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• Getafe
• Híbrido
• Hace 4d

-Work independently within the SAP HCM environment to understand and implement HR business requirements, with a focus on, but not limited to, Payroll and Time Management -Be responsible for 3rd-level support, including ongoing operations such as payroll processing, time evaluation, incident and problem management, system enhancements, and the implementation of legal changes -Take ownership of the design and implementation of business processes, as well as the continuous optimization of processes and systems -Plan, prepare, and coordinate projects within your area of responsibility, including the management and coordination of external resources -Implement support packages efficiently

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 4200 € - 5000 € Bruto/mes

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d
  (Publicada de nuevo)

Desde InfoJobs Performance, un servicio de Adevinta, estamos seleccionando un/a Técnico/a de Administración de Personal (Nóminas y Seguros Sociales) para la asociación ASISPA, situada en Madrid y que es referente del sector de Asistencia a Personas, se constituye como Asociación Privada y sin ánimo de lucro en 1980. Más de 40 años trabajando por el bienestar de las personas, buscando la máxima autonomía posible para personas en situación de vulnerabilidad y dependencia. Hacemos posible la Atención Integral a Personas dependientes a través de la prestación de diferentes servicios. Sus valores se caracterizan: Respeto y calidez: Colocan a la persona en el centro de sus acciones, priorizando el trato humano, la sensibilidad y la empatía. Calidad y profesionalidad: Se esfuerzan continuamente para ofrecer servicios de excelencia, adaptados a las necesidades de quienes confían en ellos. Igualdad de oportunidades: Fomentan la equidad entre hombres y mujeres en todos los ámbitos, asegurando un entorno inclusivo y justo. En ASISPA valoran loa diversidad en todos los ámbitos. El proceso de selección será basado en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivos de género, edad, origen, discapacidad u otras condiciones personales Sus servicios. En ASISPA ofrecen una amplia variedad de servicios diseñados para atender las necesidades específicas de cada persona: Ayuda a domicilio. Teleasistencia. Residencias. Centros de día. Programas y recursos dirigidos a colectivos en situación de vulnerabilidad. FUNCIONES: - Elaboración del ciclo competo de nóminas. - Revisión de seguros sociales (revisión solamente) - Interlocución con Mutua, TGSS, Agencia Tributaria. - Comunicaciones a Organismos relativa a la Seguridad Social (Red, Delta), SEPE (Contrat@, Certific@). - Preparación de Reports para revisión de nóminas (queries para informes de personal, nóminas, ausencias o listados etc.). Lo fundamental es la gestión de datos en Excel, no tanto la querie en sí (trabajo con incidencias de nóminas variadas, alto volumen de personal). - Gestión del proceso de Contratación Laboral, finiquitos. - Atención personalizada a los empleados/as y solución de incidencias. Se ofrece - Contrato indefinido con periodo de prueba. - Jornada completa. - Horario: de lunes a viernes, flexible, de 9:00/10:00 a 17:00/18:00. - En viernes alternos existe la posibilidad de hacer horario intensivo, pudiendo terminar 2 horas antes: de 9:00/10:00 a 15:00/16:00. - Trabajo desde casa de dos días a la semana tras el periodo de adaptación. - Retribución flexible: seguro médico. - Vacaciones 30 días naturales + 4 días laborables de asuntos propios. - Según valía y experiencia entre 23.000 y 27.000 euros brutos anuales.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• 23.000 € - 27.000 € Bruto/año

• Madrid
• 15 jul

Interim Digital Workplace / End User Support Manager (Freelance) En Experis buscamos un/a Interim Digital Workplace / End User Support Manager para incorporarse a un proyecto estratégico en una reconocida compañía internacional del sector lujo. La persona seleccionada asumirá temporalmente la gestión del servicio de Digital Workplace y End User Support, garantizando la continuidad operativa hasta la incorporación del responsable definitivo del área. Funciones Gestión y coordinación del servicio de End User Support. Coordinación de equipos internos y proveedores externos. Seguimiento de la operación, calidad del servicio y cumplimiento de SLA. Gestión de incidencias críticas, escalados y problemas operativos. Interlocución directa con dirección IT y stakeholders clave. Impulso de iniciativas de mejora continua y gobierno operativo. Coordinación con equipos locales e internacionales. Liderazgo funcional del entorno Digital Workplace, asegurando la correcta prestación del servicio. Modalidad de trabajo Ubicación: Madrid. Trabajo principalmente presencial en oficinas de la zona de Goya y Alcalá. Desplazamientos puntuales a Getafe cuando sea necesario. Viajes a París aproximadamente cada dos meses. Incorporación: inmediata. Tipo de colaboración: Freelance. Requisitos Experiencia previa como Digital Workplace Manager, End User Support Manager, IT Service Delivery Manager, IT Operations Manager o posiciones equivalentes. Experiencia gestionando servicios IT en entornos corporativos internacionales. Experiencia coordinando equipos internos y proveedores externos. Capacidad de interlocución con perfiles ejecutivos, dirección, stakeholders y usuarios VIP. Sólido conocimiento de entornos Digital Workplace desde una perspectiva de gestión de servicio. Conocimientos de: Microsoft 365 Microsoft Entra ID / Active Directory ServiceNow VMware Workspace ONE OKTA Windows 10/11 macOS / iOS ITIL Nivel de inglés mínimo B2 alto, valorándose nivel C1. Requisitos valorables Experiencia en compañías multinacionales con entornos complejos y distribuidos. Experiencia en proyectos de transformación Digital Workplace. Conocimiento de francés. Experiencia en gestión de proveedores internacionales. ¿Por qué confiar en Experis? Experis, compañía especializada en servicios profesionales y gestión de proyectos IT asociados a nuestras prácticas tecnológicas, cuenta con una sólida presencia en el mercado nacional e internacional. Formar parte de Experis significa acceder a proyectos de alto nivel tecnológico, colaborar con compañías líderes en sus respectivos sectores y desarrollar tu carrera participando en iniciativas estratégicas y de transformación digital. Si cuentas con experiencia liderando servicios de Digital Workplace y End User Support en entornos internacionales y buscas un proyecto freelance de incorporación inmediata, queremos conocerte.

• Contrato autónomo
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Coslada
• 07 jul

Buscamos un/a Ingeniero/a de Redes IT L2 para garantizar la operación, administración y evolución de la infraestructura de red corporativa a nivel global. Serás responsable de gestionar entornos LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN y arquitecturas Zero Trust, asegurando altos niveles de disponibilidad, rendimiento y seguridad. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de Infraestructura, Cloud y Ciberseguridad, así como con los/as Ingenieros/as de Redes L3, para resolver incidencias complejas e impulsar la mejora continua de los servicios de red. ¿Qué harás? Administrar, mantener y dar soporte a redes LAN, WAN, Wi-Fi, SD-WAN y conexiones con partners externos. Gestionar y evolucionar arquitecturas de red basadas en el modelo Zero Trust. Resolver incidencias de segundo nivel (L2) y realizar análisis de causa raíz para prevenir recurrencias. Monitorizar y optimizar el rendimiento, la capacidad y el ciclo de vida de la infraestructura de red. Colaborar en proyectos e iniciativas relacionadas con ciberseguridad y cumplimiento normativo. Dar soporte a soluciones de conectividad en entornos cloud (Azure y AWS). Participar en la definición y ejecución de planes de Disaster Recovery y continuidad de negocio. Formar parte de un servicio de guardias rotativo para garantizar la continuidad operativa. ¿Qué buscamos? Grado en Informática, Tecnologías de la Información o similar. Más de 3 años de experiencia como Ingeniero/a de Redes y al menos 5 años de experiencia en entornos de infraestructura IT. Experiencia trabajando en organizaciones multinacionales y entornos complejos. Conocimientos avanzados de routing, switching, diseño y seguridad de redes. Experiencia en diseño, implementación y administración de redes LAN, WAN y WLAN. Experiencia trabajando con plataformas cloud, especialmente Microsoft Azure y AWS. Se valorará experiencia en arquitecturas Zero Trust. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Competencias clave Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Trabajo en equipo y enfoque al cliente interno. Autonomía, proactividad y atención al detalle. Habilidad para influir y colaborar con equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 64.000 €

• Cádiz
• Solo teletrabajo
• Hace 23h
  (Publicada de nuevo)

En Grupo Fractalia estamos buscando personas como tú. Somos una multinacional española de tecnología, especializada en gestión IT y telecomunicaciones. Ofrecemos vanguardismo tecnológico, experiencia y cercanía para crecer con nuestros clientes; quienes se encuentran entre los principales operadores tecnológicos de España y Latam. ¿Quiénes somos? Buscamos incorporar un/a Vendor Manager IT para formar parte de nuestro equipo y gestionar la relación con proveedores tecnológicos, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de los acuerdos establecidos y la mejora continua de los procesos. Si te gustan el análisis, la gestión de proveedores y trabajar en un entorno tecnológico, esta puede ser una buena oportunidad para seguir desarrollando tu carrera. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de realizar el seguimiento operativo de nuestros proveedores tecnológicos, velando por el cumplimiento de los niveles de servicio, identificando oportunidades de mejora y colaborando con las distintas áreas de negocio para asegurar una prestación de servicio eficiente y alineada con las necesidades de la compañía. Funciones principales Gestionar la relación operativa con proveedores IT. Realizar el seguimiento de los KPIs y SLAs acordados, analizando desviaciones y proponiendo acciones de mejora. Coordinar reuniones periódicas de seguimiento con proveedores y áreas internas. Elaborar informes ejecutivos sobre niveles de servicio, rendimiento y costes. Analizar datos para identificar tendencias, incidencias recurrentes y oportunidades de optimización. Colaborar en la revisión y seguimiento de contratos de servicios tecnológicos. Supervisar la facturación de proveedores, validando servicios prestados y resolviendo posibles discrepancias. Apoyar en la aplicación y seguimiento de penalizaciones o planes de mejora cuando exista incumplimiento de los acuerdos de servicio. Participar en auditorías de servicio y en iniciativas de mejora continua. Realizar el seguimiento de incidencias mediante herramientas de ticketing y coordinar su evolución con los proveedores. Requisitos Experiencia de al menos 4 años en gestión de proveedores IT, gestión de servicios, Contract Management o funciones similares. Experiencia realizando seguimiento de KPIs, SLAs y planes de mejora con proveedores tecnológicos. Experiencia utilizando herramientas de ticketing y seguimiento de incidencias. Conocimientos de procesos de contratación, facturación y control de costes. Conocimientos de metodologías de mejora continua (ITIL, Lean, Six Sigma o similares). Manejo avanzado de Excel y experiencia con Power BI o herramientas similares de análisis de datos. Capacidad para analizar información, elaborar informes ejecutivos y presentar conclusiones de forma clara. Nivel de inglés mínimo B2, con buena capacidad de comunicación oral. Persona organizada, analítica, proactiva y con buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un equipo tecnológico con proyectos de transformación y mejora continua. Participación en la gestión de proveedores estratégicos y servicios IT. Formación y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Salario acorde a experiencia y valía profesional. Remuneración flexible: tickets de comida y seguro médico. ¡Celebramos tu cumpleaños con un día libre! ¡Estamos esperando tu candidatura! ¿Crees que este puesto está hecho para ti? Envía tu candidatura para que podamos valorar tu solicitud. Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nuestro equipo de personas se pondrá en contacto contigo para conocerte y comunicarte las condiciones de nuestra oferta. Aquí comenzará tu aventura en Grupo Fractalia.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible