54 ofertas de director seguridad en Madrid

• Pozuelo de Alarcón
• Presencial
• Hace 3d
  (Publicada de nuevo)

¿Tienes experiencia liderando equipos en restauración y te apasiona crear experiencias memorables? Si buscas un proyecto sólido, con visión y espacio para aportar tu estilo de gestión, esta oportunidad es para ti. Quiénes somos Somos un espacio gastronómico de referencia, con una propuesta culinaria basada en la tradición, el producto y el dominio del fuego. Nuestro entorno es único, versátil y dinámico, y contamos con un equipo comprometido con la excelencia. Queremos incorporar a un/a Director/a de Restaurante que impulse la calidad, la eficiencia operativa y el desarrollo del equipo. Tus responsabilidades Supervisar y coordinar la operativa diaria de sala y cocina, garantizando un funcionamiento fluido y eficiente. Asegurar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente, anticipando necesidades y resolviendo incidencias. Gestionar, formar y motivar al equipo: selección, onboarding, planificación de turnos, horarios y vacaciones. Colaborar estrechamente con el departamento de RR.¿HH. en procesos de reclutamiento, evaluación del desempeño y desarrollo del talento. Controlar inventarios, compras, pedidos y mantenimiento general del establecimiento. Implementar y mantener los estándares de calidad en alimentos, bebidas y servicio. Atender y gestionar quejas, sugerencias y feedback de clientes para mejorar continuamente la experiencia. Coordinar con el departamento de marketing la creación y promoción de eventos, acciones especiales y campañas. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad alimentaria, prevención de riesgos y buenas prácticas operativas. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en gestión de restaurantes o espacios gastronómicos de volumen similar. Capacidad demostrada de liderazgo, organización y resolución de incidencias. Orientación al cliente, al detalle y a la excelencia operativa. Habilidades de comunicación, gestión de equipos y toma de decisiones. Lo que te espera Contrato indefinido a jornada completa. Excelente ambiente laboral y un equipo comprometido. Turnos seguidos (y partidos solo en días puntuales de eventos). 2 días libres consecutivos Más de 30 días de vacaciones al año. Un proyecto estable, con visión de crecimiento y espacio para aportar tu liderazgo. ¿Quieres formar parte de un proyecto con identidad, ambición y estabilidad? Da el siguiente paso en tu carrera y únete a nuestro equipo.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Más de 40.000 €

• Madrid
• Híbrido
• Hace 1d

Precisamos incorporar un Ingeniero/a de proyectos de construcción para nuestra delegación de Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Controlar y gestionar cada una de las fases de un proyecto, asegurando su cumplimiento de manera óptima en tiempo y forma. - Apoyar al/la director/a de proyecto en la recopilación de la información necesaria para el proceso de búsqueda de la mejor ubicación para elaborar los proyectos. - Apoyar al/la directora/a de proyecto en administrar y registrar las negociaciones de cierres de contratos con proveedores. - Apoyar en el seguimiento de la supervisión del proceso de diseño y construcción de diferentes propuestas de los proyectos, análisis de la información contenida en planos y situaciones en visitas de obra para facilitar informes al/la directora/a de proyecto. - Monitorizar la ejecución de la obra para su correcta ejecución. - Revisar y analizar la información contenida en los planos de ingeniería. - Crear y validar los requisitos técnicos constructivos para las naves. - Coordinar y gestionar las subcontratas durante la ejecución del proyecto. - Gestionar y monitorizar los proyectos aplicando la metodología correcta (Waterfall, Waterfall Light o Agile). - Gestionar la documentación necesaria en los diferentes proyectos. - Asistir a reuniones periódicas para recoger y sintetizar la información obtenida por parte de los proveedores del proyecto. - Estudiar la viabilidad de los diferentes proyectos mediante la aplicación de los diferentes ratios disponibles (VAN, TIR, PAYBACK). Requisitos: - Experiencia de, al menos, 2 años en gestión de obra civil y edificación, en captación de suelo y su posterior desarrollo, y en la coordinación de múltiples proyectos en paralelo. - Estudios superiores en arquitectura, edificación, ingeniería civil, ingeniería industrial, ingeniería en obras públicas o similar. - Nivel B2 de inglés. - Conocimientos altos en Microsoft Office. - Conocimientos en Jira y AutoCad. - Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Horario: - De lunes a jueves de 9:00 a 18:30 (1 hora de descanso para comer) y viernes de 8:00 a 14:00. Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario de 34.000€ bruto/anual fijo + 4.000€ bruto/anual variable. - Viernes de teletrabajo. - Posibilidad de acceder a retribución flexible de forma voluntaria: Tarjeta transporte, guardería, restaurante o seguro médico. Ofrecemos la incorporación a una empresa diversa e inclusiva.

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 03 jul
  (Publicada de nuevo)

Safety Manager - Madrid Perfil del puesto: Para asegurar una sólida cultura de Seguridad Laboral y con reporte directo al Director de Operaciones, sus principales responsabilidades son: Definir e implementar la estrategia de seguridad laboral en consonancia con los estándares globales de DHL. Definir y desarrollar los procedimientos relacionados con el área de Safety. Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa local y las políticas regionales de DHL. Impulsar una cultura de safety proactiva a través del compromiso del equipo de dirección y mandos intermedios, y la participación de los empleado/as. Supervisar y comunicar los indicadores de rendimiento en materia de safety (KPI), identificando tendencias e implementando mejoras. Dirigir las investigaciones de incidentes y garantizar un análisis eficaz de las causas raíz y la aplicación de medidas correctivas. Colaborar con la alta dirección para integrar el área de Safety en las decisiones empresariales y las operaciones. Coordinar y supervisar el concierto con el Servicio de Prevención Ajeno. Coordinar, junto con los Técnicos del Dpto., el cumplimiento de la gestión de CAE, Vigilancia de la Salud, matriz formativa y la planificación de la actividad. Colaborar con la Dirección de HR (HRBP y Engagement) en el desarrollo del modelo y las prácticas de “Health & Wellbeing” asegurando la adecuada complementariedad, soporte y reporte, así como la evolución y mejora de acuerdo a las directrices de globales, regionales y locales. Colaborar y asesorar a las diferentes funciones en temas relacionados con el área de Seguridad Laboral. Participar en Comités de Seguridad y Salud, desarrollando las actuaciones que de ellos se deriven. Gestionar auditorías, evaluaciones de riesgos e iniciativas de mejora continua. Actuar como enlace clave con las autoridades, los clientes y las funciones internas en todo lo relacionado con el área de Seguridad Laboral. Actuar de acuerdo al cumplimiento de los procedimientos internos de Prevención, Seguridad, y Calidad, Medio Ambiente y Energía de DHL Express. Perfil del candidato/a: Título universitario en Ingeniería, o carrera técnica similar. imprescindible Máster Técnico Superior en Prevención, en las tres especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía y Psicosociología aplicada. Experiencia demostrada en un puesto de responsabilidad similar en el ámbito de la seguridad con mínimo 5 años de experiencia. Sólidos conocimientos de la legislación española en materia de salud y seguridad laboral y de las normas internacionales. Formación de experto en la norma ISO 45001. Se valorarán las certificaciones pertinentes (por ejemplo, NEBOSH, IOSH o equivalentes). Experiencia en los sectores de la logística, el transporte o en entornos industriales, muy valorable. Inglés muy alto (nivel C1/C2). Capacidad para trabajar y comunicarse con fluidez en un entorno internacional. Usuario avanzado de paquete Office (Word, Excel, PowerPoint) y M365. Valorable manejo de Autocad. DHL atributos de Liderazgo: Orientarse hacia los Resultados, Potenciar los Puntos Fuertes, Proporcionar Propósito, Generar Confianza, Centrarse en Prioridades Claras, y Mantener una Actitud Positiva ante los Desafíos, la Incertidumbre y los Cambios, y actuar con “ownership”

• Contrato indefinido
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 07 jul

Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a director/a para trabajar en varios de nuestros centros de día ubicados en Madrid capital. Requisitos mínimos: - Grado en Trabajo Social + Máster en Dirección de Centros. . Funciones: - Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro. - Gestionar y coordinar al personal del Centro, planificando y supervisando las tareas de estos. - Velar por una atención integral de calidad, con confort y seguridad, para las personas usuarias y comunicación con familiares. - Difundir las políticas de la empresa entre el personal. . Contrato: Eventual para concatenar vacaciones en uno o varios centros. . Jornada: Completa. . Horario: De 9 a 17 o de 10 a 18 h. . Salario: Según convenio en 14 pagas (dos pagas extra en junio y diciembre). CLECE MAYORES es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, CLECE MAYORES tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. www.clecemayores.es ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible

• Madrid
• Presencial
• 20 may

Clece Mayores es un referente en el sector de servicios de cuidado a personas mayores y dependientes en España y Portugal. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a director/a para trabajar en uno de nuestros centros de día ubicado en San Blas (CD Pablo Casals) . Funciones: - Planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro. - Gestionar y coordinar al personal del Centro, planificando y supervisando las tareas de estos. - Velar por una atención integral de calidad, con confort y seguridad, para las personas usuarias y comunicación con familiares. - Difundir las políticas de la empresa entre el personal. . Contrato: Indefinido. . Jornada: 16 horas semanales. . Horario: De 9 a 17 h o según necesidades del servicio. . Salario: Según convenio en 14 pagas (dos pagas extra en junio y diciembre). CLECE MAYORES es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, CLECE MAYORES tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. www.clecemayores.es ¿Crees que encajas con el perfil que buscamos? ¡Ven a formar parte de nuestro equipo!

• Contrato de duración determinada
• Jornada completa
• Salario no disponible