoteles de la división hotelera del grupo, SB Hotels, 1 de ellos hoteles actualmente en construcción. Contamos con un equipo multidisciplinar de especialistas en las diferentes áreas de gestión, cuyos objetivos prioritarios son la satisfacción del cliente, la calidad, la innovación y profesionalidad. Estamos seleccionando un/a Administrativo/a de obra para nuestras oficinas en Tortosa. ¿Que funciones realizarás? Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) de las empresas subcontratadas, asegurando que toda la documentación preventiva esté vigente y conforme a la normativa. Gestión administrativa de la contratación de subcontratas, gestión de contratos, recopilación de documentación y seguimiento de su formalización. Realizar seguimiento de pedidos y plazos de entrega. Control de partes de trabajo del personal en obra, verificando registros de entrada y salida e incidencias. Seguimiento y gestión de incidencias relacionadas con el personal (ausencias, bajas, permisos, cambios de planificación y otras incidencias operativas). Control de albaranes y control de material de obra. ¿Cuales son los requisitos para la vacante? Formación mínima: CFGM o CFGS en administración. Experiencia: 1-2 años en funciones administrativas en obra. ¿Que ofrecemos? Vacante presencial en oficinas en tortosa. Horario de 9 a 14h y de 15 a 18h de lunes a viernes.

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Salvatierra/Agurain
• Presencial
• Hace 16h
  Nueva

Queremos incorporar un/a Administrativo/a para nuestra delegación del País Vasco. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, que quiera integrarse en un equipo dinámico y dar soporte a diferentes áreas administrativas de la empresa. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión y actualización de los registros de presencia, vacaciones, bajas e incidencias del personal. • Apoyo administrativo al departamento de tráfico en la planificación y organización de los servicios. • Atención telefónica y gestión del correo electrónico. • Comunicación con conductores, clientes y proveedores. • Seguimiento administrativo de la flota (ITV, mantenimientos y revisiones). • Revisión y control de la documentación de los servicios realizados. • Apoyo en la gestión administrativa de la facturación. • Archivo, organización documental y demás tareas administrativas propias del puesto. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en puestos administrativos. • Se valorará experiencia en empresas del sector transporte o logística. • Manejo de Microsoft Excel, Word y correo electrónico. • Persona organizada, responsable y con capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea. • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Se valorará el conocimiento de idiomas, especialmente inglés y/o portugués, por el carácter internacional de nuestra actividad.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 22.000 € - 26.000 € Bruto/año

• Arona
• Presencial
• Hace 1d

En Spring Hoteles buscamos a personas que quieran sumarse a nuestro equipo de RRHH en calidad de beca, para realizar las siguientes funciones: - Recibir a las personas que entran en la oficina. - Recibir facturas verificando la patronal, sellando la copia para los proveedores y entregando a los responsables de la facturación las mismas. - Realizar la tramitación administrativa de altas y bajas de IT, introduciéndolas en SUMMAR y comunicándolo a la TGSS. - Realizar la tramitación administrativa en relación a la contratación de personal. - Comunicar bajas y altas a la TGSS. - Colaborar en la gestión administrativa de la liquidación de los trabajadores, solicitando todo lo que se le ha entregado al trabajador en su incorporación a la empresa, así como explicándole la nómina y el finiquito. - Realizar la facturación de los becarios y formación dual y administración de los mismos. - Dar apoyo en el área de selección (Realizando cribado, llamadas telefónicas y entrevistas). - Recepción y reparto de documentación de valijas. - Revisar documentación para archivar. Se ofrece - Aprender de la mano del equipo de RRHH. - Pertenecer a una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. - Duración de 6 meses de BECA. - Importe de aprox. 720 € brutos al mes. - 30 horas semanales (10 a 13:30 y 14 a 16:30H)

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 1d

¿Te gusta la organización, la gestión de personas y el trabajo administrativo? En Grup Montaner buscamos un/a Administrativo/a de Gestión de Personal en la zona de Barcelona para incorporarse a una organización consolidada y dar soporte a los procesos de administración laboral y gestión de personas. ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión administrativa del personal, asegurando el seguimiento de la información necesaria para los procesos de nómina, contratación y administración laboral. Funciones principales Gestión y seguimiento de fichajes. Control de ausencias, vacaciones, permisos y bajas. Actualización de datos para nómina y administración laboral. Elaboración de informes e indicadores de gestión. Soporte a los diferentes procesos del área de Recursos Humanos. ¿Qué buscamos? Experiencia de entre 2 y 5 años en administración de personal o funciones similares. Dominio de Excel y herramientas informáticas. Disponibilidad para cubrir de manera rotativa los días festivos. Nivel alto de castellano y catalán. Persona organizada, metódica y orientada al detalle. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Capacidad para gestionar incidencias y adaptarse a entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. Salario entre 22.000 y 26.000 brutos anuales, según experiencia. Jornada de lunes a viernes, con entrada entre las 08:00 y las 08:30 h. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. Si buscas una posición donde combinar gestión administrativa, atención a las personas y trabajo en equipo, queremos conocerte.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Objetivo de la contratación Apoyar los trámites de extranjería del personal extranjero contratado en la UPC en la International Welcome Unit Conocimientos Marco legal en legislación de extranjería. Marco legal y normativas generales en la administración pública y universitaria: procedimiento administrativo, protección de datos, transparencia, etc. Marco general, contexto normativo y procesos para la administración electrónica, según la aplicación en la UPC. Idiomas: Catalán, castellano e inglés hablados, leídos y escritos. Se valorará: Tener conocimientos de otros idiomas. Competencias Técnicas Técnicas de recogida y análisis de la información y de resultados. Metodologías y técnicas para el análisis y la resolución de problemas y planteamiento de propuestas de mejora. Experiencia Profesional En gestión administrativa en materia de permisos de extranjería. En atención al usuario multicultural. En tareas administrativas en administraciones públicas. Se valorará: Experiencia en funciones similares a las descritas, específicamente en el desarrollo de actividades de investigación (I+D), tanto en el entorno universitario como industrial. Funciones Recabar la documentación necesaria para la tramitación y, eventualmente, gestionar ante los organismos oportunos los permisos necesarios para la contratación de investigadores. Redactar y revisar propuestas, informes, memorias, acuerdos y contenidos de información. Realizar la redacción y revisión de propuestas, informes, memorias, acuerdos y contenidos de información. Cooperar en actividades y eventos de acogida para este colectivo. Participar en grupos de trabajo con universidades y organismos implicados en la llegada de investigadores. Otros requisitos a considerar Planificación y organización del trabajo, control y seguimiento. Capacidad de comunicación. Planificación y consecución. Resolución de problemas, compromiso con el servicio público y la institución, y orientación a la mejora. Espíritu de equipo, flexibilidad y empatía.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - mañana
• 33.000 € - 36.000 € Bruto/año