46 ofertas de gestion del aula en todas las ubicaciones

• Madrid
• Presencial
• Hace 3d

Fundación ANDE se encuentra en busca de un TIS para el Centro de día con CONTRATO DE SUSTITUCIÓN TEMPORAL de lunes a viernes de 09:00 a 16:30h Nuestra residencia para personas con discapacidad intelectual ubicada en la Calle Gabriel Montero, número 1. MADRID. FUNCIONES A REALIZAR: - Atender a personas dependientes en el ámbito sociosanitario en la institución donde se desarrolle su actuación, aplicando estrategias diseñadas por el equipo interdisciplinar competente y los procedimientos para mantener y mejora su autonomía personal y sus relaciones con el entorno. - Atender a las personas en situación de dependencia, en el ámbito domiciliario e institucional, a fin de mantener y mejorar su calidad de vida, realizando actividades asistenciales, no sanitarias, psicosociales y de apoyo a la gestión doméstica, aplicando medias y normas de prevención y seguridad y derivándolas a otros servicios cuando sea necesario. - Coordinar con el resto de profesionales el desempeño de las actividades diarias en cada una de las diferentes áreas, instruyendo a los profesionales sobre la intensidad y continuidad de los apoyos. -Realizar el traslado y/o acompañamiento, en el centro, en las entradas y en las salidas del usuario, en colaboración con el resto de profesionales del centro. -Participar en la organización de actividades de entrenamiento en habilidades de autonomía personal y social, desplazamientos, estimulación sensorial... - Participar en el desarrollo del plan de actuación personalizado de los usuarios y de las programaciones y actividades del centro, dentro del ámbito de sus competencias. - Ayudar en la movilización de los usuarios, y facilitar el movimiento y desplazamiento de los usuarios con movilidad reducida, cuando no requieran la utilización de ayudas técnicas. REQUISITOS: - Formación Profesional propia para el puesto -Disponibilidad inmediata. - Muy valorable contar con experiencia en atención a la dependencia, en especial a las personas con Discapacidad Intelectual. - IMPRESCINDIBLE: Para el CD debe tener experiencia en centros o trabajo con personas con autismo y problemas conductuales. CONDICIONES LABORALES: -Salario según Convenio Colectivo de Centros y Servicios de Atención a Personas con Discapacidad.

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d

Centro privado de Formación Profesional homologado selecciona dos docentes para la impartición del curso Experto Profesional en Evaluación y Personalización del Aprendizaje Infantil: Neurodiversidad + IA Adaptativa y Experto Profesional en Coordinación y Atención Sociosanitaria Integral. Funciones principales Impartir docencia presencial en materias relacionadas con atención sociosanitaria integral, sistema de dependencia, valoración multidimensional, diseño de PAI, gestión de casos, coordinación multidisciplinar, atención centrada en la persona, calidad asistencial, seguridad del paciente y cuidados paliativos.// Impartir docencia en materias relacionadas con neurodesarrollo infantil 0-6 años, neurodiversidad, TEA, TDAH, dislexia, discalculia, TEL, dispraxia, altas capacidades, evaluación formativa, observación sistemática, detección temprana de NEE, Diseño Universal de Aprendizaje —DUA—, adaptaciones metodológicas, SAAC e inteligencia artificial adaptativa aplicada a Educación Infantil. Diseñar, adaptar y actualizar materiales didácticos, casos prácticos, actividades de aula, simulaciones y sistemas de evaluación continua. Aplicar metodologías activas de aprendizaje: análisis de casos, role-playing, talleres prácticos, resolución de situaciones reales y tutorización de proyectos. Realizar el seguimiento académico del alumnado, evaluación de actividades, orientación individualizada y coordinación del Proyecto Final. Coordinar, cuando sea necesario, la participación de profesionales especialistas invitados en áreas específicas del programa. Garantizar la calidad docente, la coherencia metodológica del curso y el cumplimiento de los criterios académicos establecidos por el centro. Requisitos académicos/ Experiencia profesional Habilitación docente de al menos 600h. Experiencia mínima de al menos 2 años en el ámbito sociosanitario, sanitario, social o de dependencia. Para el curso de Experto Profesional en Coordinación y Atención Sociosanitaria Integral, se valorará especialmente experiencia en: Coordinación de servicios sociosanitarios. Gestión de casos complejos. Centros residenciales, centros de día, atención domiciliaria, servicios de dependencia u hospitales de media/larga estancia. Valoración de personas en situación de dependencia. Diseño, seguimiento y evaluación de Planes de Atención Individualizada. Trabajo con equipos multidisciplinares. Atención a personas mayores, pacientes crónicos, personas con discapacidad, deterioro cognitivo, demencias o cuidados paliativos. Para el curso de Experto Profesional en Evaluación y Personalización del Aprendizaje Infantil: Neurodiversidad + IA Adaptativa se valorará especialmente experiencia en: Evaluación psicopedagógica o neuropsicológica infantil. Detección temprana de necesidades educativas especiales. Aplicación o interpretación educativa de escalas de cribado y observación. Trabajo con alumnado de 0 a 6 años. Intervención con TEA, TDAH, dislexia, discalculia, TEL, dispraxia, altas capacidades u otros perfiles de neurodiversidad. Diseño de Planes de Atención Individualizada. Diseño de adaptaciones metodológicas y curriculares. Aplicación del Diseño Universal de Aprendizaje. Uso de SAAC, pictogramas, agendas visuales, materiales multisensoriales y apoyos comunicativos. Coordinación con familias, EOE/EOEP, orientadores, logopedas, terapeutas ocupacionales, psicólogos infantiles o neuropediatras. Uso educativo de herramientas digitales, apps adaptativas o soluciones EdTech. Condiciones del puesto Modalidad: híbrida presencial y seguimiento académico según planificación del curso. Horario de impartición: de 16:00 a 21:00 horas. Carga lectiva: 3 ediciones del mismo curso durante el año académico, con 250 presenciales horas por edición. Duración de cada edición: según calendario académico del centro. Incorporación: a convenir.

• Contrato de duración determinada
• Jornada parcial - tarde
• 30 € - 36 € Bruto/hora

• Madrid
• Híbrido
• 07 jul

Buscamos un/a Técnico/a de Soporte Operativo a media jornada (5 horas diarias) para incorporarse a nuestro equipo y asegurar la correcta ejecución de los proyectos formativos en modalidad presencial, virtual y e-learning. La persona seleccionada desempeñará un rol 100% operativo, centrado en tareas administrativas, logísticas y de soporte, garantizando que cada acción formativa se desarrolla con calidad, orden y eficiencia. Funciones del puesto: - Gestión operativa de cursos: puesta en marcha de las formaciones y coordinación general del proceso. - Gestión administrativa: impresión, envío, archivo y control de documentación, diplomas y manuales. - Actualización, generación y control de documentación formativa en plataformas de gestión de formación. - Logística y aprovisionamiento de materiales, equipos e instalaciones. - Coordinación de viajes y reservas con proveedores y formadores. - Gestión de participantes: solicitud, revisión y depuración de listados, e instrucciones previas. - Reserva y gestión de salas y espacios formativos. - Apoyo presencial en aula y soporte operativo cuando sea necesario. - Coordinación e-learning: solicitud, asignación y seguimiento de tutores. - Seguimiento de la ejecución: resolución de incidencias y obtención de feedback. Ofrecemos: - Jornada: Parcial, 5 horas diarias (60% de la jornada). - Incorporación a un equipo dinámico y colaborativo. - Desarrollo profesional en un entorno técnico y especializado. - Participación en proyectos con clientes de múltiples sectores. - Posibilidad de pasar a jornada completa en función a resultados. Requisitos: Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio/Superior en Administración y Finanzas, Asistencia a la Dirección o similar. Se valorará formación universitaria afín. Experiencia: Experiencia previa en gestión administrativa, soporte operativo, coordinación logística o gestión de formación. Conocimientos técnicos: Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel) y, valorablemente, de plataformas de gestión de formación, CRM o ERP. Competencias: Organización, planificación, atención al detalle, capacidad para gestionar múltiples tareas y resolución de incidencias. Proactividad, implicación y ganas de aprender.Habilidades de comunicación positiva con formadores, alumnos y clientes.Capacidad para comprender las necesidades del negocio y alinearse con ellas de forma operativa y eficiente Residencia: Madrid o alrededores. Declaración sobre igualdad, diversidad e inclusión:Estamos comprometidos con la igualdad, la diversidad y la inclusión, y aceptamos solicitudes de todos los sectores de la comunidad, ya que creemos que una plantilla diversa aporta mayor profundidad a nuestro trabajo. Requisitos: Formación administrativa (FP Superior o similar). Experiencia en gestión administrativa y coordinación operativa. Manejo de Excel y herramientas ofimáticas. Residencia Madrid o alrededores

• Contrato indefinido
• Jornada parcial - mañana
• Salario no disponible

• Barcelona
• Híbrido
• 03 jul

¿Te apasiona la gestión de la formación y buscas un entorno dinámico donde desarrollarte? En Grupo Hedima, consultora especializada en formación para grandes organizaciones, estamos buscando un/a administrativo/a de Formación para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Descripción del puesto: Buscamos un/a Administrativo/a de gestión de formación para incorporar a nuestro equipo. Si tienes experiencia en la gestión de programas de formación y un interés en el desarrollo profesional, ¡te invitamos a postular! Funciones: 1. Gestión documental de acciones formativas (presencial, mixta y online) Preparación, envío y revisión de toda la documentación necesaria: documentación de alumnos y formadores, controles de asistencia, carteles de aula, recibís, calendarios, fichas de inscripción, exámenes, cuestionarios, guías didácticas y diplomas. Solicitud de reprografía Subida a plataforma de alumnos en cursos presenciales y online, así como la carga anticipada en acciones homologadas. 2. Gestión y seguimiento en plataformas (CRM PROPIO, LMS y FUNDAE) Introducción y actualización de datos de alumnos en los plazos establecidos. Finalización de alumnos y grupos en CRM, certificaciones y cierre de cursos online. Subida de ficheros XML a FUNDAE cumpliendo con las normativas y los plazos establecidos y actualización de informes de participantes. Revisión y cierre de cursos en todas las plataformas correspondientes. 3. Coordinación con formadores y equipos internos Atención a solicitudes de gestores y técnicos (informes, incidencias, diplomas, modificaciones). Reclamación, recepción y registro diario de documentación enviada por formadores y mensajería. Gestión ocasional del buzón de diplomas. 4. Elaboración de diplomas y documentación especial Emisión de diplomas, certificados definitivos y certificados grupales. Elaboración de diplomas y fichas específicas y control de asistencia asociado. 5. Archivo, digitalización y facturación Escaneo, archivo físico y digital, organización de carpetas y envío a archivo definitivo. Recepción de facturas de proveedores, registro en Redmine y archivo. Lo que ofrecemos Proyecto estable. Jornada completa con horario flexible. Viernes y verano jornada intensiva. Teletrabajo 2/3 días a la semana.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 06 jul

¿Te gusta vender y quieres construir una carrera profesional en la automoción en la Comunidad de Madrid? La automoción está viviendo uno de los momentos de mayor transformación de su historia. Cada año aparecen nuevas marcas, nuevas tecnologías y nuevas formas de adquirir vehículos nuevos y seminuevos. Ese crecimiento está generando una necesidad real de incorporar nuevos profesionales a los concesionarios. Actualmente colaboramos con varias concesiones de la Comunidad de Madrid que prevén incorporar, durante los próximos meses, al menos 15 nuevos Asesores y Asesoras Comerciales para distintas áreas de negocio: Vehículos Nuevos. -Vehículos Seminuevos. -Gestor de Empresas (Pymes). Compra Flexible. No buscamos vendedores de coches. Buscamos personas que disfruten vendiendo y tratando con clientes. Si actualmente trabajas o has trabajado vendiendo en: Telefonía.-Tecnología.- Ordenadores. -Televisiónes. -Material deportivo. - Retail especializado. - Grandes superficies. - Atención al cliente....... eE posible que ya tengas muchas de las capacidades que hoy buscan los concesionarios. Lo que sí buscamos Personas que quieran construir una carrera profesional. Que tengan actitud positiva. Que disfruten aprendiendo. Que quieran crecer. Y que entiendan que el éxito se consigue escuchando al cliente y ayudándole a tomar la mejor decisión. Requisitos Experiencia en venta o atención al cliente. Carnet de conducir B. Actitud positiva. Capacidad de aprendizaje. Ganas de escuchar, mejorar y aplicar lo aprendido. Compromiso con tú desarrollo profesional. Creemos que los grandes vendedores no cambian fácilmente de profesión. Por eso buscamos personas con potencial que quieran crecer dentro del sector del automóvil durante muchos años. "Una vez superado el periodo de adaptación, muchos Asesores Comerciales desarrollan carreras profesionales con niveles retributivos que pueden situarse entre los 30.000 y los 50.000 € anuales, dependiendo de sus resultados y de la política retributiva de cada concesionario." ¿Qué ofrecemos? Un programa de preparación profesional que facilita tu incorporación al sector. Durante el proceso: Evaluaremos tu potencial profesional. Realizaremos un Análisis de tu Perfil Profesional. Prepararemos contigo las entrevistas. Te presentaremos a concesionarios colaboradores. Te acompañaremos durante tu incorporación y adaptación a tu Concesión. Nuestro objetivo no es ayudarte a encontrar un empleo. Nuestro objetivo es ayudarte a construir una carrera profesional. Muchos de los participantes de programas anteriores hoy son Directores Comerciales, Directores de Ventas o profesionales consolidados dentro de marcas como Audi, Toyota, Renault, Ford, Škoda, MG, Kia o Mercedes-Benz. Si crees que puedes tener potencial, envíanos tu candidatura. Nos pondremos en contacto contigo para realizar una primera entrevista y valorar si puede ser el comienzo de tu futuro profesional. Historias reales, de personas que han respondido a ofertas anteriores. De MediaMarkt a Mercedes-Benz. De Decathlon a Toyota. De Telepizza a Director de Ventas Škoda. De probador en Peugeot a Director de Ventas Toyota. De "sin experiencia" a convertirse en Director/a Comercial.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 50.000 € Bruto/año