2,695 ofertas de informes seguimiento en todas las ubicaciones

• Sant Cugat del Vallès
• Presencial
• Hace 12h
  Nueva

En Agap2 estamos ampliando nuestro equipo de selección y buscamos incorporar a una persona para unirse a nuestras oficinas de Sant Cugat. Te integrarás en un equipo con un gran ambiente de trabajo, donde podrás aportar tu expertise, asumir nuevas responsabilidades y seguir creciendo profesionalmente junto a perfiles con una sólida trayectoria en el sector. Sobre el puesto: Participarás en la publicación, gestión y seguimiento de ofertas en los principales portales de empleo (LinkedIn, InfoJobs, etc.). Llevarás a cabo la búsqueda activa y el contacto con perfiles técnicos a través de diversas plataformas. Realizarás entrevistas a perfiles IT. Elaborarás informes sobre los candidatos. Enviarás y harás seguimiento de pruebas técnicas según el perfil requerido. Llevarás a cabo entrevistas de integración con las nuevas incorporaciones, asegurando una correcta acogida y seguimiento. Colaborarás en la promoción de la marca empleadora de Agap2. Tendrás la posibilidad de participar en otras áreas de Recursos Humanos (formación, clima, procesos internos…). Sobre ti: Grado en psicología, relaciones laborales o similares. Valoramos experiencia en selección de perfiles técnicos, especialmente de IT. Eres una persona curiosa y dinámica, llena de energía. Te gusta trabajar en equipo y colabor.ar para alcanzar metas comunes Te gustan los desafíos y superarte día a día. Tienes un nivel de Español fluido Sobre la oportunidad: Tendrás contratación indefinida desde el primer momento. Dispondrás de ticket restaurant, seguro médico y dental, así como retribución flexible. Te formaremos desde el primer día para que puedas alcanzar tus metas y puedas seguir progresando dentro de la empresa. Trabajarás en un entorno de trabajo dinámico, joven y lleno de energía. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 21.000 € - 21.000 € Bruto/año

• Aranjuez
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en la gestión integral de residuos y servicios medioambientales, con una amplia trayectoria en el sector. Nuestras oficinas están ubicadas en Ontigola (Toledo), a 5 km de Aranjuez (Madrid). Actualmente buscamos incorporar un perfil junior para el puesto de Gestor/a de Rutas y Operaciones de Transporte que se una a nuestro equipo para planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los servicios de transporte asignados, garantizando el cumplimiento de la planificación operativa, la optimización de los recursos disponibles, el seguimiento en tiempo real de los vehículos y el cumplimiento de la normativa vigente, asegurando un servicio eficiente, seguro y de calidad entre las distintas instalaciones propias y de terceros. Funciones principales Planificar y asignar las rutas y servicios diarios de transporte. Coordinar la actividad de conductores, vehículos y centros de carga y descarga. Realizar el seguimiento en tiempo real de la flota mediante sistemas GPS. Supervisar el cumplimiento de los itinerarios, horarios y tiempos previstos. Detectar, gestionar y resolver incidencias operativas durante la ejecución de las rutas. Reprogramar servicios cuando existan imprevistos, averías, retrasos o cambios en la planificación. Controlar los tiempos de conducción y descanso conforme a la normativa aplicable. Gestionar la descarga, revisión y archivo de los datos del tacógrafo y de las tarjetas de conductor. Verificar el cumplimiento de la normativa de transporte, seguridad vial y procedimientos internos. Mantener una comunicación continua con conductores, responsables de instalaciones y empresas colaboradoras para asegurar la correcta ejecución de los servicios. Coordinar con el departamento de mantenimiento la disponibilidad de los vehículos y la resolución de incidencias técnicas. Gestionar la documentación necesaria para la ejecución de los servicios de transporte. Elaborar informes de seguimiento, incidencias e indicadores de la actividad. Participar en la optimización de rutas, procesos y recursos. Requisitos y competencias requeridas Formación mínima: Grado Superior en Transporte y Logística, Administración y/o similar. Capacidad de planificación y organización. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Toma de decisiones bajo presión. Resolución de incidencias. Comunicación y coordinación efectiva. Análisis de información operativa. Orientación al cliente interno. Conocimiento de herramientas de gestión de flotas, GPS y tacógrafos. Conocimiento de la normativa de transporte y tiempos de conducción y descanso. Te ofrecemos la oportunidad de desarrollarte en el ámbito de la logística y el transporte dentro de un entorno operativo real, participando activamente en la coordinación diaria del servicio. Si crees que tienes el perfil adecuado, ¡nos encantaría recibir tu solicitud!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 18.000 € - 19.000 € Bruto/año

• Aldaia
• Híbrido
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

En OCT PLUS buscamos incorporar un/a Técnico/a de Control de Obras para reforzar nuestro equipo técnico en el seguimiento y control de expedientes de obra. La persona seleccionada se encargará de realizar el control técnico, documental y administrativo de las obras asignadas, asegurando el correcto seguimiento de los proyectos, la coordinación con los distintos agentes intervinientes y el cumplimiento de los procedimientos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo, que aporte rigor técnico y orientación al cliente.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 24.000 € - 30.000 € Bruto/año

• Palma de Mallorca
• Presencial
• Hace 3d

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Patrón/a de Altura, de Cabotaje o Litoral de la Marina Mercante - Control y Seguimiento Áreas Marinas Protegidas (Baleares) en Comunidad de Illes Balears Funciones y Tareas: - Labores de patrón en embarcaciones - Ayudar en la georreferenciación de las actividades registradas dentro de las áreas marinas protegidas - Cumplimentar el parte de diario y su paso a la BBDD. - Mantenimiento de embarcaciones y vehículos - Elaborar pequeños informes - Procedimientos con capitanía e ISM - Contacto con proveedores Observaciones SE OFRECE: - Contrato de duración determinada con una duración estimada de 31 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa/Turnos rotativos. - Posibilidad de viajar puntualmente a otras islas durante el año. El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 07/07/2026 hasta el próximo 21/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=56923 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Mahón
• Presencial
• Hace 4d
  (Publicada de nuevo)

Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 2 Patrón/a de Altura, de Cabotaje o Litoral de la M. M. - Seguimiento Actividades Acuáticas (Menorca - Baleares) en Menorca. En relación al proceso publicado el pasado 03/06/2026 se amplía el plazo de recepción de candidaturas desde el 06/07/2026 hasta el 13/07/2026 a las 23:59 (hora peninsular). FUNCIONES Y TAREAS: - Dar operatividad a los agentes de la autoridad - Mantenimiento de embarcaciones. - Seguimiento de actividades dentro de las zonas de trabajo. - Trámites de capitanía e ISM, elaboración de informes, paso de datos de seguimiento de actividades a excel. - Cooperar con los inspectores y los servicios técnicos y administrativos. - Colaborar con el mantenimiento y la conservación de las instalaciones. - Llevar a cabo cualquier otra actividad relacionada con el puesto de trabajo requerida. OBSERVACIONES: SE OFRECE: - Contrato con una duración determinada estimada de 15'5 meses, asociado a la ejecución del encargo detallado en la publicación para el plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia o con financiación que provenga de Fondos de la Unión Europea. - Jornada completa/Turnos rotativos No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta, a través del buzón de correo electrónico publicado en la oferta de nuestra página web corporativa a la que puede acceder a través del siguiente enlace https://www.tragsa.es/_layouts/15/GrupoTragsa/ficha-oferta-empleo.aspx?tipo=FTG&jobid=54921 Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible