219 ofertas de gestion spa en todas las ubicaciones

• Barcelona
• Híbrido
• Hace 20h
  Nueva

Propósito del puesto Garantizar que todos los empleados de la empresa disponen de la documentación preventiva, formativa y médica necesaria para acceder a las plantas de los clientes, gestionando de forma eficaz la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), las plataformas documentales y la relación con los departamentos de PRL de los clientes. Responsabilidades principales 1. Gestión integral de CAE orientada al acceso de nuestros empleados y socios comerciales del grupo Coordinación documental con los departamentos de PRL de los clientes para asegurar que nuestros trabajadores cumplen todos los requisitos antes de entrar en sus instalaciones. Interpretar y aplicar los requisitos específicos de cada cliente (formaciones obligatorias, EPIs, protocolos, permisos, certificados, etc.). Enviar, actualizar y validar toda la documentación requerida por cada centro o planta. 2. Control y administración de plataformas CAE Gestión de plataformas. Subir documentación de empresa y trabajadores: Evaluaciones de riesgos, certificados formativos, aptitudes médicas, DNI, contratos, TC2, etc. Controlar caducidades, rechazos, subsanaciones y validaciones. Asegurar que cada trabajador aparece como “APTO” en la plataforma antes de desplazarse al cliente. 3. Gestión documental interna Documentación preventiva necesaria para clientes: ERL, planificación, procedimientos, permisos de trabajo, certificados de maquinaria, etc. Mantener actualizado el archivo documental de la empresa y de cada trabajador. Coordinar con RRHH y SPA la gestión y obtención de certificados médicos, formaciones y renovaciones. 4. Control de accesos y permisos Validar que cada trabajador dispone de: Formación obligatoria vigente, aptitud médica actualizada, documentación subida y aprobada en plataforma permisos especiales si el cliente lo exige (altura, espacios confinados, eléctrico, etc.), emitir listados de personal autorizado para cada cliente. 5. Relación directa con clientes Comunicación continua con responsables de PRL de las plantas. Resolución de incidencias documentales. Asegurar que la empresa cumple los requisitos de cada cliente sin retrasos en la operativa. Funciones complementarias Apoyo en evaluaciones de riesgos internas. Coordinación de formación interna de PRL. Participación en investigaciones de incidentes. Soporte en auditorías ISO 45001. Vinculación directa con el SPA Requisitos del puesto Formación: Máster en PRL con las tres especialidades. Experiencia: De 1 a 3 años en CAE y plataformas documentales. Conocimientos: RD 171/2004, Plataformas CAE, documentación preventiva y requisitos de clientes industriales. Competencias: Organización documental, gestión de plazos, comunicación con clientes, capacidad de resolución de incidencias.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 28.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Algete
• Presencial
• Hace 6d

