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NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Comercio y Marketing, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito comercial, de marketing o transformación digital que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la orientación a resultados, la capacidad de adaptar contenidos a distintos perfiles de alumnado y la soltura tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Comercio Internacional, Economía, Empresariales, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en comercio, marketing, ventas, gestión comercial, atención al cliente, comercio internacional, creación de empresas, emprendimiento, transformación digital, digitalización empresarial o comercio electrónico. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Comercio y Marketing. Experiencia con pymes y empresas. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 1800 € - 2800 € Bruto/mes
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NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.
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NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Comercio y Marketing, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito comercial, de marketing o transformación digital que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la orientación a resultados, la capacidad de adaptar contenidos a distintos perfiles de alumnado y la soltura tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Comercio Internacional, Economía, Empresariales, Publicidad y Relaciones Públicas o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en comercio, marketing, ventas, gestión comercial, atención al cliente, comercio internacional, creación de empresas, emprendimiento, transformación digital, digitalización empresarial o comercio electrónico. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Comercio y Marketing. Experiencia con pymes y empresas. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.
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NEO FP selecciona un/a Docente/Tutor-Formador/a para la impartición y tutorización de acciones formativas, en modalidad presencial y teleformación, dentro de la familia profesional de Administración y Gestión, así como para futuras acciones de Formación Profesional para el Empleo. Funciones principales Impartición y tutorización de acciones formativas. Seguimiento y evaluación del alumnado. Elaboración de materiales didácticos. Gestión documental y administrativa de las acciones formativas. Participación en certificados profesionales y especialidades formativas del centro. Perfil que buscamos Persona con vocación docente, capacidad de comunicación clara y didáctica, y experiencia real en el ámbito de RRHH o gestión laboral que quiera transmitir ese conocimiento práctico al alumnado. Valoramos la organización, la autonomía en la gestión de sus grupos y la adaptabilidad para trabajar tanto en aula presencial como en entornos de teleformación. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Ciencias del Trabajo, Derecho, Psicología o titulaciones afines. Competencia docente acreditada (SSCE0110 o equivalente, Máster de Profesorado, CAP o equivalente). Formación o experiencia acreditable en teleformación. Experiencia profesional en RRHH, gestión laboral, contratación, nóminas, Seguridad Social, administración de personal, orientación laboral, empleabilidad, emprendimiento o autoempleo. Se valorará Experiencia en Formación Profesional para el Empleo. Experiencia en certificados profesionales de Administración y Gestión. Formación en igualdad de oportunidades. Manejo de plataformas de teleformación. Se ofrece Incorporación a la bolsa de docentes del centro, con participación en programas formativos subvencionados. Colaboración según planificación y adjudicación de acciones formativas, con posibilidad de continuidad y crecimiento dentro de la bolsa. Entorno formativo dinámico, con proyección en distintas modalidades (presencial y online). Posibilidad de compaginar con otras actividades profesionales, dada la naturaleza flexible de la colaboración.
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TÉCNICO/A DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES – FORMADOR/A PRL Descripción del puesto SEGSA busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para desarrollar labores de formación en materia de seguridad y salud laboral. La persona seleccionada se integrará en el departamento de formación y será responsable de impartir cursos teórico-prácticos dirigidos a trabajadores de distintos sectores, principalmente construcción, industria y logística. Funciones principales Impartición de acciones formativas en prevención de riesgos laborales. Desarrollo y actualización de contenidos y materiales didácticos. Preparación de prácticas y demostraciones de equipos de trabajo. Evaluación del aprendizaje y seguimiento de los alumnos. Gestión de la documentación asociada a las acciones formativas. Resolución de consultas técnicas relacionadas con la prevención de riesgos laborales. Colaboración en la planificación y organización de cursos. Cursos a impartir Formación inicial y específica del Convenio General del Sector de la Construcción (20 h y 60 h). Formación de nivel básico en prevención de riesgos laborales. Trabajos en altura. Uso y manejo seguro de plataformas elevadoras móviles de personal (PEMP). Operador de carretillas elevadoras. Manipulación de cargas y equipos de trabajo. Espacios confinados. Trabajos con riesgo eléctrico. Formación específica para el sector del metal y otros sectores según convenio. Otras acciones formativas relacionadas con la seguridad y salud laboral. Requisitos Titulación universitaria relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud en el Trabajo o similar. Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia en impartición de formación en PRL. Conocimientos técnicos de la normativa de prevención de riesgos laborales. Capacidad de comunicación, organización y trabajo autónomo. Manejo de herramientas ofimáticas. Se valorará Experiencia impartiendo formación práctica en construcción, industria o logística. Acreditaciones de fabricante o experiencia en formación de plataformas elevadoras, carretillas elevadoras y trabajos en altura. Disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad Valenciana. Experiencia en gestión de formación bonificada (FUNDAE). Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada en el sector de la prevención y la formación. Estabilidad laboral. Formación continua y desarrollo profesional. Jornada completa. Condiciones económicas a convenir según experiencia y formación aportada.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 24.000 € - 27.000 € Bruto/año
