- Madrid
- Presencial
- Hace 4h
La Cámara de Comercio Alemana para España busca para uno de nuestros clientes un/a Contable (m/f) para unirse a una importante empresa multinacional del sector de ingeniería y tecnología en Madrid. La posición se desarrollará en un entorno dinámico y en crecimiento, con responsabilidades clave en la contabilidad de las filiales del grupo, principalmente en Alemania. Responsabilidades: - Contabilidad General: - Registro y supervisión de las operaciones contables completas de las filiales en Alemania - Conciliaciones bancarias, control de activos, amortizaciones, provisiones y periodificaciones. - Supervisión de cierres mensuales y anuales conforme a la normativa local (HGB) y principios contables del grupo (ES GAAP) - Asegurar la adecuada aplicación de los procedimientos y políticas contables del grupo Relación con Clientes y Proveedores: - Seguimiento de cobros y reclamación de impagos - Coordinación con el equipo de cuentas por pagar centralizado para garantizar la ejecución de pagos en plazo - Resolución de incidencias con clientes y proveedores en coordinación con los equipos comerciales y de operaciones Fiscalidad y Compliance: - Coordinación con la asesoría fiscal externa para la correcta presentación de impuestos (IVA, impuesto de sociedades, presentación de cuentas, etc.). - Preparación de la documentación necesaria y revisión de entregables del asesor. - Asegurar el cumplimiento normativo local en materia contable y fiscal. - Interacción con asesor externo asegurando fiabilidad contable y fiscal, así como la correcta rendición de cuentas. Colaboración Interdepartamental: - Trabajar estrechamente con los equipos de finanzas, legal, comercial y operaciones tanto en Alemania como en España. - Propuesta de mejoras y optimización de procesos y soporte en proyectos de transformación financiera o implantación de herramientas. Requisitos: - Título universitario o FP alemana en Contabilidad, Finanzas o afines - Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferentemente en empresas internacionales - Conocimiento y experiencia en la normativa contable alemana (HGB) y principios contables locales e internacionales (ES GAAP) - Experiencia en coordinación de equipos y colaboración interdepartamental - Nivel nativo de alemán - Alto nivel de inglés - Conocimiento de herramientas ERP, software contable y nivel avanzado de Excel. Ofrecemos: - Contrato de trabajo indefinido - Entorno internacional y colaborativo Puedes ver la oferta en nuestra web: https://talento.ahk.es/ofertas/contable-aleman
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 36.000 € - 39.000 € Bruto/año
- Madrid
- Híbrido
- Hace 1d
En Grupo qdq estamos contratando, ¡¡necesitamos tu talento!! En qdq ofrecemos soluciones digitales y tecnología a pymes y profesionales que necesitan crear o actualizar su ecosistema digital con el acompañamiento y asesoramiento de un equipo experto. Nuestros valores están orientados a la parte más humana de la relación entre empresa y cliente. Algunas palabras que nos definen son: compromiso, experimentación, crecimiento, equipo y acompañamiento. Tu misión será alcanzar los objetivos de venta establecidos, garantizando siempre una experiencia de máxima calidad y poniendo al cliente en el centro de cada interacción. Trabajarás para generar relaciones de confianza, aportar valor en cada contacto y asegurar que cada cliente reciba un trato profesional, claro y orientado a sus necesidades ¿Cuál será tu trabajo? - Asesorar a los clientes sobre las soluciones de marketing digital más adecuadas a su necesidad: presencia online, aumentar la visibilidad en internet, entre otros; mediante la comercialización de nuestros productos y servicios. - Aportar conocimiento, experiencia y valor añadido a los clientes en sus estrategias online. - Comercializar los productos y servicios mediante visitas presenciales, llamadas y videollamadas. La labor será de captación de nuevos clientes. ¿Qué te ofrecemos nosotros? - Trabajo híbrido (visitas presenciales a clientes). - Flexibilidad horaria (L a J 8h entre 9:00h-19:00h y V 09:00-15:00h) - Formación inicial y continua (incluimos formaciones en Platzi, plataforma externa de aprendizaje) - Contrato indefinido - Salario fijo e interesante sistema de comisiones. - Retribución flexible al año de incorporación podrás elegir entre abono transporte, cheques gourmet, seguro de salud, cheques guardería, etc. - Seguro de vida desde tu incorporación ¿Por qué qdq? - Trabajamos para conseguir el éxito de nuestros clientes. Somos sus socios de confianza. - Creemos en la transparencia entre nosotros y con nuestros clientes y socios. - Si te gusta trabajar en equipo y buscas un ambiente de trabajo cálido y divertido, qdq es la empresa que buscas. Destaca nuestra cultura inclusiva, diversa y orientada al cambio. qdq se compromete a respetar el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los empleados y a proporcionarles un entorno de trabajo libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en qdq se basan en las necesidades del negocio, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales sin tener en cuenta circunstancias de discriminación. Requisitos mínimos: - Experiencia mínima de 3 años en labores comerciales tanto en venta presencial como telefónica. Acostumbrado a trabajar por objetivos (mensuales) y bajo presión. - Conocimiento de ventas de productos de entornos digitales o productos intangibles. - Conocimientos ofimáticos y manejo ágil de internet y redes sociales - Conocimientos del entorno digital - Acostumbrado a trabajar por objetivos - Motivación y proactividad
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
- Madrid
- Presencial
- Hace 1d
¿QUÉ BUSCAMOS? Caser Residencial quiere cubrir un puesto de EMPLEADA DE HOGAR EXTERNA en la la zona de Aluche. Dependiendo directamente de una de las Coordinadoras del Servicio de Ayuda a Domicilio de Madrid, su misión será la atención domiciliaria a la persona dependiente asignada a su servicio, siguiendo las pautas de actuación y cuidados indicados por la coordinadora del servicio. Entre sus principales responsabilidades están: - Atención personal (aseo e higiene personal, cuidados básicos usuarios incontinentes). - Atención en el domicilio (mantenimiento general del hogar con usuarios dependientes y apoyo en la preparación de alimentos). - Apoyo familiar y del entorno (acompañamiento, realización y acompañamiento de gestiones fuera del domicilio, estimulación y hábitos saludables y entretenimiento). ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato laboral indefinido. - Incorporación inmediata. - Horario: lunes a viernes de 10h a 14:00h
- Contrato indefinido
- Jornada parcial - indiferente
- Salario no disponible
- San Sebastián de los Reyes
- Presencial
- Hace 6d
Buscamos para Empresa de Construcción, TEC. COMUNICACIÓN CORPORATIVA / EXTERNA / DIGITAL en San Sebastián de los Reyes (Madrid) Se trata de un puesto estable, con contrato indefinido con la propia empresa de construcción (nosotros hacemos la primera parte del proceso de selección). El salario que tienen pensado estaría entre 27.000 y 31.000 euros brutos anuales fijos, más un variable por consecución de objetivos de hasta un 10% adicional. No hay días estipulados de teletrabajo, es presencial. El horario es de 8.30 a 18.00 con una hora y media para comer de lunes a jueves y de 8.00 a 14.30 los viernes, con flexibilidad de media hora a la hora de entrada, con jornada intensiva aparte de los viernes, la segunda quincena de julio y todo agosto y en Semana Santa La posición reporta a la Directora de Comunicación. La misión del puesto es liderar el proyecto editorial y la comunicación externa, creando vínculos con medios de comunicación y periodistas, gestionar la comunicación y externa y dar apoyo a comunicación digital y redes sociales. Funciones: -Dirección y gestión integral del proyecto editorial (Revista Corporativa del sector de construcción): Definir y proponer temas, enfoques y reportajes alineados con la estrategia de comunicación del grupo. Elaborar el plan editorial de cada número. Identificar tendencias del sector de la construcción y reformas y trasladarlas a contenidos periodísticos. Apoyarse de la estrategia de Marketing y Comunicación y en perfiles clave como su embajador de marca. -Producción de contenidos: Redacción de reportajes, entrevistas y artículos. Preparación y realización de entrevistas a directivos, socios, proveedores y expertos del sector. Edición y mejora de contenidos generados por colaboradores externos (proveedores). -Coordinación del proyecto editorial: Gestión integral del proceso de producción de la revista: planificación, coordinación de diseño y maquetación, relación con proveedores y otros agentes, RRSS (estrategia y contenido) Supervisión de calendarios editoriales. -Relación con el ecosistema del sector: Asistencia a ferias y eventos del sector de la construcción. Identificación de posibles entrevistas, historias y contenidos relevantes. Relación con periodistas, agencias y colaboradores. -Coordinación interna: Colaboración con los equipos de marketing, comunicación y jefes de producto del grupo para detectar historias relevantes dentro de la red de socios y proveedores. -Relaciones Institucionales y Comunicación externa: - Relación con medios, periodistas y otros agentes del sector. - Redacción de comunicados de prensa y envíos - Actualización BBDD de medios y periodistas - Comunicación digital y RRSS -Dar apoyo en la gestión y desarrollo de la estrategia de redes sociales del Grupo. -Dar apoyo en la redacción de copys en RRSS (LinkedIn principalmente) Requisitos: -Formación Universitaria en Periodismo / Comunicación / Ciencias de la Información -Experiencia mínima de 4 años en comunicación corporativa; edición de contenidos en publicaciones corporativas, o revistas sectoriales, valorándose en los sectores de la construcción, retail, distribución o industrial. -Experiencia en comunicación digital, relaciones institucionales, estrategia de redes sociales, relaciones con medios y redacción de comunicados de prensa. -Disponibilidad para viajar ocasionalmente para asistir a ferias del sector. -La empresa valora positivamente características como: “olfato periodístico” (capacidad para detectar historias, enfoques y entrevistas relevantes sin necesidad de dirección constante), curiosidad intelectual (interés por comprender el negocio, los actores del sector y las tendencias del mercado), autonomía y proactividad (capacidad para gestionar un proyecto editorial completo con supervisión estratégica pero sin micro-gestión)
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- 27.000 € - 33.000 € Bruto/año
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- San Sebastián de los Reyes
- Presencial
- 29 jun
Sobre nosotros BigMat es uno de los grupos líderes en distribución de materiales de construcción, con una sólida presencia nacional y un firme compromiso con la excelencia, la cercanía y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a persona que lidere el proyecto de comunicación externa y contenidos Editoriales. La persona seleccionada reportará directamente a la Directora de Comunicación y tendrá un papel clave en la estrategia de comunicación externa y digital de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Liderar el proyecto editorial del grupo y desarrollar la estrategia de comunicación externa, fortaleciendo la relación con medios de comunicación, periodistas y otros agentes del sector, además de colaborar en la estrategia de comunicación digital y redes sociales. Tus principales responsabilidades: Liderazgo del proyecto editorial Diseñar y desarrollar el plan editorial de la revista corporativa. Proponer temas, reportajes y entrevistas alineados con la estrategia de comunicación. Detectar tendencias del sector de la construcción, la reforma y la distribución para transformarlas en contenidos de valor. Coordinar el proceso completo de producción editorial junto con diseño, maquetación y proveedores. Supervisar los calendarios editoriales y garantizar la calidad de los contenidos. Creación de contenidos Redactar reportajes, entrevistas, artículos y contenidos corporativos. Realizar entrevistas a directivos, socios, proveedores y expertos del sector. Editar y mejorar los contenidos elaborados por colaboradores externos. Comunicación externa y relaciones con medios Gestionar la relación con periodistas, medios de comunicación y agencias. Elaborar y difundir notas de prensa. Mantener actualizada la base de datos de medios y contactos. Representar a la compañía en ferias, eventos y encuentros sectoriales. Comunicación digital Colaborar en el desarrollo de la estrategia de comunicación digital del Grupo. Crear contenidos para redes sociales, especialmente LinkedIn. Contribuir al posicionamiento digital de la marca mediante contenidos de calidad. Coordinación interna Trabajar de forma transversal con Marketing, Comunicación y las diferentes áreas de negocio para identificar historias y proyectos de interés. Detectar oportunidades de comunicación dentro de la red de socios, proveedores y colaboradores. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Periodismo, Comunicación o Ciencias de la Información. Experiencia mínima de 3 años en comunicación corporativa, periodismo o gestión editorial. Experiencia en publicaciones corporativas o revistas especializadas. Se valorará especialmente la experiencia en los sectores de construcción, retail, distribución o industria. Experiencia en comunicación digital, estrategia de redes sociales, relaciones institucionales y comunicación con medios. Disponibilidad para viajar de forma puntual para asistir a ferias y eventos. Buscamos una persona que destaque por su excelente capacidad de redacción, criterio periodístico y curiosidad por detectar historias y tendencias del sector. Valoraremos especialmente la autonomía, la proactividad, las habilidades de comunicación y organización, así como la capacidad para gestionar proyectos y relacionarse con distintos interlocutores. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido directamente con la compañía. Salario fijo según experiencia aportada + variable de hasta un 10%en función de objetivos Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Horario: De lunes a jueves: 8:30 a 18:00 (con 1 hora y 30 minutos para comer). y viernes: 8:00 a 14:30. Jornada intensiva todos los viernes, la segunda quincena de julio y durante todo el mes de agosto. Trabajo presencial en San Sebastián de los Reyes (Madrid). Si te interesa desarrollarte profesionalmente en un entorno estable y formar parte de un equipo comprometido, te invitamos a inscribirte en nuestra oferta.
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Salario no disponible