¿Eres un profesional de la prevención con sólida experiencia en entornos industriales y buscas un proyecto con alta autonomía operativa? En Safetykleen, líderes mundiales en soluciones de servicios industriales y gestión medioambiental, buscamos incorporar un/a Técnico de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) con perfil Mid para unirse de forma indefinida a nuestra estructura preventiva. En dependencia directa de la dirección, tu misión principal será garantizar el cumplimiento normativo, liderar la implantación de la cultura preventiva y coordinar la seguridad laboral en nuestra red de 14 delegaciones a nivel nacional. Qué harás (Funciones y responsabilidades principales): Evaluaciones y Planificación: Elaborar, revisar y mantener actualizadas las evaluaciones de riesgos de los puestos de trabajo (almacén, talleres, oficinas) y de la maquinaria industrial en nuestros centros. Gestión de la CAE: Control, validación y seguimiento documental de la Coordinación de Actividades Empresariales. Investigación de Siniestralidad: Acudir y coordinar de forma inmediata la investigación de cualquier accidente o incidente laboral, definiendo el árbol de causas y las medidas correctoras oportunas. Formación: Impartir las formaciones teóricas y prácticas de acogida (onboarding) y las específicas según el artículo 19 de la LPRL. Auditorías de Campo: Realizar visitas e inspecciones programadas a las delegaciones para asegurar el cumplimiento en el uso de EPIs, orden, limpieza y almacenamiento de residuos. Emergencias y PAUs: Gestionar los Planes de Autoprotección (PAUs), así como la organización y coordinación de los simulacros de emergencia de la empresa. Estrategia y Transición Legal: Colaborar activamente en la adaptación del sistema preventivo de la compañía ante la nueva reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL). Comités y KPIs: Organizar y coordinar las reuniones periódicas del Comité de Seguridad y Salud, realizando el seguimiento y consecución de los KPIs de siniestralidad establecidos. Qué buscamos (Requisitos imprescindibles): Formación Obligatoria por Ley: Técnico Superior en PRL (Máster Oficial Universitario con las 3 especialidades vigentes: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia: de 3 a 5 años en Servicios de Prevención Propios (SPP) o Ajenos (SPA) dando soporte directo a empresas del sector industrial, automoción, químico o logística pesada. Disponibilidad: Flexibilidad y total disponibilidad para viajar a nivel nacional (visitas periódicas a las 14 delegaciones). Carnet de conducir B. Nivel de inglés conversacional. Necesario para las reuniones con el Grupo. Requisitos valorables: Experiencia previa gestionando auditorías legales bajo la norma ISO 45001. Conocimientos en la gestión y control de residuos industriales. Excelentes habilidades comunicativas: buscamos perfiles empáticos pero firmes, capaces de concienciar tanto al operario de almacén como de asesorar con rigor al responsable de centro. Qué ofrecemos (Condiciones): Contrato indefinido desde el primer día en una multinacional sólida y en crecimiento. Banda salarial: a valorar en función de la experiencia aportada. Herramientas de trabajo: Dietas y alojamiento cubiertos para los desplazamientos de campo, ordenador portátil y teléfono móvil. Beneficios corporativos y horario flexible de lunes a viernes.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 30.000 € - 36.000 € Bruto/año

• Eivissa
• Híbrido
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Ibiza. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: - Contrato indefinido a jornada completa. - Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar. - Salario de mercado. - Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Contrato indefinido
• Jornada intensiva - mañana
• Salario no disponible

• Finestrat
• Presencial
• 25 jun

Se precisa incorporar en nuestro exclusivo hotel ASIA GARDENS & THAI SPA, ubicado en Alicante, personal para ocupar el puesto de COORDINADOR/A SPA y realizar las siguientes funciones: - Garantizar una comunicación fluida y efectiva entre recepción y cabinas para asegurar la calidad del servicio. -Cuidado del buen estado de limpieza, orden y ambientación de las zonas de Recepción del Spa, tienda de productos, Sala de Relax y Zona de Aguas. -Verificar el cumplimiento de los estándares de calidad, higiene y protocolos internos del spa. Requisitos mínimos: - De gestión: capacidad para trabajar en equipo, capacidad organizativa, flexibilidad, capacidad de resolución de problemas e imprevistos, habilidades comerciales, seguimiento de normas e instrucciones. Personales: Escucha activa, imagen personal cuidada, discreción, tolerancia al estrés, compromiso ético con los clientes. Sociales: relaciones interpersonales (amabilidad, cordialidad, empatía, simpatía, asertividad), buenas habilidades de comunicación, orientación al cliente.

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Puerto del Rosario
• Híbrido
• 24 jun
  (Publicada de nuevo)

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: - Las personas, el activo más importante de nuestra empresa. - Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. - La curiosidad y la creatividad nuestro ADN. - El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Fuerteventura. Principalmente gestionarás la integración de la prevención sobre una cartera de clientes, realizando el análisis de los requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos, planificación de medidas, planes de prevención, valoración de la integración, medidas de emergencia y memorias entre otros. Desarrollarás y ejecutarás acciones formativas y planes formativos relacionados con la Prevención de riesgos laborales, incluyendo la realización de la documentación referida a la IRL (Información de Riesgos Laborales), establecerás la estrategia para realizar las mediciones, informes de evaluación específicos y otras tareas relacionadas con la función de la profesión. Se ofrece: - Contrato indefinido - Jornada laboral completa - Horario flexible de lunes a viernes intensivo mañana. - Salario de mercado. - Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización. - Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. - Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. - Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: - 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos. - Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros. - Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. - Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros). - Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. - Seguro de vida y accidentes. - Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. - Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. - Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible