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• Benalmádena
• Presencial
• 10 jul

Buscamos incorporar un/a Responsable de Reclutamiento Inmobiliario para liderar la captación, selección e incorporación de nuevos agentes inmobiliarios. Queremos sumar a una persona con experiencia específica en el sector inmobiliario, capacidad de liderazgo y una clara orientación hacia las personas, que desee asumir un papel estratégico en el crecimiento y consolidación del equipo. Funciones principales Captación, reclutamiento y selección de nuevos agentes inmobiliarios. Realización de entrevistas y evaluación de candidatos. Seguimiento de los profesionales durante todo el proceso de selección. Presentación del modelo de negocio, las condiciones de colaboración y el plan de carrera. Coordinación de las incorporaciones y acompañamiento inicial de los nuevos agentes. Colaboración con la dirección en el desarrollo de estrategias de captación y crecimiento del equipo. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección. Experiencia previa seleccionando agentes o perfiles comerciales dentro del sector inmobiliario. Requisito excluyente. Nivel alto o fluido de inglés. Imprescindible. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones interpersonales. Perfil proactivo, autónomo, organizado y orientado a resultados. Capacidad para influir, liderar y motivar a otras personas. Buen manejo de herramientas tecnológicas, especialmente Excel y CRM. Residencia en Benalmádena o localidades cercanas. Se valorará Experiencia previa en formación, acompañamiento o liderazgo de equipos comerciales. Conocimiento o experiencia utilizando Inmovilla CRM. Experiencia profesional en entornos internacionales o multiculturales. Experiencia en el diseño o impartición de programas de formación para equipos. Se ofrece Incorporación a un proyecto sólido y en plena expansión. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento de la empresa. Autonomía para desarrollar el área y apoyo directo de la dirección. Estabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional. Buen ambiente de trabajo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Barcelona
• Presencial
• Hace 2d
  (Publicada de nuevo)

¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. ¿Qué te ofrecemos? En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Buscamos personas con pasión e ilusión, pudiendo ofrecerte un contrato como Conductor/a oficial abastecedor/a en el aeropuerto de Barcelona. El carácter del contrato será temporal, entrando directamente en nuestra bolsa para futuros empleos. Realizarás una formación de dos semanas, indicándose en el contrato, y en caso de que necesites desplazarte, las dietas están incluidas. Además, trabajarás con turnos rotativos y mediante cuadrantes, permitiéndote poder disfrutar del resto del día. ¡No lo dudes más, inscríbete a la oferta para que podamos conocerte! ¿Qué estamos buscando? Deseable Ciclo Formativo Superior (electricidad/electrónica y/o mantenimiento de equipos industriales) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase C+E. Estar en posesión del certificado ADR de mercancías peligrosas Estar en posesión de CAP (Certificado de Aptitud Profesional). Disponer de residencia próxima al aeropuerto Disponibilidad y flexibilidad horaria Valorable nivel medio de Inglés Valorable experiencia previa en funciones similares Las principales tareas que realizarás en tu día a día, aunque ampliaremos información en la entrevista serán la siguientes: - Recepción del producto, así como su almacenamiento - Controles de cantidad y calidad - Entrega de los productos a las aeronaves - Labores de mantenimiento preventivo e incluso correctivo en instalaciones fija - Disponibilidad de incorporación inmediata - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana y tarde de Lunes a Domingo - Duración del contrato: inicialmente temporal - Lugar de trabajo: Aeropuerto de Barcelona. Diversidad, equidad e inclusión En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa.Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a *texto oculto*

• Contrato otros contratos
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Getafe
• Presencial
• Hace 16h
  Nueva

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición en modalidad PRESENCIAL para perfil de TECNICO DE SOPORTE VoIP CISCO NIVEL 1 en Getafe (Madrid) Requerimos: - De 1 a 3 años de experiencia en soporte técnico para Sistemas Cisco VoIP: CUCM, Unity Connection, Jabber, IP Phones, Cisco SBS, VG2xx...), Webex, y Cisco videoconferencing (endpoints, TMS, Pexip…) - Recibir y registrar incidencias y gestionar solicitudes de servicio mediante herramienta ITSM - Imprescindible Ingles nivel B2 o superior (entrevista será en inglés) ¿Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunidad de: -Trabajar con tecnologías emergentes - Trabajar con horarios flexibles - Teletrabajo - Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación continua. - Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te esperamos!

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 25.000 € - 28.000 € Bruto/año

• Madrid
• Hace 6d

TP Spain, certificada como Great Place to Work, te ofrece la oportunidad de unirte a un equipo sólido dentro de una reconocida entidad financiera nacional, en el Departamento de Vida y Seguros Generales. Importante: es una atención al cliente pura, no se realizan labores comerciales. Descripción del servicio Servicio depostventa de seguros para clientes y oficinas,que incluye: Refuerzo deback officecorporativo. Atención multicanal (voz e emails) Gestión de solicitudes yresolución de consultas. Gestiones en sistemas(operativa de pólizas, modificaciones, etc.) Requisitos: Nivel de estudios secundarios (ESO, bachiller o equivalente). IMPRESCINDIBLE Castellano nativo + Euskera nativo ó C1 + inglés C1 . Experiencia en atención al cliente y gestión de trámites en sistemas. Muy valorable en el sector seguros/financiero y en el ámbito del call center. Valorable certificación en seguros nivel 3: recomendada pero no obligatoria. Buen nivel de comunicación oral y escrita, con actitud profesional. Capacidad para gestionar clientes con profesionalidad y empatía. Habilidad en el manejo informático y agilidad en el teclado. Requisito de honorabilidad Para poder prestar servicios en esta oferta, conforme al requisito de honorabilidad recogido en el Real Decreto-ley 3/2020, de 4 de febrero, es obligatoria la ausencia de antecedentes penales por haber cometido infracciones penales relativas al ejercicio de actividades financieras, y no haber sido sancionado en el ámbito administrativo en materia aseguradora, bancaria, de mercado de valores, Hacienda Pública, Seguridad Social, defensa de la competencia, movimiento de capitales, transacciones económicas con el exterior, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo y protección de consumidores y usuarios por la comisión de infracciones tipificadas como muy graves o graves. Si la persona candidata es seleccionada, deberá firmar la correspondiente declaración de honorabilidad junto con el contrato de trabajo. Beneficios: Pertenecer a un equipo de trabajo sólido y estable, con un ambiente dinámico, colaborativo y con un equipo que te apoyará desde el primer día. Jornada de 30 horas semanales de LUNES A VIERNES. (Con el tiempo y un desempeño positivo en la campaña, existe la opción de ampliar la jornada) Horario: De 09.00-15.00h. Trabajo presencial en nuestro centro de Madrid (CL Alcalá 265-Metro El Carmen) . Posibilidad de modelo híbrido con teletrabajo una vez superada la curva de aprendizaje. Salario por convenio para 30h/s- 13.184,29 € brutos /año (1.098,69 €brutos /mes) + plus de idiomas (100.73€ mensual) Contrato inicial de 3 meses prorrogables y posteriormente posibilidad de contratación indefinida (servicio estable). Formación inicial de 20 días de duración (remunerada con 400€ una vez incorporados). Programa de promoción interna y desarrollo profesional: Valoramos a nuestro personal y potenciamos el crecimiento atravésde la promoción interna. Diversidad, Equidad e Inclusión TP es el hogar de una familia global con diversos orígenes y estilos de vida. Siempre abrazaremos la diversidad y nunca discriminaremos a empleados o candidatos por identidad o expresión de género, orientación sexual, raza, religión, edad, origen nacional, ciudadanía, discapacidad, estado de embarazo, condición de veterano u otras diferencias.

• Contrato de duración determinada
• Jornada indiferente
• 14.000 € - 17.000 € Bruto/año

• Marín
• Presencial
• 16 jun

Únete a Satlink, compañía líder en el desarrollo de soluciones tecnológicas para la gestión, sostenibilidad y conocimiento de los océanos, recursos y soluciones de comunicación vía satélite. Nuestra misión es desarrollar tecnologías avanzadas que contribuyan a un futuro más sostenible y conectado. En nuestro equipo, valoramos la creatividad, la colaboración y la constante búsqueda de soluciones innovadoras. Rol y responsabilidades: Realizar instalación y mantenimiento de sistemas de electrónica naval Configurar y reparar sistemas de navegación (pilotos automáticos, gyrocompases) Instalar y dar soporte a plotters (TimeZero, TurboWin, Catsat/Gecdis) Mantener y diagnosticar radares (banda S y X de estado sólido) Instalar y mantener sistemas de telefonía marítima (VHF, HF, SSB) Gestionar sistemas SATCOM (L-Band, VSAT Ku/Ka, LEO: Starlink, OneWeb, etc.) Instalar y mantener equipos VMS, AIS, EPIRB y caja azul Trabajar con sistemas EM/Seatube e instrumentación (viento, corredera, compás, etc.) Operar y mantener sistemas GMDSS (telefonía, telex, STD-C) Dar soporte en sistemas hidroacústicos (sondas, sonares) Proporcionar soporte remoto en soluciones SATCOM Diagnosticar fallos y proponer mejoras técnicas Coordinarse con departamentos de comercial, logística y proyectos Requisitos de cualificación y formación: Contar con experiencia mínima de 2 años en campo (a bordo, instalación y reparación) Disponer de titulación en Ingeniería Técnica, Telecomunicaciones, Informática, FPII o CFGS Nivel de inglés mínimo B2 (conversacional) Formación en PRL (básico, específico, trabajos en altura y espacios confinados) Otros requisitos: Tener disponibilidad para viajar y trabajar en el extranjero Disponer de pasaporte en vigor sin restricciones Contar con permiso de conducir B Que Ofrecemos Salario fijo competitivo en línea con la experiencia y habilidades del candidato Ambiente de trabajo joven, estimulante, colaborativo y motivador Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento en un entorno tecnológico en constante evolución Ofrecemos un plan de retribución flexible En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Satlink S.L. con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos en *texto oculto*. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.satlink.es.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible