9 ofertas de gestion expatriados en todas las ubicaciones

• Madrid
• Hace 2d

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno META4 Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario META4 -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Imprescindible gestión de nómina en entorno SAP HCM Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: -Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados. -Elaboración de Finiquitos. -Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales. -Elaboración de informes mensuales. -Contabilidad de la nómina. -Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (*texto oculto*y 296). -Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo. -Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados). -Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red). -Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo. -Soporte y Atención al Cliente. -Soporte ante auditorías e inspecciones internas. -Experiencia como usuario SAP HCM -Nivel de inglés medio. Requisitos deseables: -Conocimientos en gestión de expatriados. -Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? -Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. -Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. -Evaluaciones anuales del desempeño. -Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. -Flexibilidad horaria respecto al horario general. -Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial -Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>> https://www.youtube.com/watch?v=C9z50VSdjcs

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Cartagena
• Presencial
• Hace 15h
  Nueva

¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. FUNCIONES: Actuar como punto de contacto de referencia para los empleados expatriados durante todo el proceso, atendiendo consultas operativas y canalizando aquellas de carácter técnico al equipo de Recursos Humanos. Explicar y reforzar la aplicación de las políticas y procedimientos de movilidad internacional. Coordinar las comunicaciones y el seguimiento de cada expediente con las áreas internas y proveedores externos Gestionar y mantener actualizada toda la documentación asociada a los procesos de expatriación, asegurando su calidad y trazabilidad. Supervisar el cumplimiento de hitos, plazos y requisitos administrativos, identificando incidencias y realizando el seguimiento hasta su resolución Elaborar informes, mantener bases de datos y dar soporte administrativo al programa de movilidad internacional. Contribuir a una experiencia de empleado ágil y de calidad, ofreciendo un servicio cercano y proactivo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Experiencia y/o conocimientos previos en expatriación de trabajadores Formación: FP o Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similares. Idiomas: inglés y español fluidos. Persona muy organizada y con capacidad de comunicación Dominio de programas de MS Office, Teams Flexibilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en nuevos desarrollos. Capaz de trabajar con precisión, autosuficiente y bajo presión de tiempo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? En Quest Global, creemos en la igualdad de oportunidades y nos comprometemos en preservar un entorno de trabajo inclusivo y seguro, garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo en un entorno libre de discriminación por motivos de etnia, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Te gustaría sacar todo tu potencial en este gran equipo? ¡Aplica hoy y sé la diferencia que quieres ver en el mundo!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Chile
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

Infojobs Performance, un servicio de Adevinta selecciona para TECINSA, empresa referente en el sector de Generación, Distribución y Transporte de Energía Eléctrica en España, prestando actualmente servicios de Construcción de obras en formato EPC, Ingeniería, Montaje, Renovación, Mantenimiento, Pruebas y Puesta en Marcha e Ingeniería de las Infraestructuras Eléctricas para Renovables e Industriales, subestaciones y líneas de Alta tensión un/a JEFE DE OBRA de plantas de energía fotovoltaica para Chile. Desarrollará las siguientes funciones: Trabajo en el extranjero (Chile). Oficina en Santiago Jefatura, gestión y supervisión de Obra Gestión de Personal propio y subcontratas Gestión de ofertas y presupuestos Compras con fabricantes y proveedores Manejo de planos y documentación Se ofrece Condiciones de Expatriación Contrato indefinido Salario con una horquilla de 40.000 a 60.000 € Brutos / anuales en España + Alojamiento / Vehículo de empresa y salario en Chile para manutención

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 40.000 € - 60.000 € Bruto/año

• Madrid
• Presencial
• 25 may

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: - +4.000 proyectos - Proyectos internacionales en 23 países y 4 continentes - +1.000MW de energía eléctrica instalada - +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más brillante y prometedor, donde la innovación y el crecimiento sigan siendo nuestras señas de identidad, por ello precisamos incorporar un/a Ingeniero/a Comercial del sector energía con posibilidad de incorporación en CDMX, México. La persona seleccionada se encargará del desarrollo de negocio, detección y captación de oportunidades dentro del mercado energético dirigido a la captación de nuevos contratos. ¿Cuál será tu misión? - Venta de proyectos EPC de generación de Energía (cogeneración, gas natural, HFO o renovables) o venta de proyectos de energía de (ahorro energético con cogeneración). - Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de estudio/oferta, negociación y venta del servicio. - Realizar visitas a potenciales clientes y desarrollar relaciones comerciales con posibles socios estratégicos. - Concretar y cuantificar el valor que la compañía está en condiciones de aportar a los potenciales clientes, así como las sinergias que se desarrollarán como consecuencia de la integración del servicio en la empresa cliente. - Consecución de los objetivos comerciales asignados. - Explotar la imagen de la compañía a través de acciones de comunicación externa (presentaciones comerciales). ¿Qué te ofrecemos? - Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional. - Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. - Bienestar: Disfrutamos de un excelente ambiente de trabajo que fomenta el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo, y estabilidad laboral. - Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento. - Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación. - Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Gestion del trámite para la obtención del permiso de trabajo en México. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible